Proteções no emprego melhoram a saúde mental entre trabalhadores LGBTQ+

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Revisado clinicamente por Drugs.com.

Por Dennis Thompson HealthDay Reporter

TERÇA-FEIRA, 21 de janeiro de 2025 (HealthDay New) -- Uma decisão histórica da Suprema Corte dos EUA que proíbe a discriminação no trabalho acalmou significativamente as mentes dos trabalhadores LGBTQ+, diz um novo estudo.

O tribunal estendeu as proteções trabalhistas para quase 3,6 milhões de pessoas LGBTQ+ em 12 estados com a decisão Bostock v Clayton County de 2020.

Como resultado, esses trabalhadores experimentaram melhorias na saúde mental, de acordo com um estudo publicado em 15 de janeiro em JAMA Psychiatry.

“A implementação de uma proibição federal da discriminação no emprego baseada na orientação sexual após a decisão de Bostock foi associada a reduções relativas significativas em dias de problemas de saúde mental e sofrimento mental grave entre adultos empregados de minorias sexuais”, uma equipe liderada por Michael Liu, um estudante da Harvard Medical School, concluiu.

A decisão de Bostock afirmou que a Lei dos Direitos Civis de 1964 protege os funcionários da discriminação com base na orientação sexual.

Para ver o efeito que isso teve sobre as pessoas LGBTQ+, os pesquisadores analisaram dados de pesquisas federais que avaliam regularmente a saúde mental. dos americanos.

A equipe analisou especificamente a saúde mental dos trabalhadores LGBTQ+ nos 12 estados onde as proteções trabalhistas foram estendidas: Alasca, Geórgia, Idaho, Kansas, Louisiana, Montana, Carolina do Norte, Ohio, Oklahoma, Texas, Virgínia e Virgínia Ocidental .

Eles compararam esses trabalhadores com pessoas LGBTQ+ empregadas em nove estados que haviam aprovado de forma independente a proteção trabalhista antes da decisão de Bostock - Connecticut, Havaí, Iowa, Minnesota, Rhode Island, Utah, Vermont, Washington e Wisconsin .

Os trabalhadores nos estados que se beneficiaram da decisão tiveram um dia a menos de problemas de saúde mental por mês – nove dias em comparação com 10 dias nos estados com proteções existentes, mostram os resultados.

Esses trabalhadores também sofreram um declínio de 3,5% na taxa de doenças mentais graves em comparação com os estados com proteções existentes, descobriram os pesquisadores.

“Nossas descobertas são congruentes com pesquisas anteriores que mostram que as políticas que protegem os direitos dos adultos de minorias sexuais estão associadas a melhores resultados de saúde mental”, afirmou a equipe de pesquisa.

Há uma série de razões pelas quais a a decisão pode ter melhorado a saúde mental dos trabalhadores, disseram os pesquisadores.

Trabalhadores LGBTQ+ podem ter percebido a decisão como um sinal de aceitação social, reduzindo seu estresse, especularam os pesquisadores.

“Na verdade, pesquisas sociológicas recentes mostraram que a decisão de Bostock gerou maior favorabilidade de pessoas de minorias sexuais e de gênero junto ao público em geral”, escreveu a equipe.

A saúde mental dos trabalhadores também pode ter melhorado devido diretamente à expansão das suas proteções, acrescentaram os investigadores. Eles não precisariam esconder sua identidade sexual e teriam menos probabilidade de sofrer discriminação ou exclusão no trabalho.

Fontes

  • JAMA Psychiatry, 15 de janeiro. , 2025

    • Isenção de responsabilidade: os dados estatísticos em artigos médicos fornecem tendências gerais e não se referem a indivíduos. Fatores individuais podem variar muito. Sempre procure aconselhamento médico personalizado para decisões individuais de saúde.

    Fonte: HealthDay

    Postou : 2025-01-22 06:00

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