고전 혈액학의 멘토십 프로그램은 경력 개발을 촉진합니다

Drugs.com에서 의학적으로 검토함.

Elana Gotkine HealthDay Reporter 작성

2024년 8월 5일 월요일 -- Blood Advances에 8월 1일 온라인으로 발표된 연구에 따르면 고전 혈액학 분야의 멘토십 파일럿 프로그램은 경력 개발을 촉진하고 현장 유지율을 향상시킬 수 있다고 합니다.

라호야 소재 캘리포니아 샌디에이고 대학의 조야 쿠레시(Zoya Qureshy) 박사는 고전 혈액학과 의학 종양학 분야에서 멘토링 기회가 부족하다는 점을 지적하고 미국혈액의학회(American Society of Hematology Medical)를 통해 구현되는 1년 간의 외부 멘토링 프로그램을 개발했습니다. 교육자 연구소. 고전 혈액학에 관심이 있는 35명의 혈액학/종양학 펠로우가 북미 전역의 다양한 기관에서 온 학문적으로 생산적인 교수 멘토 34명과 세심한 과정을 통해 짝을 이루었습니다. 두 사람은 한 달에 한 번씩 가상으로 만나 학술 프로젝트에 참여할 수 있었습니다. 프로그램은 멘티 및 멘토 설문조사, 멘티 인터뷰, 멘티 포커스 그룹을 통해 평가되었습니다.

연구원들은 쌍 중 33명이 프로그램을 완료한 것으로 나타났습니다(94.2%). 멘티 응답자 중 63%는 멘토와 함께 학술 프로젝트에 참여했으며 몇몇 멘티는 출판물, 보조금 및 상을 받았습니다. 자신의 멘토가 잘 어울린다는 멘티의 인식은 자신감, 경력 개발 및 직업적 정체성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 펠로우십 이후 23명의 멘티(66%)가 고전 혈액학 교수직을 수락했습니다. 모든 멘토는 이 프로그램이 고전 혈액학의 유지를 향상시킬 것이라고 믿었습니다.

"이 연구는 효과적이고 계획적인 멘토링이 경력 발전, 특히 훈련생의 경우에 필수적이라는 것을 보여줍니다"라고 Qureshy는 성명에서 말했습니다. "가상 커뮤니케이션은 제도적, 지역적 멘토링을 쉽게 이용할 수 없는 사람들을 위해 강력한 외부 멘토십과 관계를 조성할 수 있습니다."

여러 저자가 바이오제약 산업과의 관계를 공개했습니다.

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출처: HealthDay

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