Czy Suboxone pojawia się na teście narkotykowym?

Official answer

by Drugs.com

Suboxone nie pojawi się w rutynowym lub rozszerzonym teście na obecność opiatów

Suboxone pojawi się tylko w teście na obecność narkotyków jeśli panel specjalnie przeprowadzi testy na obecność buprenorfiny lub jej metabolitów albo naloksonu

Suboxone nie będzie dawać fałszywie pozytywnych wyników w przypadku innych opioidów.

Suboxone zawiera buprenorfinę i nalokson i może być stosowany w leczeniu uzależnienia od opioidów.

Chociaż buprenorfina jest podobna do opioidów, ma na tyle odmienną strukturę od morfiny, że zasadniczo nie wykazuje reaktywności w powszechnie dostępnej na rynku morfinie specyficzne testy immunologiczne.

Wykrywanie buprenorfiny wymaga całkowicie oddzielnych testów immunologicznych specyficznych dla tych związków lub innego rodzaju testów, takich jak chromatografia cieczowa-tandemowa spektrometria mas, co jest drogie.

Rutynowe testy na opiaty niezawodnie wykrywają morfinę, kodeinę i heroinę; jednak zwykle nie wykrywają innych opioidów, takich jak hydrokodon, oksykodon, metadon, fentanyl, buprenorfina i tramadol, chyba że przyjęto bardzo duże dawki.

Rozszerzone badania przesiewowe dotyczące opiatów stają się coraz bardziej popularne i będą testować na obecność hydrokodonu, hydromorfonu, oksymorfonu i czasami oksykodonu.

Jednakże badania na obecność dowolnego rodzaju opiatów (takich jak buprenorfina), który nie jest rutynowo badany, można dodać do panelu badawczego oddzielnie, jeśli zostanie to uznane konieczne.

Panele narkotykowe mogą przeprowadzać badania na dowolną liczbę różnych narkotyków, chociaż zazwyczaj przeprowadzają badania na standardową liczbę substancji, np. 5, 7 lub 12.

Istnieją kilka firm zajmujących się testowaniem narkotyków w Stanach Zjednoczonych i większość z nich reklamuje, że może dostosować testy narkotykowe w zależności od przepisów stanowych, zawodu, a nawet kultury firmy. Oznacza to, że to, co może stanowić 4- lub nawet 12-panelowy test na obecność narkotyków w jednym miejscu pracy, może różnić się od tego, co jest testowane w innym miejscu pracy.

Nie ma ścisłej definicji tego, które leki należy przetestować; jednak standardowe panele są zazwyczaj następujące:

4 i 5 paneli: Najbardziej podstawowy test. 4 testy panelowe, zwykle testujące amfetaminę, kokainę, opiaty, PCP i 5 testów panelowych, w tym THC (marihuana)

7 panelowy: Zwykle stosowane, jeśli istnieją obawy dotyczące nadużywania narkotyków na receptę szczególnie w branżach, w których wymagana jest czujność lub gdzie obsługiwane są ciężkie maszyny. Badane narkotyki obejmują zwykle: amfetaminy, benzodiazepiny, barbiturany, kokainę, opiaty, THC (marihuana) i PCP

10 panel: Zwykle używany do testowania osób pracujących w organach ścigania, zawodowych medycyny, aby ustalić, czy dana osoba narusza warunki zawieszenia lub czy wykonuje zawody odpowiedzialne za zapewnienie bezpieczeństwa innym. Badane narkotyki obejmują zazwyczaj: amfetaminy, benzodiazepiny, barbiturany, kokainę, THC (marihuana), metadon, metakwalon (Quaaludes), opiaty, propoksyfen i PCP

12 panel: rozszerzenie panelu 10 to dalsze badania na obecność innych narkotyków, które mogą być niebezpieczne w miejscu pracy. Testowane narkotyki obejmują zazwyczaj: amfetaminy, benzodiazepiny, barbiturany, kokainę, Ecstasy/MDA, THC (marihuana), metadon, metakwalon (Quaaludes), opiaty, oksykodon/Percocet, propoksyfen i PCP.

Większość testów narkotykowych wykryje jedynie narkotyki, które były używane w ciągu ostatniego do czterech dni, z wyjątkiem THC (30 dni w przypadku osób używających przewlekle), długo działających benzodiazepin (do 30 dni), fenobarbitalu (3 tygodnie), i PCP (8 dni)