Ngrasa 'Tekno-Ketegangan' Saka Pakaryan? Sampeyan Ora Piyambak

Tindakake Drugslib ing

Dideleng kanthi medis dening Carmen Pope, BPharm. Dianyari pungkasan tanggal 17 Desember 2024.

Dening Ernie Mundell HealthDay Reporter

SELASA, 17 Desember 2024 -- Riset saka Inggris nemokake manawa para pekerja kerep kewalahan karo teknologi digital lan kudu tansah nyambung online.

Iki masalah donya, penulis sinau percaya.

"Apa sing ditemokake ing riset kita yaiku ana sisih peteng sing potensial kanggo kerja digital, ing ngendi karyawan bisa ngrasakake kesel lan regangan amarga kakehan panjaluk lan intensitas lingkungan kerja digital," ujare pimpinan penulis sinau Elizabeth Marsh, mahasiswa pascasarjana psikologi ing Universitas Nottingham.

"Rasa tekanan kanggo terus nyambung lan tetep karo pesen bisa dadi angel kanggo psikologis nyingkir saka pakaryan," dheweke nambahake ing rilis warta universitas.

Panaliten kasebut diterbitake 17 Desember ing jurnal Watesan ing Psikologi Organisasi.

Ing riset, Marsh lan kanca-kanca nindakake kanthi jero. wawancara karo 14 karyawan babagan carane papan kerja digital abad 21 mengaruhi kesejahteraane.

Faktor paling gedhe sing mbebani buruh yaiku apa sing diarani peneliti "hiperkonektivitas" -- nyatane yen sms lan email tegese buruh pancen ora bisa lolos saka tandha lan panjaluk saka klien utawa rekan kerja.

“Sampeyan rumangsa kudu tansah ana ing kono. Sampeyan kudu dadi lampu ijo sethithik," ujare salah sawijining buruh marang tim peneliti.

"[Sampeyan] luwih angel ninggalake yen kabeh online lan sampeyan bisa mlumpat lan kerja kapan wae awan utawa wengi," ujare karyawan liyane.

“ Iku sing meksa kanggo nanggapi [...] Aku wis nampa e-mail, aku kudu nindakake iki cepet amarga yen ora, wong bisa mikir "Apa dheweke nindakake saka ngarep?" siji maneh buruh nyatet.

Ora kudu kaya ngono, ujare Marsh. Kakehan, buruh ngrasa yen wates antarane kerja lan urip ing omah saya surem, kanthi tekanan kanggo kerja sanajan "jam ora aktif". lan nyuda tuntutan kerja ing papan kerja digital kanggo nglindhungi kesejahteraan para pekerja digital," ujare Marsh.

Sumber

  • Universitas Nottingham, release warta, Dec. 17, 2024

    • Disclaimer: Data statistik ing artikel medis nyedhiyakake tren umum lan ora ana hubungane karo individu. Faktor individu bisa beda-beda banget. Tansah golek saran medis khusus kanggo keputusan perawatan kesehatan individu.

    Sumber: HealthDay

    Dikirim : 2024-12-18 06:00

    Waca liyane

    Disclaimer

    Kabeh upaya wis ditindakake kanggo mesthekake yen informasi sing diwenehake dening Drugslib.com akurat, nganti -tanggal, lan lengkap, nanging ora njamin kanggo efek sing. Informasi obat sing ana ing kene bisa uga sensitif wektu. Informasi Drugslib.com wis diklumpukake kanggo digunakake dening praktisi kesehatan lan konsumen ing Amerika Serikat lan mulane Drugslib.com ora njamin sing nggunakake njaba Amerika Serikat cocok, kajaba khusus dituduhake digunakake. Informasi obat Drugslib.com ora nyetujoni obat, diagnosa pasien utawa menehi rekomendasi terapi. Informasi obat Drugslib.com minangka sumber informasi sing dirancang kanggo mbantu praktisi kesehatan sing dilisensi kanggo ngrawat pasien lan / utawa nglayani konsumen sing ndeleng layanan iki minangka tambahan, lan dudu pengganti, keahlian, katrampilan, kawruh lan pertimbangan babagan perawatan kesehatan. praktisi.

    Ora ana bebaya kanggo kombinasi obat utawa obat sing diwenehake kanthi cara apa wae kudu ditafsirake kanggo nuduhake yen obat utawa kombinasi obat kasebut aman, efektif utawa cocok kanggo pasien tartamtu. Drugslib.com ora nanggung tanggung jawab kanggo aspek kesehatan apa wae sing ditindakake kanthi bantuan informasi sing diwenehake Drugslib.com. Informasi sing ana ing kene ora dimaksudake kanggo nyakup kabeh panggunaan, pituduh, pancegahan, bebaya, interaksi obat, reaksi alergi, utawa efek samping. Yen sampeyan duwe pitakon babagan obat sing sampeyan gunakake, takon dhokter, perawat utawa apoteker.

    Tembung kunci populer