Захист роботи покращує психічне здоров’я серед ЛГБТК+ працівників

Підпишіться на Drugslib

Медичний огляд Drugs.com.

Репортер Денніса Томпсона HealthDay

ВІВТОРОК, 21 січня 2025 р. (HealthDay New) — Знакове рішення Верховного суду США про заборону дискримінації на робочому місці значно полегшило уми ЛГБТК+ працівників, йдеться в новому дослідженні.

Суд розширив захист працевлаштування майже 3,6 мільйонам ЛГБТК+ людей у ​​12 штатах завдяки своєму рішенню у справі Босток проти Клейтона у 2020 році.

Згідно з дослідженням, опублікованим 15 січня в JAMA Psychiatry.

"Запровадження федеральної заборони дискримінації при працевлаштуванні за ознакою сексуальної орієнтації після того, як рішення у справі Бостока було пов’язане зі значним відносним скороченням кількості днів із поганим психічним здоров’ям і сильних психічних розладів серед працевлаштованих дорослих сексуальних меншин», команда під керівництвом Майкл Лю, студент Гарвардської медичної школи, підсумував.

Рішення у справі Бостока підтвердило, що Закон про громадянські права 1964 року захищає працівників від дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації.

Щоб побачити вплив цього на ЛГБТК+ людей, дослідники проаналізували дані федерального опитування, яке регулярно оцінює психічне здоров’я. американців.

Команда спеціально досліджувала психічне здоров’я працівників ЛГБТК+ у 12 штатах, де було розширено захист на роботі: Аляска, Джорджія, Айдахо, Канзас, Луїзіана, Монтана, Північна Кароліна, Огайо, Оклахома, Техас, Вірджинія та Західна Вірджинія .

Вони порівняли цих працівників із ЛГБТК+ людьми, які працюють у дев’яти штатах, які незалежно пройшли захист працевлаштування до Рішення Бостока – Коннектикут, Гаваї, Айова, Міннесота, Род-Айленд, Юта, Вермонт, Вашингтон і Вісконсін.

Робітники в штатах, які скористалися цим рішенням, мали на один день менше психічного здоров’я на місяць — дев’ять днів у порівнянні з 10 днями в штатах із існуючим захистом, свідчать результати.

Ці працівники також стикалися з цим. Дослідники виявили, що рівень важких психічних захворювань у них знизився на 3,5% порівняно зі штатами, де існують засоби захисту.

«Наші висновки збігаються з попередніми дослідженнями, які показують, що політика захисту прав дорослих сексуальних меншин пов’язана з покращенням психічного здоров’я», — заявила дослідницька група.

Є низка причин, чому За словами дослідників, це рішення могло покращити психічне здоров’я працівників.

Працівники ЛГБТК+ могли сприйняти це рішення як ознаку соціального схвалення, зменшивши стрес, припускають дослідники.

«Насправді нещодавні соціологічні дослідження показали, що рішення у справі Бостока сприяло підвищенню прихильності представників сексуальних і гендерних меншин у широкій громадськості», — написала команда.

Дослідники додали, що психічне здоров’я працівників також могло покращитися завдяки їх розширеному захисту. Їм не довелося б приховувати свою сексуальну ідентичність і було б менше ймовірно, що вони зазнають дискримінації чи відчуження на роботі.

Джерела

  • JAMA Psychiatry, 15 січня. , 2025

    • Відмова від відповідальності: статистичні дані в медичних статтях містять загальні тенденції, а не відносяться до окремих осіб. Індивідуальні фактори можуть сильно відрізнятися. Завжди звертайтеся за персональною медичною порадою для прийняття індивідуальних рішень щодо охорони здоров’я.

    Джерело: HealthDay

    Опубліковано : 2025-01-22 06:00

    Читати далі

    Відмова від відповідальності

    Було докладено всіх зусиль, щоб інформація, надана Drugslib.com, була точною, до -дата та повна, але жодних гарантій щодо цього не надається. Інформація про ліки, що міститься тут, може бути чутливою до часу. Інформація Drugslib.com була зібрана для використання медичними працівниками та споживачами в Сполучених Штатах, тому Drugslib.com не гарантує, що використання за межами Сполучених Штатів є доцільним, якщо спеціально не вказано інше. Інформація про ліки Drugslib.com не схвалює ліки, не ставить діагноз пацієнтів і не рекомендує терапію. Інформація про ліки на Drugslib.com – це інформаційний ресурс, призначений для допомоги ліцензованим медичним працівникам у догляді за їхніми пацієнтами та/або для обслуговування споживачів, які розглядають цю послугу як доповнення, а не заміну досвіду, навичок, знань і суджень у сфері охорони здоров’я. практиків.

    Відсутність попередження щодо певного препарату чи комбінації ліків у жодному разі не слід тлумачити як вказівку на те, що препарат чи комбінація препаратів є безпечними, ефективними чи прийнятними для будь-якого конкретного пацієнта. Drugslib.com не несе жодної відповідальності за будь-які аспекти медичної допомоги, що надається за допомогою інформації, яку надає Drugslib.com. Інформація, що міститься в цьому документі, не має на меті охопити всі можливі способи використання, інструкції, запобіжні заходи, попередження, лікарські взаємодії, алергічні реакції чи побічні ефекти. Якщо у вас є запитання щодо препаратів, які ви приймаєте, зверніться до свого лікаря, медсестри або фармацевта.

    Популярні ключові слова