Slechte vergaderingen kunnen u een productiviteit 'kater' laten

medisch beoordeeld door Carmen Pope, bpharm. Laatst bijgewerkt op 4 maart 2025.

door I. Edwards HealthDay Reporter

Dinsdag 4 maart 2025-Slechte vergaderingen verspillen niet alleen tijd-ze kunnen werknemers achterlaten met een "ontmoeting hangover", blijkt uit nieuw onderzoek.

Meer dan 90% van de werknemers

Meer dan de helft zei dat deze "katertjes" hun algehele productiviteit schaden.

"Een ontmoeting met een vergadering is het idee dat we, wanneer we een slechte vergadering hebben, het gewoon niet aan de deur achterlaten. Het blijft bij ons en het beïnvloedt negatief onze productiviteit," zei Steven Rogelberg , een professor in management aan UNC-Charlotte en auteur van "The Surprising Science of Meetings."

Uit de studie bleek dat deze slechte vergaderingen niet alleen op u invloed hebben, ze kunnen ook negativiteit verspreiden over teams.

collega's hebben ook de neiging om naar collega's te luchten, waardoor hun frustraties worden gedeeld in een proces dat "co-ruminatie" wordt genoemd-die de algehele sfeer kan schaden en de productiviteitsproblemen nog erger kan maken.

.

Factoren die kunnen leiden tot negatieve ervaringen omvatten:

  • vergaderingen die door e -mail hadden kunnen worden afgehandeld
  • Ononderbroken of irrelevante agenda's
  • Slechte facilitatie of vergaderingen die over de toegewezen tijd lopen
  • Geen duidelijke beslissingen genomen
  • Rogelberg bood CBS verschillende strategieën aan om vergaderingen te verbeteren en katertjes te verminderen.

    "Houd de lijst met deelnemers zo klein mogelijk", zei hij. "Vergeet niet dat hoe meer de leider praat, hoe lager de beoordeling van effectiviteit. De vergaderleider moet dus minder praten en meer faciliteren."

    in plaats van agenda's te organiseren als onderwerpen die moeten worden besproken, stelt Rogelberg voor om ze te structureren als vragen om te beantwoorden.

    "Door agenda -items als vragen in te richten, heb je een beter idee van wie echt moet worden uitgenodigd voor de vergadering," zei hij. "Je weet wanneer je de vergadering moet beëindigen en als de vergadering succesvol is geweest - de vragen zijn beantwoord."

    Rogelberg voegde eraan toe dat "als je gewoon geen vragen kunt bedenken, dit waarschijnlijk betekent dat je geen vergadering hoeft te maken."

    Als u al de effecten van een slechte vergadering voelt, beveelt Rogelberg aan om te concentreren op probleemgerichte gesprekken met collega's terwijl u ventileert.

    "Chatten met uw collega over hoe u omgaan met de situatie voor de toekomst, het krijgen van hun gedachten, het maken van zintuig waar u een slechte vergadering kunt maken. zei.

    bronnen

  • CBS News, 4 maart 2025
  • Disclaimer: Statistische gegevens in medische artikelen bieden algemene trends en hebben geen betrekking op individuen. Individuele factoren kunnen sterk variëren. Zoek altijd gepersonaliseerd medisch advies voor individuele beslissingen in de gezondheidszorg.

    Bron: HealthDay

    Lees verder

    Disclaimer

    Er is alles aan gedaan om ervoor te zorgen dat de informatie die wordt verstrekt door Drugslib.com accuraat en up-to-date is -datum en volledig, maar daarvoor wordt geen garantie gegeven. De hierin opgenomen geneesmiddelinformatie kan tijdgevoelig zijn. De informatie van Drugslib.com is samengesteld voor gebruik door zorgverleners en consumenten in de Verenigde Staten en daarom garandeert Drugslib.com niet dat gebruik buiten de Verenigde Staten gepast is, tenzij specifiek anders aangegeven. De geneesmiddeleninformatie van Drugslib.com onderschrijft geen geneesmiddelen, diagnosticeert geen patiënten of beveelt geen therapie aan. De geneesmiddeleninformatie van Drugslib.com is een informatiebron die is ontworpen om gelicentieerde zorgverleners te helpen bij de zorg voor hun patiënten en/of om consumenten te dienen die deze service zien als een aanvulling op en niet als vervanging voor de expertise, vaardigheden, kennis en beoordelingsvermogen van de gezondheidszorg. beoefenaars.

    Het ontbreken van een waarschuwing voor een bepaald medicijn of een bepaalde medicijncombinatie mag op geen enkele manier worden geïnterpreteerd als een indicatie dat het medicijn of de medicijncombinatie veilig, effectief of geschikt is voor een bepaalde patiënt. Drugslib.com aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid voor enig aspect van de gezondheidszorg die wordt toegediend met behulp van de informatie die Drugslib.com verstrekt. De informatie in dit document is niet bedoeld om alle mogelijke toepassingen, aanwijzingen, voorzorgsmaatregelen, waarschuwingen, geneesmiddelinteracties, allergische reacties of bijwerkingen te dekken. Als u vragen heeft over de medicijnen die u gebruikt, neem dan contact op met uw arts, verpleegkundige of apotheker.

    Populaire zoekwoorden