I cambiamenti nell’ambiente di lavoro possono ridurre il rischio cardiometabolico

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Revisionato dal punto di vista medico da Carmen Pope, BPharm. Ultimo aggiornamento il 15 novembre 2023.

Di Lori Solomon HealthDay Reporter

MERCOLEDI 15 novembre 2023 -- Secondo uno studio pubblicato online l'8 novembre sull'American Journal of Public Health, una maggiore flessibilità sul posto di lavoro è associata a un minor rischio di malattie cardiovascolari.

Lisa F. Berkman, Ph.D., dell'Harvard Center for Population and Development Studies di Cambridge, Massachusetts, e colleghi hanno esaminato se gli interventi sul posto di lavoro volti ad aumentare la flessibilità sul posto di lavoro e il supporto dei supervisori e a diminuire il conflitto lavoro-famiglia possano ridurre il rischio cardiometabolico . L'analisi ha incluso dipendenti dei settori dell'informatica (555 dipendenti) e dell'assistenza a lungo termine (973 dipendenti) negli Stati Uniti che sono stati assegnati in modo casuale all'intervento Work, Family, and Health Network o alla pratica abituale (dal 2009 al 2013).

I ricercatori non hanno osservato alcun effetto principale significativo sul punteggio di rischio cardiometabolico (CRS) associato all'intervento in nessuno dei due settori. Tuttavia, tra i partecipanti di entrambi i settori con un punteggio di rischio basale più elevato, l’intervento ha prodotto miglioramenti significativi nel rischio cardiometabolico al follow-up di 12 mesi. Gli effetti dell'intervento sono stati moderati in base all'età, con i dipendenti più anziani che hanno registrato riduzioni significativamente maggiori del CRS a 12 mesi rispetto ai dipendenti più giovani.

"L'intervento ha apportato benefici alla salute dei dipendenti riducendo il CRS equivalente a 5-10 anni di cambiamenti legati all'età per quelli con un CRS di base più elevato e per i dipendenti più anziani", scrivono gli autori.

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Fonte: HealthDay

Pubblicato : 2023-11-16 02:21

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