소진, 의사의 퇴사 의도와 관련된 성취감 부족

Drugs.com에서 의학적으로 검토함.

Elana Gotkine HealthDay Reporter 작성

12월 수요일 2023년 12월 20일 -- JAMA Network Open에서 12월 15일 온라인으로 발표된 연구에 따르면 번아웃, 직업적 성취 부족 및 기타 웰빙 관련 요인이 의사의 ITL(퇴사 의향)과 관련이 있다고 합니다.

보스턴에 있는 Dana-Farber 암 연구소의 Jennifer A. Ligibel 박사와 동료들은 학계 연계 의료 시스템의 의사들 사이에서 번아웃, 직업적 성취 및 ITL의 확산을 설명합니다. 설문조사에 응답한 18,719명의 학계 의사로부터 얻은 데이터가 포함되었습니다.

연구원들은 응답자의 37.9%가 피로 기준을 충족했고, 39.3%가 직업적 성취 기준을 충족했으며, 32.6%가 보통 또는 전문 분야에 따라 다양한 ITL이 제공됩니다. 인구통계를 조정한 후 번아웃이 1포인트 증가할 때마다 ITL과 관련이 있었고(승산비, 1.52), 직업적 성취도가 1포인트 증가할 때마다 ITL(승산비, 0.64)과 역의 연관성이 있었습니다. 인구 통계, 소진 및 직업적 성취를 조정한 후 지지적 리더십 행동, 동료 지원, 개인-조직 가치 정렬, 감사 인지, 코로나19 조직 지원 및 전자 건강 기록 유용성이 1포인트 증가할 때마다 ITL과의 역 연관성이 나타났습니다. . 우울증이 1포인트 증가하고 업무가 개인 관계에 미치는 부정적인 영향이 1포인트 증가할 때마다 ITL과의 직접적인 연관성이 나타났습니다.

"이러한 결과는 대학 의사와 기관의 리더십 및 사명 사이의 연결의 중요성을 강조합니다. 또한 의사 이직을 방지하기 위해 소진, 직업적 성취, 기타 조직 및 개인 수준의 웰빙 요소를 고려하는 포괄적인 접근 방식을 갖춘 이니셔티브를 개발할 필요성을 지적합니다."라고 저자는 썼습니다.

하나 저자는 Marvin Behavioral Health Inc.

요약/전체 텍스트

면책 조항: 의학 기사의 통계 데이터는 일반적인 추세를 제공하며 개인과 관련이 없습니다. 개별적인 요인은 크게 다를 수 있습니다. 개인의 건강관리 결정에 대해서는 항상 개인화된 의학적 조언을 구하세요.

출처: HealthDay

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