마일스톤 평가 시스템 향상된 레지던시 지식 평가 편향

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Elana Gotkine HealthDay Reporter 작성

12월 화요일 2023년 2월 26일 -- 2014년 마일스톤 평가 시스템 채택은 의학 분야에서 과소 대표되는 흑인 또는 라틴계 거주자(URiM)와 아시아 거주자의 내과(IM) 레지던트 지식 평가 편견 개선과 관련이 있다고 합니다. 이 연구는 Annals of Internal Medicine에 12월 25일 온라인으로 발표되었습니다.

필라델피아에 있는 미국 내과 위원회의 Bradley M. Gray 박사와 동료들은 IM 레지던트 지식 등급에 대한 편견을 조사했습니다. 2014년 마일스톤 평가 시스템 채택 전후의 흑인 또는 라틴계 거주자(URiM) 및 아시아 거주자. 참가자에는 2008년부터 2013년(마일스톤 이전)과 2015년부터 2020년(마일스톤 이후) 동안 레지던트를 마친 59,835명의 IM 레지던트가 포함되었습니다.

연구원들은 마일스톤 이전 기간 동안 소수 집단에 대한 평가 편향이 컸다는 것을 발견했습니다. (URiM 거주자의 경우 -0.40 표준 편차[SD], 미국 태생 아시아 거주자의 경우 -0.24 SD, 미국 태생이 아닌 아시아 거주자의 경우 -0.36 SD). 마일스톤 등급을 채택한 후 이러한 추정치는 미국 태생 흑인 거주자를 제외한 모든 그룹에 대해 -0.15 SD 미만으로 감소했으며, 그 중 낮은 수준(-0.26 SD)에도 불구하고 상당한 편견이 지속되었습니다. 마일스톤 등급 채택과 동시에 마일스톤 이전 선형 편향 추세에 대한 상당한 편차가 나타났습니다.

"현재 연구는 내과 레지던트 평가에서 지속적으로 나타나는 편향을 밝히고 이에 맞서 싸우는 중요한 단계입니다. 색상"이라는 글을 첨부한 사설의 저자에게 적었습니다. "편향은 직면하기 어렵습니다. 편견이 무의식적이고 부정적인 영향에 맞서기 위해서는 지속적이고 적극적으로 대처해야 합니다."

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출처: HealthDay

게시됨 : 2023-12-27 04:15

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