Condições médicas crônicas afetam os funcionários

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revisado medicamente por Carmen Pope, Bpharm. Última atualização em 14 de fevereiro de 2025.

Sexta -feira, 14 de fevereiro de 2025 - As condições crônicas de saúde estão afetando a vida e a produtividade da força de trabalho dos EUA, de acordo com os resultados de uma nova pesquisa da Universidade de Harvard.

As perspectivas dos funcionários dos EUA sobre O gerenciamento de condições crônicas na pesquisa no local de trabalho foi realizado de 2 a 16 de outubro de 2024 e incluiu uma amostra nacionalmente representativa dos 1.010 adultos que trabalham em período integral e em período integral com 18 anos ou mais que trabalham em organizações com ≥50 funcionários.

Metade dos entrevistados (58 %) relatou ter condições físicas de saúde crônica, com mais de três quartos daqueles com condições crônicas (76 %) precisando gerenciar suas condições durante o horário de trabalho. No entanto, 60 % não divulgaram formalmente suas condições ao empregador. Tentar equilibrar condições crônicas e o trabalho levou a consequências negativas, com 36 % daqueles com condições crônicas dizendo que ignoraram consultas médicas ou atrasaram o cuidado de evitar interferir no trabalho no ano passado. Além disso, um terço dos funcionários com condições crônicas de saúde disse que perdeu oportunidades por mais horas ou projetos por causa de suas condições, e 21 % relataram receber críticas ruins ou feedback negativo no ano passado como resultado de suas condições crônicas de saúde

"Embora os empregadores possam pensar que conhecem as necessidades de seus funcionários, os resultados da pesquisa sugerem que há desafios generalizados e frequentemente ocultos enfrentando os trabalhadores com condições crônicas", a liderança da pesquisa Gillian Steelfisher, Ph.D., diretora do O programa de pesquisa de opinião de Harvard em Boston, disse em comunicado. "Para ajudar a reter funcionários em um mercado de trabalho apertado, os empregadores podem querer ter mais conversas com os funcionários sobre as maneiras de fazer o trabalho 'trabalho' para todos."

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Fonte: HealthDay

Postou : 2025-02-15 06:00

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