Baanbescherming verbetert de geestelijke gezondheid van LGBTQ+-werknemers

Volg Drugslib op

Medisch beoordeeld door Drugs.com.

Door Dennis Thompson HealthDay Reporter

Dinsdag 21 januari 2025 (HealthDay New) -- Een baanbrekende beslissing van het Amerikaanse Hooggerechtshof, die discriminatie op het werk verbiedt, heeft de geest van LHBTQ+-werknemers aanzienlijk gerustgesteld, zo blijkt uit een nieuwe studie.

De rechtbank breidde de arbeidsbescherming uit aan bijna 3,6 miljoen LGBTQ+-mensen in 12 staten met het besluit Bostock v Clayton County uit 2020.

Als resultaat ervoeren deze werknemers verbeteringen in hun geestelijke gezondheid, volgens een onderzoek dat op 15 januari werd gepubliceerd in JAMA Psychiatrie.

“De implementatie van een federaal verbod op discriminatie op grond van seksuele geaardheid na het Bostock-besluit ging gepaard met een aanzienlijke relatieve vermindering van het aantal dagen met slechte geestelijke gezondheid en ernstige psychische problemen onder werkende volwassenen uit seksuele minderheden”, een team onder leiding van Michael Liu, een student aan Harvard Medical School, afgesloten.

Het Bostock-besluit bevestigde dat de Civil Rights Act uit 1964 werknemers beschermt tegen discriminatie op grond van seksuele geaardheid.

Om het effect te zien dat dit had op LGBTQ+-mensen, analyseerden onderzoekers federale enquêtegegevens die regelmatig de geestelijke gezondheid beoordelen van Amerikanen.

Het team heeft specifiek gekeken naar de geestelijke gezondheid van LGBTQ+-werknemers in de twaalf staten waar de arbeidsbescherming werd uitgebreid: Alaska, Georgia, Idaho, Kansas, Louisiana, Montana, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Texas, Virginia en West Virginia .

Ze vergeleken deze werknemers met LGBTQ+-mensen die werkzaam waren in negen staten die onafhankelijk van elkaar de arbeidsbescherming hadden bereikt vóór het Bostock-besluit: Connecticut, Hawaii, Iowa, Minnesota, Rhode Island, Utah, Vermont, Washington en Wisconsin .

Werknemers in de staten die van het besluit profiteerden, hadden één dag minder slechte geestelijke gezondheid per maand – negen dagen vergeleken met tien dagen in staten met bestaande bescherming, zo blijkt uit de resultaten.

Deze werknemers hadden ook last van een daling van 3,5% in het aantal ernstige psychische aandoeningen vergeleken met de staten met bestaande bescherming, ontdekten onderzoekers.

"Onze bevindingen komen overeen met eerder onderzoek waaruit blijkt dat beleid ter bescherming van de rechten van volwassenen uit seksuele minderheden geassocieerd is met betere resultaten op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg", aldus het onderzoeksteam.

Er zijn een aantal redenen waarom de Deze beslissing zou de geestelijke gezondheid van werknemers kunnen hebben verbeterd, aldus onderzoekers.

LGBTQ+-werknemers hebben de beslissing mogelijk gezien als een teken van sociale acceptatie, waardoor hun stress, speculeerden onderzoekers.

“Recent sociologisch onderzoek heeft zelfs aangetoond dat het Bostock-besluit heeft geleid tot een grotere gunst van mensen uit seksuele en genderminderheden bij het grote publiek”, schreef het team.

De geestelijke gezondheid van werknemers zou ook rechtstreeks verbeterd kunnen zijn als gevolg van hun uitgebreide bescherming, voegde onderzoekers eraan toe. Ze hadden hun seksuele identiteit niet hoeven verbergen en zouden minder snel te maken krijgen met discriminatie of uitsluiting op hun werk.

Bronnen

  • JAMA Psychiatry, 15 januari , 2025

    • Disclaimer: Statistische gegevens in medische artikelen geven algemene trends weer en hebben geen betrekking op individuen. Individuele factoren kunnen sterk variëren. Vraag altijd persoonlijk medisch advies voor individuele beslissingen over de gezondheidszorg.

    Bron: HealthDay

    Geplaatst : 2025-01-22 06:00

    Lees verder

    Disclaimer

    Er is alles aan gedaan om ervoor te zorgen dat de informatie die wordt verstrekt door Drugslib.com accuraat en up-to-date is -datum en volledig, maar daarvoor wordt geen garantie gegeven. De hierin opgenomen geneesmiddelinformatie kan tijdgevoelig zijn. De informatie van Drugslib.com is samengesteld voor gebruik door zorgverleners en consumenten in de Verenigde Staten en daarom garandeert Drugslib.com niet dat gebruik buiten de Verenigde Staten gepast is, tenzij specifiek anders aangegeven. De geneesmiddeleninformatie van Drugslib.com onderschrijft geen geneesmiddelen, diagnosticeert geen patiënten of beveelt geen therapie aan. De geneesmiddeleninformatie van Drugslib.com is een informatiebron die is ontworpen om gelicentieerde zorgverleners te helpen bij de zorg voor hun patiënten en/of om consumenten te dienen die deze service zien als een aanvulling op en niet als vervanging voor de expertise, vaardigheden, kennis en beoordelingsvermogen van de gezondheidszorg. beoefenaars.

    Het ontbreken van een waarschuwing voor een bepaald medicijn of een bepaalde medicijncombinatie mag op geen enkele manier worden geïnterpreteerd als een indicatie dat het medicijn of de medicijncombinatie veilig, effectief of geschikt is voor een bepaalde patiënt. Drugslib.com aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid voor enig aspect van de gezondheidszorg die wordt toegediend met behulp van de informatie die Drugslib.com verstrekt. De informatie in dit document is niet bedoeld om alle mogelijke toepassingen, aanwijzingen, voorzorgsmaatregelen, waarschuwingen, geneesmiddelinteracties, allergische reacties of bijwerkingen te dekken. Als u vragen heeft over de medicijnen die u gebruikt, neem dan contact op met uw arts, verpleegkundige of apotheker.

    Populaire trefwoorden