Чотириденний робочий тиждень Пільги працівники, роботодавці, говорить дослідження

Підпишіться на Drugslib

Денніс Томпсон Healthday Reporter

Медично розглянуто на наркотики.com

> через Healthday<p> Вівторок, 22 липня, 2205-Чотириденний робочий тиждень може призвести до щасливіших та більш продуктивних, відданих працівників, знайденого нового глобального дослідження. </p> <p> працівники в компаніях, які запровадили чотириденний робочий тиждень-по суті, працюючи 80% своїх регулярних годин для тієї ж оплати праці-менше вигорання та кращого задоволення від роботи разом із вдосконаленим психічним та фізичним здоров'ям href = Природа поведінка людини .

4 href = "https://www.bc.edu/bc-web/schools/morrissey/departments/sociology/people/faculty-dectory/juliet-schor.html"> juliet Schor, що вибухали, а також науковці, що займаються науковим співробітниками, в Boston College. Залучаючи майже 2900 співробітників у 141 підприємствах чи організаціях, які прийняли чотириденний робочий тиждень в Австралії, Канаді, Новій Зеландії, Великобританії, Ірландії та США

Команда порівнювала добробут працівників у цих фірмах з близько 290 працівників у 12 інших компаній, які не випробували скорочений робочий тиждень.

Робітники, які мали скорочення на вісім і більше годин свого робочого тижня, повідомили про більші зменшення вигорання та збільшення задоволеності роботою та психічного здоров'я, порівняно з працівниками компаній, які дотримуються п'ятиденного розкладу, зазначають дослідники.

"Існує чітке співвідношення дози-реагування на години на індивідуальному рівні: більші скорочення у відпрацьованих годинах прогнозують більші поліпшення суб'єктивного самопочуття",-писали дослідники.

кращий сон, підвищення ефективності роботи та менше втоми, що пояснюють вдосконалення, що відбулися серед працівників із чотириденним робочим тижнем, знайшли дослідники.

“Increases in perceived work ability — at both company and individual levels — indicate that the work reorganization process opened up by four-day weeks has led to profound changes in the job experience itself, improving workers’ individual and collective sense of performing their jobs well,” researchers wrote.

Overall, the findings suggest that “an organization-wide reduction in hours can stimulate workers to collectively adjust and optimize their workflows, leading to improved work ability and добробут,-підсумували дослідники.

Однак вони зазначили, що компанії, які брали участь, вже були зацікавлені у спробі чотириденного робочого тижня, а отже, могли б більше підтримувати благополуччя працівників. 2025

  • Природа, випуск новин, 21 липня 2025 р.

    • Відмова: Статистичні дані в медичних статтях надають загальні тенденції та не стосуються осіб. Окремі фактори можуть сильно відрізнятися. Завжди шукайте персоналізованих медичних консультацій для індивідуальних рішень щодо охорони здоров'я.

    Джерело: Healthday

    Опубліковано : 2025-07-23 00:00

    Читати далі

    Відмова від відповідальності

    Було докладено всіх зусиль, щоб інформація, надана Drugslib.com, була точною, до -дата та повна, але жодних гарантій щодо цього не надається. Інформація про ліки, що міститься тут, може бути чутливою до часу. Інформація Drugslib.com була зібрана для використання медичними працівниками та споживачами в Сполучених Штатах, тому Drugslib.com не гарантує, що використання за межами Сполучених Штатів є доцільним, якщо спеціально не вказано інше. Інформація про ліки Drugslib.com не схвалює ліки, не ставить діагноз пацієнтів і не рекомендує терапію. Інформація про ліки на Drugslib.com – це інформаційний ресурс, призначений для допомоги ліцензованим медичним працівникам у догляді за їхніми пацієнтами та/або для обслуговування споживачів, які розглядають цю послугу як доповнення, а не заміну досвіду, навичок, знань і суджень у сфері охорони здоров’я. практиків.

    Відсутність попередження щодо певного препарату чи комбінації ліків у жодному разі не слід тлумачити як вказівку на те, що препарат чи комбінація препаратів є безпечними, ефективними чи прийнятними для будь-якого конкретного пацієнта. Drugslib.com не несе жодної відповідальності за будь-які аспекти медичної допомоги, що надається за допомогою інформації, яку надає Drugslib.com. Інформація, що міститься в цьому документі, не має на меті охопити всі можливі способи використання, інструкції, запобіжні заходи, попередження, лікарські взаємодії, алергічні реакції чи побічні ефекти. Якщо у вас є запитання щодо препаратів, які ви приймаєте, зверніться до свого лікаря, медсестри або фармацевта.

    Популярні ключові слова