Marihuanakonsum erhöht die Fehlzeitenquote von Arbeitnehmern: Studie

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Medizinisch überprüft von Carmen Pope, BPharm. Zuletzt aktualisiert am 5. September 2024.

Von Dennis Thompson HealthDay Reporter

DONNERSTAG, 5. September 2024 – Das Stereotyp des lässigen Kiffers ist möglicherweise nicht allzu weit vom Ziel entfernt, wie eine neue Studie zeigt.

Menschen, die Gras konsumieren, neigen zu Fehlzeiten am Arbeitsplatz – und je problematischer der Cannabiskonsum ist, desto Es ist wahrscheinlicher, dass sie die Arbeit schwänzen, wie die Ergebnisse zeigten.

„Diese Ergebnisse unterstreichen die Bedeutung der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Überwachung, Untersuchung und Intervention bei Personen, bei denen das Risiko eines problematischen Cannabiskonsums besteht“, schlussfolgerte das Forschungsteam unter der Leitung von Dr. Kevin Yang, Assistenzarzt für Psychiatrie an der University of California, San Diego.

„Um diese Probleme anzugehen, sind Präventionsprogramme am Arbeitsplatz mit Schwerpunkt auf Aufklärung, Screening und Zugang zu Behandlung unerlässlich“, so das Team heißt es in dem Artikel, der kürzlich im American Journal of Preventive veröffentlicht wurde Medizin.

Für die Studie analysierten die Forscher Daten von fast 46.500 Menschen, die in den Jahren 2021 und 2022 im Rahmen der National Survey on Drug Use gesammelt wurden.

Fast 16 % der vollzeitbeschäftigten Erwachsenen in der Umfrage gaben an, dass sie dies getan hätten Forscher haben herausgefunden, dass sie im letzten Monat Gras konsumiert hatten und fast 7 % schienen an einer Cannabiskonsumstörung zu leiden.

Die Ergebnisse zeigten, dass die Wahrscheinlichkeit, dass Menschen die Arbeit schwänzen, wenn sie in der vergangenen Woche Gras konsumiert hatten, höher ist.

Bei denjenigen, die das Medikament ein- oder zweimal konsumierten, war die Wahrscheinlichkeit, dass sie die Arbeit schwänzten, um 57 % höher als bei denjenigen, die die Droge ein- oder zweimal konsumierten. Forscher fanden heraus, dass Benutzer, die 20 bis 30 Tage nutzten, mit einer um 83 % höheren Wahrscheinlichkeit ihre Arbeitspflichten ablehnten.

Der Konsum von Gras war auch mit einer erhöhten Wahrscheinlichkeit verbunden, dass jemand aufgrund einer Verletzung oder Krankheit die Arbeit versäumte.

Darüber hinaus wirkte sich der Grad der Cannabiskonsumstörung einer Person direkt darauf aus, wie oft sie die Arbeit schwänzen, fanden Forscher heraus.

Bei Arbeitnehmern mit der schwersten Cannabiskonsumstörung (CUD) war die Wahrscheinlichkeit, dass sie ihre Arbeit versäumten, 2,8-mal höher als bei Menschen, die nie Gras konsumierten.

Im Vergleich dazu war die Wahrscheinlichkeit, dass Arbeitnehmer mit einer mittelschweren CUD ihre Arbeit schwänzen, doppelt so hoch , und bei Personen mit einer leichten Konsumstörung war die Wahrscheinlichkeit, dass sie die Arbeit verpassten, um 60 % höher.

Marihuana kann zu verminderter Motivation und anderen Gehirnveränderungen führen, was erklären könnte, warum Raucher eher dazu neigen, die Arbeit zu schwänzen, sagten die Forscher.

„In Bezug auf das Schwelgen bei der Arbeit deuten gängige Stereotypen darauf hin, dass Cannabis Konsumenten macht.“ „faul“, und es gibt Forschungsergebnisse, die belegen, dass Cannabiskonsum zu verminderter Motivation und kognitiven Veränderungen führen kann“, schrieben die Forscher. „Dieses Phänomen könnte teilweise erklären, warum Personen mit Cannabiskonsum und CUD eher dazu neigen, die Arbeit zu schwänzen.“

Cannabiskonsum wurde auch mit Faktoren in Verbindung gebracht, die zu vermehrten Fehlzeiten beitragen können, wie Angstzustände, Panikattacken, Depressionen, Schlafstörungen, Atemprobleme und Fahrzeugunfälle, schrieben die Forscher.

Quellen

  • American Psychiatric Association, Pressemitteilung, 26. August 2024

    • Haftungsausschluss: Statistische Daten in der Medizin Die Artikel stellen allgemeine Trends dar und beziehen sich nicht auf einzelne Personen. Einzelne Faktoren können stark variieren. Lassen Sie sich bei individuellen Gesundheitsentscheidungen immer persönlich beraten.

    Quelle: HealthDay

    Gesendet : 2024-09-06 08:51

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