Cinq meilleurs dirigeants du CDC se démissionnent au milieu de la vague de départs

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examiné médicalement par Carmen Pope, bpharm. Dernière mise à jour le 27 mars 2025.

par I. Edwards Healthday Reporter

Jeudi 27 mars 2025 - Les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) des États-Unis sont confrontés à des changements majeurs, cinq hauts dirigeants se déplaçant mardi.

Ces sorties suivent trois autres départs récents, ce qui signifie que jusqu'à un tiers des principaux dirigeants de l'agence sont maintenant partis.

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Les départs ont été annoncés lors d'une réunion des cadres supérieurs mais n'ont pas été annoncés au public.

L'Associated Press a confirmé les départs par le biais de deux responsables du CDC qui ont demandé à rester anonymes.

Le CDC compte environ deux douzaines de centres et bureaux. Les dirigeants qui déposent incluent:

  • Leslie ann dauphin , qui a dirigé le Centre d'infrastructure publique pour plus de 500.
  • dr. Karen Remley , qui a supervisé le Centre national des malformations congénitales et des troubles du développement.
  • sam Posner Publie le rapport hebdomadaire Morbidity and Mortality.
  • Debra Lubar , chef du bureau de la politique, des performances et de l'évaluation.
  • Leandris liburd , qui a dirigé l'Office of Health Equity, formé en 2020 pour aider à aborder l'impact de Covid-19 sur les minorités.

    • Les autres départs récents incluent le meilleur responsable des communications du CDC, son directeur de l'exploitation et un ancien directeur adjoint.

    basé à Atlanta, le CDC a un budget de 9 milliards de dollars et plus de 13 000 employés, plus un nombre similaire de travailleurs contractuels.

    L'agence est responsable du suivi et de la réponse aux épidémies de maladies et à d'autres menaces pour la santé.

    "Les défis pour ces personnes à faire leur travail sur une base quotidienne doivent être énormes", a déclaré jason schwartz , ancatepor Yale School of Public Health qui étudie les agences de santé gouvernementales. «L'avenir des CDC est menacé, par toute mesure. Il est compréhensible pourquoi les individus peuvent décider de passer à autre chose plutôt que de voir l'agence diminué dans ses œuvres, ses ressources, et sa capacité à faire son travail.»

    Plus tôt cette semaine, la Maison Blanche a annoncé Susan Monarez comme candidat pour le directeur du CDC. On ne sait pas si cette décision a joué un rôle dans les démissions.

    Un nominé précédent, dr. David Weldon , a été retiré de la considération juste avant une audience du Sénat parce qu'il manquait de votes pour confirmation.

    Ajoutant à cette tension, plus de 500 employés probatoires ont été licenciés en février.

    Bien que les juges aient ensuite ordonné que ces travailleurs soient réintégrés et payés pendant le congé administratif, certains disent qu'ils n'ont toujours pas été autorisés à revenir, a déclaré l'Associated Press.

    "Il serait téméraire de prédire à quoi ressemblera le CDC" dans quelques mois, sans parler de quelques années, a déclaré Schwartz. Mais il est compréhensible que les dirigeants seniors «ne souhaitent pas s'inscrire à cela», a-t-il ajouté.

    Sources

  • The Associated Press, 25 mars, 2025

    • Déclaiment: Les données statistiques dans les articles médicaux fournissent des tendances générales et ne concernent pas les individus. Les facteurs individuels peuvent varier considérablement. Recherchez toujours des conseils médicaux personnalisés pour les décisions de santé individuelles.

    Source: Healthday

    Publié : 2025-03-28 06:00

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