Le coût financier des soins est souvent caché

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Évalué médicalement par Carmen Pope, BPharm. Dernière mise à jour le 7 novembre 2023.

Par Dennis Thompson HealthDay Reporter

MARDI 7 novembre 2023 -- Un nombre croissant de personnes prennent soin d'êtres chers sans être rémunérées, et un nouveau rapport indique que nombre d'entre elles négligent les conséquences financières de leur altruisme.

Un adulte sur cinq fournit désormais des soins non rémunérés à sa famille et à ses proches ayant des problèmes de santé, selon le rapport du TIAA Institute et de l'Université de Pennsylvanie École de sciences infirmières.

En moyenne, ces soignants dépensent de leur propre poche plus de 7 000 $ par an en dépenses pour des choses comme le logement, les soins de santé et le transport.

Près de la moitié des aidants déclarent en avoir souffert financièrement, les obligeant à prendre des mesures qui grugent leurs propres finances. Beaucoup estiment qu'ils n'ont d'autre choix que de retirer de l'argent de leur épargne, de s'endetter, de payer leurs factures en retard ou de réduire leurs cotisations de retraite.

Dans l'ensemble, les aidants ont des niveaux d'actifs financiers inférieurs et sont plus endettés que ceux qui ne s'occupent pas de leurs proches, selon le rapport.

Par exemple, un aidant naturel sur quatre dispose de moins de 1 000 $ d'épargne et d'investissements, contre un sur sept pour ceux qui ne sont pas aidants naturels.

« Même si les conséquences émotionnelles et physiques sur les aidants familiaux sont bien reconnues, l'impact financier de ces rôles a reçu moins d'attention », a déclaré Surya Kolluri, directrice de l'Institut TIAA.

« L'impact sur les revenus, l'épargne, les prestations de sécurité sociale et la préparation à la retraite peut être grave », a-t-elle déclaré dans un communiqué de presse de l'école de sciences infirmières de l'Université de Pennsylvanie. « Surtout aujourd'hui, alors que les gens vivent plus longtemps, les soignants devraient planifier ces coûts à différentes étapes de la vie. »

L'impact fiscal s'étend également au lieu de travail. Environ trois soignants sur cinq ont un emploi à l'extérieur du foyer, mais la prestation de soins nécessite généralement 24 heures par semaine.

En conséquence, environ 61 % des soignants qui travaillent ont déclaré que les soins qu'ils prodiguent ont eu un impact sur leur travail : ils arrivent en retard, partent plus tôt, prennent des congés ou prennent leur retraite plus tôt que prévu.

Le besoin de soignants est également susceptible de monter en flèche, ce qui signifie que davantage d'Américains seront confrontés à ces pressions financières, note le rapport.

Chaque jour, environ 10 000 baby-boomers atteignent 65 ans et vivent plus longtemps que jamais. L'espérance de vie a augmenté de 17 ans depuis la création de la sécurité sociale en 1935.

Les femmes et la génération Y ressentent particulièrement le fardeau financier lié à la prestation de soins, indique le rapport.

Les femmes ont déjà 30 % de revenus inférieurs à ceux des hommes à la retraite, et environ trois aidants naturels sur cinq sont des femmes. De plus, environ 25 % des soignants sont dans la vingtaine ou la trentaine.

Devenir soignant à un jeune âge est particulièrement difficile, car c'est à ce moment-là que les gens ont souvent des salaires plus bas, devraient faire les plus grands progrès dans leur carrière et élèvent également des enfants.

« À mesure que les jeunes générations assument de plus en plus des rôles de soignantes, elles sont confrontées à des pressions et à des compromis financiers différents », Mary Naylor, directrice du New Courtland Center for Transitions and Health de Penn Nursing, a déclaré dans le communiqué de presse. "Les choix financiers faits à un plus jeune âge ont des répercussions sur les années à venir, alors que les familles évaluent l'importance relative des dépenses actuelles, de l'épargne pour les dépenses importantes et de l'épargne pour la retraite."

Le rapport recommande aux aidants naturels de rencontrer un conseiller financier pour élaborer un plan réaliste basé sur une solide compréhension de l'espérance de vie.

Il décrit également les façons dont les conseillers financiers pourraient aider à soutenir les aidants naturels, en adoptant une vision globale du soutien aux clients qui va au-delà de la simple constitution d'un pécule pour la retraite.

Par exemple, les conseillers financiers pourraient établir des relations avec des travailleurs sociaux, des gestionnaires des ressources humaines et d'autres professionnels, pour établir des liens lorsqu'ils pourraient être utiles à un client soignant.

« La santé et la richesse sont de plus en plus les deux faces d’une même médaille », a déclaré Kolluri. « Le rôle traditionnel d’un conseiller financier doit passer de la planification de la retraite à un modèle plus holistique qui inclut des considérations telles que la longévité, la santé, la famille, les finances, les soins et, bien sûr, les soins financiers. »

Les employeurs peuvent également aider les soignants en leur offrant des avantages tels que des horaires flexibles, des congés familiaux payés, des services de gestion des soins gériatriques, des soins de secours d'urgence et des services de planification financière.

Sources

  • Université de Pennsylvanie, communiqué de presse, 1er novembre 2023

    • Avertissement : Les données statistiques contenues dans les articles médicaux fournissent des tendances générales et ne concernent pas les individus. Les facteurs individuels peuvent varier considérablement. Demandez toujours un avis médical personnalisé pour prendre des décisions individuelles en matière de soins de santé.

    Source : Journée Santé

    Publié : 2023-11-08 03:08

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