تعمل الحماية الوظيفية على تحسين الصحة العقلية بين العاملين في مجتمع LGBTQ+

اتبع Drugslib على

تمت المراجعة طبيًا بواسطة Drugs.com.

بواسطة Dennis Thompson HealthDay Reporter

الثلاثاء، 21 كانون الثاني (يناير) 2025 (HealthDay New) - تقول دراسة جديدة إن قرار المحكمة العليا الأمريكية التاريخي الذي يحظر التمييز الوظيفي قد خفف بشكل كبير من عقول العاملين من مجتمع LGBTQ +.

وسعت المحكمة حماية التوظيف إلى ما يقرب من 3.6 مليون شخص من مجتمع LGBTQ+ في 12 ولاية بموجب قرار بوستوك ضد مقاطعة كلايتون لعام 2020.

ونتيجةً لذلك، شهد هؤلاء العمال تحسينات في صحتهم العقلية، وفقًا لدراسة نُشرت في 15 كانون الثاني (يناير) في JAMA للطب النفسي.

"ارتبط تنفيذ الحظر الفيدرالي على التمييز في التوظيف على أساس التوجه الجنسي بعد قرار بوستوك بنسب كبيرة "تخفيضات في أيام الصحة العقلية السيئة والاضطراب العقلي الشديد بين البالغين العاملين من الأقليات الجنسية"، فريق بقيادة مايكل ليو. واختتم ، وهو طالب في كلية الطب بجامعة هارفارد.

أكد قرار بوستوك أن قانون الحقوق المدنية لعام 1964 يحمي الموظفين من التمييز على أساس التوجه الجنسي.

لمعرفة تأثير ذلك على الأشخاص من مجتمع LGBTQ+، قام الباحثون بتحليل بيانات المسح الفيدرالي الذي يقيم الصحة العقلية بانتظام من الأمريكيين.

نظر الفريق على وجه التحديد في الصحة العقلية للعاملين من مجتمع LGBTQ+ في الولايات الـ 12 التي تم فيها تمديد حماية العمل - ألاسكا، وجورجيا، وأيداهو، وكانساس، ولويزيانا، ومونتانا، ونورث كارولينا، وأوهايو، وأوكلاهوما، وتكساس، وفيرجينيا، ووست فرجينيا. .

لقد قارنوا هؤلاء العمال بأشخاص من مجتمع LGBTQ+ العاملين في تسع ولايات أقرت بشكل مستقل حماية التوظيف قبل قرار بوستوك - كونيتيكت، هاواي، آيوا، مينيسوتا، رود. آيلاند، ويوتا، وفيرمونت، وواشنطن، وويسكونسن.

تظهر النتائج أن العمال في الولايات التي استفادت من القرار كان لديهم يوم واحد أقل من سوء الصحة العقلية شهريًا - تسعة أيام مقارنة بـ 10 أيام في الولايات التي تتمتع بوسائل الحماية الحالية.

وقد عانى هؤلاء العمال أيضًا وجد الباحثون انخفاضًا بنسبة 3.5% في معدل الإصابة بالأمراض العقلية الشديدة مقارنة بالولايات التي تتمتع بوسائل الحماية الحالية.

"تتوافق النتائج التي توصلنا إليها مع الأبحاث السابقة التي أظهرت أن السياسات التي تحمي حقوق البالغين من الأقليات الجنسية ترتبط بتحسن نتائج الصحة العقلية،" كما ذكر فريق البحث.

هناك عدد من الأسباب وراء وقال الباحثون إن القرار ربما أدى إلى تحسين الصحة العقلية للعمال.

ربما نظر العاملون في مجتمع LGBTQ+ إلى القرار باعتباره علامة على القبول الاجتماعي، مما يقلل من الإجهاد، كما توقع الباحثون.

"في الواقع، أظهرت الأبحاث الاجتماعية الحديثة أن قرار بوستوك أدى إلى زيادة تفضيل الأشخاص من الأقليات الجنسية والجندرية لدى عامة الناس"، كما كتب الفريق.

وأضاف الباحثون أن الصحة العقلية للعمال ربما تحسنت أيضًا بشكل مباشر بسبب الحماية الموسعة لهم. ولم يكونوا بحاجة إلى إخفاء هويتهم الجنسية وكانوا أقل عرضة للمعاناة من التمييز أو الاستبعاد في الوظيفة.

المصادر

  • JAMA Psychiatry، 15 كانون الثاني (يناير) , 2025

    • إخلاء المسؤولية: توفر البيانات الإحصائية في المقالات الطبية اتجاهات عامة ولا تتعلق بالأفراد. يمكن أن تختلف العوامل الفردية بشكل كبير. اطلب دائمًا المشورة الطبية المخصصة لاتخاذ قرارات الرعاية الصحية الفردية.

    المصدر: هيلث داي

    نشر : 2025-01-22 06:00

    اقرأ أكثر

    إخلاء المسؤولية

    تم بذل كل جهد لضمان دقة المعلومات المقدمة من Drugslib.com، وتصل إلى -تاريخ، وكامل، ولكن لا يوجد ضمان بهذا المعنى. قد تكون المعلومات الدوائية الواردة هنا حساسة للوقت. تم تجميع معلومات موقع Drugslib.com للاستخدام من قبل ممارسي الرعاية الصحية والمستهلكين في الولايات المتحدة، وبالتالي لا يضمن موقع Drugslib.com أن الاستخدامات خارج الولايات المتحدة مناسبة، ما لم تتم الإشارة إلى خلاف ذلك على وجه التحديد. معلومات الأدوية الخاصة بموقع Drugslib.com لا تؤيد الأدوية أو تشخص المرضى أو توصي بالعلاج. معلومات الأدوية الخاصة بموقع Drugslib.com هي مورد معلوماتي مصمم لمساعدة ممارسي الرعاية الصحية المرخصين في رعاية مرضاهم و/أو لخدمة المستهلكين الذين ينظرون إلى هذه الخدمة كمكمل للخبرة والمهارة والمعرفة والحكم في مجال الرعاية الصحية وليس بديلاً عنها. الممارسين.

    لا ينبغي تفسير عدم وجود تحذير بشأن دواء معين أو مجموعة أدوية بأي حال من الأحوال على أنه يشير إلى أن الدواء أو مجموعة الأدوية آمنة أو فعالة أو مناسبة لأي مريض معين. لا يتحمل موقع Drugslib.com أي مسؤولية عن أي جانب من جوانب الرعاية الصحية التي يتم إدارتها بمساعدة المعلومات التي يوفرها موقع Drugslib.com. ليس المقصود من المعلومات الواردة هنا تغطية جميع الاستخدامات أو التوجيهات أو الاحتياطات أو التحذيرات أو التفاعلات الدوائية أو ردود الفعل التحسسية أو الآثار الضارة المحتملة. إذا كانت لديك أسئلة حول الأدوية التي تتناولها، استشر طبيبك أو الممرضة أو الصيدلي.

    الكلمات الرئيسية الشعبية