Vous avez un secret honteux ? Le partager n'est peut-être pas aussi difficile que vous le pensez

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Par Dennis Thompson HealthDay Reporter

LUNDI janv. 8 novembre 2024 -- Les gens s'assoient souvent sur des secrets qui les rongent parce qu'ils craignent que les autres ne les jugent durement.

Mais ces craintes sont exagérées, comme le démontre une série d'expériences psychologiques.

Les gens ont tendance à être beaucoup plus charitables que prévu lorsqu'on leur révèle un secret considéré comme honteux par la personne qui le détenait, ont découvert les chercheurs.

Les détenteurs de secrets surestiment systématiquement les réactions des autres si du linge sale est diffusé, a déclaré le co-chercheur Amit Kumar, professeur adjoint de marketing à l'Université du Texas à Austin.

« Lorsque nous pensons à transmettre des informations négatives sur nous-mêmes, nous Je me concentre sur le contenu du message », a déclaré Kumar dans un communiqué de presse de l’université. "Mais les destinataires réfléchissent aux traits positifs requis pour révéler ce secret, comme la confiance, l'honnêteté et la vulnérabilité."

Kumar et ses collègues ont mené une série de 12 expériences conçues pour évaluer avec précision les conséquences de la révélation de ce secret. secrets.

Par exemple, ils ont demandé à plusieurs groupes d'imaginer révéler un secret négatif, puis de prédire comment leur confident les jugerait.

Chaque participant a ensuite révélé son secret à cette personne, et on a demandé à la confidente comment elle avait réagi en apprenant le secret.

Le jugement attendu était systématiquement pire que la réaction réelle du confident, a déclaré Kumar.

Cette surestimation s'appliquait aux secrets divulgués à un large éventail de personnes : étrangers, connaissances, amis, membres de la famille et partenaires romantiques. .

"Leurs attentes étaient légèrement plus précises pour les autres proches, mais elles étaient toujours systématiquement mal calibrées, même pour les personnes les plus proches de leur vie", a déclaré Kumar.

Ce n'est pas non plus le cas. Peu importe que le secret soit idiot – ne jamais avoir appris à faire du vélo – ou sérieux, comme avouer une infidélité. Même avec des secrets plus sombres, les participants ont surestimé la réponse de leur confident.

"L'ampleur de ce que vous révélez peut avoir un impact sur les évaluations des gens, mais elle a également un impact sur vos attentes à l'égard de ces évaluations", a déclaré Kumar.

Les gens ont tendance à garder des secrets parce qu'ils pensent que leur réputation sera endommagée, a déclaré Kumar.

« Si nous pensons que d'autres personnes penseront que nous sommes moins dignes de confiance, cela peut vraiment avoir un impact sur notre décision de dissimuler des informations. ", a déclaré Kumar.

Cependant, le fardeau des secrets est lourd.

Les gens se sentaient souvent suffisamment en confiance pour révéler des secrets une fois qu'ils apprenaient qu'ils pouvaient surestimer l'impact négatif des révélations, selon les chercheurs. a déclaré.

Dans une expérience, on a dit à certaines personnes qu'elles ne seraient probablement pas jugées sévèrement si elles révélaient un mensonge.

Environ 92 % des personnes à qui on a dit cela ont choisi de révéler leurs mensonges, contre 56 % des personnes d'un groupe simplement mises au défi d'avouer un mensonge.

Ces résultats, qui ont été publiés récemment dans le Journal of Personality and Social Psychology, pourrait s'avérer bénéfique à la fois pour les relations personnelles et professionnelles, a déclaré Kumar.

« Toute compréhension globale de la façon de naviguer sur le lieu de travail implique une meilleure compréhension de la façon dont les gens pensent, ressentent et se comportent », a déclaré Kumar. "Lorsque des transgressions sur le lieu de travail surviennent, les gens pourraient être sages de considérer qu'ils font également preuve de chaleur, de confiance et d'honnêteté lorsqu'ils sont ouverts et transparents lorsqu'ils révèlent des informations négatives."

Sources

  • Université du Texas à Austin, communiqué de presse

    • Avertissement : Les données statistiques contenues dans les articles médicaux fournissent des tendances générales et ne concernent pas les individus. . Les facteurs individuels peuvent varier considérablement. Demandez toujours un avis médical personnalisé pour les décisions individuelles en matière de soins de santé.

    Source : HealthDay

    Publié : 2024-01-08 22:15

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