Les aidants familiaux fournissent 1 000 milliards de dollars de main-d’œuvre annuelle, selon l’AARP

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Par Dennis Thompson HealthDay Reporter

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Évalué médicalement par Judith Stewart, BPharm. Dernière mise à jour le 27 mars 2026.

via HealthDay

VENDREDI 27 mars 2026 — Les aidants familiaux fournissent chaque année plus de 1 000 milliards de dollars de travail aux États-Unis, la plupart non rémunérés, selon un nouveau rapport de l'AARP.

Leur travail constitue l'épine dorsale du système national de soins de longue durée et est essentiel pour aider des millions de personnes âgées américaines à conserver leur indépendance, ont déclaré les experts.

"Les aidants familiaux freinent un système sur lequel des millions d'Américains comptent chaque jour", a déclaré le PDG de l'AARP Dr. Myechia Minter-Jordan a déclaré dans un communiqué de presse.

Mais ce système de soins disparate a un coût pour la société.

Des dizaines de millions d'Américains sont incapables de contribuer à l'économie américaine parce qu'ils doivent s'occuper de parents âgés, de conjoints, de voisins et d'autres proches, selon le rapport.

Les enquêtes auprès des employeurs se plaignent régulièrement de la pénurie de talents sur le lieu de travail, selon Paula Cunningham, directrice d'État de l'AARP Michigan.

Des avocats, des scientifiques de l'environnement et d'innombrables autres professionnels ont quitté le marché du travail parce qu'ils étaient nécessaires comme soignants, a déclaré Cunningham.

« Lorsque vous retirez, dans le Michigan, 800 000 soignants du lieu de travail parce qu'ils s'occupent d'un être cher, cela a un impact direct sur les employeurs », a-t-elle déclaré jeudi lors d'un point de presse destiné aux journalistes.

"Les employeurs perdent des travailleurs, et à moins qu'ils ne disposent d'un certain type de ressources ou d'un moyen de les garder sur le lieu de travail, ils continueront à les perdre", a déclaré Cunningham.

Le rapport de l'AARP estime que 59 millions d'Américains sont désormais soignants, contribuant ainsi à près de 50 milliards d'heures de soins chaque année.

Leur travail serait évalué à plus de 1 000 milliards de dollars par an, si ces personnes étaient payées environ 20 dollars de l'heure pour leurs services, selon le rapport.

Les heures de soins fournies par ces aidants familiaux représentent l'équivalent de près de 24 millions de travailleurs à temps plein, soit environ 17 % de l'ensemble de la main-d'œuvre américaine à temps plein, selon le rapport.

En fait, la valeur des soins familiaux dépasse toutes les dépenses Medicaid fédérales, étatiques et locales à l'échelle nationale, ont déclaré les chercheurs. Cela représente presque le double de toutes les dépenses de santé directes effectuées aux États-Unis en 2024.

Pire encore, les soins familiaux sont devenus plus exigeants à mesure que les maladies chroniques sont devenues plus courantes.

« Ce n'est pas mon premier rodéo », a déclaré une soignante, Tracey de l'Ohio, dans le rapport. "J'ai pris soin de mon frère aîné, puis de mon père et de ma mère, et maintenant de mon frère cadet. Je dois tout planifier autour d'eux et m'assurer que leurs besoins sont satisfaits, souvent avant ou à la place des miens."

Le résultat : "Tout, depuis leurs médicaments, leur nourriture, leurs papiers, leurs rendez-vous chez le médecin, les travaux ménagers et les soins quotidiens, devient votre responsabilité", a déclaré Tracey.

Les soignants consacrent désormais en moyenne 27 heures par semaine à prodiguer des soins. Plus de la moitié (57 %) fournissent des soins de haute intensité, aidant aux tâches quotidiennes comme le bain, l'habillage, le soin des plaies et les injections.

L'AARP préconise un meilleur soutien aux aidants familiaux. Il a souligné un résultat tangible de cet effort : l’Oklahoma est devenu en 2023 le premier État à adopter un crédit d’impôt pour les soignants à l’échelle de l’État. Jusqu'à 12 États envisagent désormais une législation similaire.

« Ce qui unit tous les aidants familiaux, c'est la valeur substantielle que leurs soins apportent, non seulement à ceux qu'ils soutiennent mais à la société dans son ensemble », conclut le rapport. « Ces soins non rémunérés génèrent d'importants avantages publics, y compris des économies pour les contribuables, mais ils le font souvent à un coût considérable pour la santé, le bien-être et la sécurité économique à long terme des soignants. »

Le rapport de l'AARP est intitulé « Valoriser l'inestimable 2026."

Sources

  • AARP, communiqué de presse, 26 mars 2026
  • Valoriser l'inestimable 2026, 26 mars 2026
  • Point de presse de Paula Cunningham, 26 mars 2026

    • Avertissement : Les données statistiques contenues dans les articles médicaux fournissent des tendances générales et ne concernent pas les individus. Les facteurs individuels peuvent varier considérablement. Demandez toujours un avis médical personnalisé pour les décisions individuelles en matière de soins de santé.

    Source : HealthDay

    Publié : 2026-03-28 01:51

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