Gli operatori sanitari familiari forniscono 1 trilione di dollari in lavoro annuale, afferma AARP

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Di Dennis Thompson HealthDay Reporter

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Revisionato dal punto di vista medico da Judith Stewart, BPharm. Ultimo aggiornamento: 27 marzo 2026.

tramite HealthDay

VENERDI 27 marzo 2026 — Secondo un nuovo rapporto AARP, gli assistenti familiari forniscono più di 1 trilione di dollari di lavoro ogni anno negli Stati Uniti, la maggior parte non retribuito.

Il loro lavoro costituisce la spina dorsale del sistema di assistenza a lungo termine della nazione ed è essenziale per aiutare milioni di anziani americani a mantenere la propria indipendenza, hanno affermato gli esperti.

"Gli operatori sanitari familiari stanno sostenendo un sistema su cui milioni di americani fanno affidamento ogni giorno", il CEO di AARP Dr. ha affermato Myechia Minter-Jordan in un comunicato stampa.

Ma questo sistema di assistenza patchwork ha un costo per la società.

Decine di milioni di americani non sono in grado di contribuire all'economia degli Stati Uniti perché si prendono cura di genitori anziani, coniugi, vicini e altre persone care, secondo il rapporto.

I sondaggi tra i datori di lavoro lamentano regolarmente la carenza di talenti sul posto di lavoro, afferma Paula Cunningham, direttrice statale dell'AARP Michigan.

Avvocati, scienziati ambientali e innumerevoli altri professionisti hanno abbandonato la forza lavoro perché erano necessari come operatori sanitari, ha affermato Cunningham.

"Quando nel Michigan si tolgono 800.000 operatori sanitari dal posto di lavoro perché si stanno prendendo cura di una persona cara, ciò ha un impatto diretto sui datori di lavoro", ha affermato giovedì in un briefing per i giornalisti.

"I datori di lavoro stanno perdendo lavoratori e, a meno che non dispongano di qualche tipo di risorse o di un qualche tipo di modo per mantenerli sul posto di lavoro, continueranno a perderli", ha affermato Cunningham.

Il rapporto AARP stima che 59 milioni di americani ora prestano servizio come operatori sanitari, contribuendo con quasi 50 miliardi di ore di assistenza ogni anno.

Secondo il rapporto, il loro lavoro varrebbe più di mille miliardi di dollari all'anno se queste persone fossero pagate circa 20 dollari l'ora per i loro servizi.

Le ore di assistenza fornite da questi caregiver familiari equivalgono a quasi 24 milioni di lavoratori a tempo pieno, ovvero circa il 17% dell'intera forza lavoro a tempo pieno degli Stati Uniti, afferma il rapporto.

In effetti, il valore dell'assistenza familiare supera tutta la spesa Medicaid federale, statale e locale a livello nazionale, hanno affermato i ricercatori. Si tratta di quasi il doppio della spesa sanitaria diretta sostenuta negli Stati Uniti nel 2024.

Peggio ancora, l'assistenza familiare è diventata più impegnativa man mano che le malattie croniche sono diventate più comuni.

"Questo non è il mio primo rodeo", ha affermato nel rapporto una badante, Tracey dell'Ohio. "Ho prestato assistenza a mio fratello maggiore, poi a mio padre, a mia madre e ora a mio fratello minore. Devo pianificare tutto intorno a loro e assicurarmi che i loro bisogni siano soddisfatti, spesso prima o al posto dei miei".

Il risultato: "Tutto, dai farmaci, al cibo, alle pratiche burocratiche, agli appuntamenti dal medico, ai lavori domestici e alla cura quotidiana, diventa tua responsabilità", ha detto Tracey.

Gli operatori sanitari ora prestano in media 27 ore settimanali all'assistenza. Più della metà (57%) fornisce cure ad alta intensità, aiutando nelle attività quotidiane come il bagno, la medicazione, la cura delle ferite e le iniezioni.

L'AARP sostiene un migliore supporto per gli operatori sanitari familiari. Ha sottolineato un risultato tangibile di questo sforzo: l’Oklahoma nel 2023 è diventato il primo stato ad approvare un credito d’imposta per gli operatori sanitari a livello statale. Fino a 12 stati stanno ora prendendo in considerazione una legislazione simile.

"Ciò che unisce tutti gli operatori sanitari familiari è il valore sostanziale che la loro assistenza offre, non solo a coloro che supportano ma alla società in generale", conclude il rapporto. "Questa assistenza non retribuita genera notevoli benefici pubblici, compresi risparmi per i contribuenti, ma spesso lo fa a costi considerevoli per la salute, il benessere e la sicurezza economica a lungo termine degli operatori sanitari."

Il rapporto AARP è intitolato "Valuing the Invaluable 2026."

Fonti

  • AARP, comunicato stampa, 26 marzo 2026
  • Valuing the Invaluable 2026, 26 marzo 2026
  • Briefing stampa di Paula Cunningham, 26 marzo 2026

    • Disclaimer: i dati statistici contenuti negli articoli medici forniscono tendenze generali e non riguardano singoli individui. I fattori individuali possono variare notevolmente. Cerca sempre una consulenza medica personalizzata per le decisioni sanitarie individuali.

    Fonte: HealthDay

    Pubblicato : 2026-03-28 01:51

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