수십 개의 정리 된 CDC 직원들이 일자리를 되 찾으려고 강요합니다.

Carmen Pope, Bpharm에 의해 의학적으로 검토되었습니다. 2025 년 3 월 12 일에 마지막 업데이트.

2025 년 3 월 12 일 수요일 - 지난달 미국의 질병 통제 및 예방 센터 (CDC) 직원 그룹이 지난 달 갑자기 해고 된 후 일자리를 되찾기 위해 싸우고 있습니다. href = "https://www.hhs.gov/about/leadership/robert-kennedy.html"> Robert F. Kennedy Jr. 및 CDC 리더십은 해고가 불공평하고 적법 절차를 위반했다고 주장합니다.

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이제 공식적으로 고용 상태를 끝낼 수있는 임시 마감일로 즉각적인 조치를 취하고 있습니다.

직원은 CDC의 집행 유예 기간 동안 발렌타인 데이에 직원의 약 14%를 구성합니다.

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그들은 다른 분야에서 암 예방, 전염병 준비, 과다 복용 예방 및 글로벌 건강에 중점을 둔 부문에서 일했습니다.

복직하지 않으면 많은 사람들이 공식적으로 유급 관리 휴가를 잃고 금요일에 해고 된 후 4 주 동안 해고 될 것입니다.

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“우리는 종료 된 방식이 적법한 절차 요건을 따르지 않았으며 합법적이지 않은 것으로 밝혀 져야한다고 주장합니다. 우리는 [HHS]가 투명성과 합법적 인 전문적인 행동에 대한 책임과 헌신에 대한 높은 표준을 계속 따르도록 정중하게 요청한다.

지난주 미국 인사 관리국 (OPM)은 규칙을 업데이트하여 대행사가“궁극적 인 의사 결정 권한과 책임에 대한 책임”이라고 진술했다.

미국 공무원 연맹은 이후 에이전트에 영향을받는 근로자들을 촉구했으며, 요점은 케네디에게 보낸 편지에서 강조되었다.

“지난 2 년 동안 CDC는 우리의 직책이 기관의 사명에 중요하다고 결정했으며 우리를 엄격한 고용 과정을 통해 가장 자격을 갖춘 개인으로 확인했다”고 서한은 말했다. “우리 모두는 CDC의 공중 보건 사명에 대한 우리의 헌신과 미국인들에게 봉사하기위한 헌신을 보여주었습니다.”

미국 식품의 약국 (FDA)과 CDC를 포함한 일부 기관은 종결 된 근로자의 일부를 재건했지만 많은 사람들이 여전히 일자리가없고 건강과 과학 분야에서 점점 더 경쟁력있는 직업 시장에 직면 해 있습니다. 클래스 = "ddc-disclaimer"> 면책 조항 : 의료 기사의 통계 데이터는 일반적인 추세를 제공하며 개인과 관련이 없습니다. 개별 요인은 크게 다를 수 있습니다. 항상 개별 의료 결정에 대한 개인화 된 의료 조언을 구하십시오.

출처 : Healthday

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