Uso de maconha aumenta taxa de absenteísmo de trabalhadores: estudo

Revisado clinicamente por Carmen Pope, BPharm. Última atualização em 5 de setembro de 2024.

Por Dennis Thompson HealthDay Reporter

QUINTA-FEIRA, 5 de setembro de 2024 — O estereótipo do drogado preguiçoso pode não estar muito errado, mostra um novo estudo.

Pessoas que usam maconha são propensas ao absenteísmo no local de trabalho — e quanto mais problemático for o uso de cannabis, mais é mais provável que faltem ao trabalho, mostraram os resultados.

“Estas descobertas sublinham a importância de desenvolver e implementar estratégias para monitorizar, rastrear e intervir junto de indivíduos em risco de consumo problemático de cannabis”, concluiu a equipa de investigação liderada por Dr. Kevin Yang, residente psiquiátrico da Universidade da Califórnia, San Diego.

“Para resolver essas questões, são imperativos programas de prevenção no local de trabalho com foco na educação, triagem e acesso ao tratamento”, disse a equipe. disse no artigo, que foi publicado recentemente no American Journal of Preventive Medicina.

Para o estudo, os pesquisadores analisaram dados de quase 46.500 pessoas coletadas em 2021 e 2022 como parte da Pesquisa Nacional sobre Uso de Drogas.

Quase 16% dos adultos empregados em tempo integral na pesquisa disseram que 'consumiram maconha no mês passado e quase 7% pareciam ter transtorno por uso de cannabis, descobriram os pesquisadores.

As pessoas tinham maior probabilidade de faltar ao trabalho se tivessem usado maconha no último mês, mostraram os resultados.

Aqueles que usaram a droga uma ou duas vezes tiveram 57% mais probabilidade de faltar ao trabalho do que os que não usaram. usuários, enquanto aqueles que usaram 20 a 30 dias tiveram 83% mais probabilidade de ignorar suas responsabilidades profissionais, descobriram os pesquisadores.

O uso de maconha também foi associado a uma maior probabilidade de alguém faltar ao trabalho devido a lesão ou doença.

Além disso, o nível de transtorno por uso de cannabis de uma pessoa afetava diretamente a frequência com que faltava ao trabalho, descobriram os pesquisadores.

Trabalhadores com transtorno por uso de cannabis (CUD) mais grave tinham 2,8 vezes mais probabilidade de faltar ao trabalho do que pessoas que nunca usaram maconha.

Em comparação, aqueles com transtorno por uso de cannabis moderado tinham duas vezes mais probabilidade de faltar ao trabalho. , e aqueles com transtorno de uso leve tinham 60% mais probabilidade de faltar ao trabalho.

A maconha pode causar redução da motivação e outras alterações cerebrais, o que pode explicar por que os consumidores são mais propensos a faltar ao trabalho, disseram os pesquisadores.

“Com relação a faltar ao trabalho, os estereótipos comuns sugerem que a maconha faz com que os usuários 'preguiçoso', e há pesquisas que sustentam que o consumo de cannabis pode levar à redução da motivação e a mudanças cognitivas”, escreveram os pesquisadores. “Este fenômeno pode explicar parcialmente por que os indivíduos que usam cannabis e CUD têm maior probabilidade de faltar ao trabalho.”

O uso de cannabis também tem sido associado a fatores que podem contribuir para o aumento do absenteísmo, como ansiedade, ataques de pânico, depressão, distúrbios do sono, problemas respiratórios e acidentes automobilísticos, escreveram os pesquisadores.

Fontes

  • Associação Americana de Psiquiatria, comunicado à imprensa, 26 de agosto de 2024
  • Isenção de responsabilidade: dados estatísticos em medicina os artigos fornecem tendências gerais e não se referem a indivíduos. Fatores individuais podem variar muito. Sempre procure aconselhamento médico personalizado para decisões individuais de saúde.

    Fonte: HealthDay

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