Οι περισσότεροι Αμερικανοί κρατούν χρόνιες συνθήκες υγείας κρυμμένες στην εργασία: δημοσκόπηση

Ακολουθήστε το Drugslib

που αναθεωρήθηκε από την Carmen Pope, Bpharm. Τελευταία ενημέρωση στις 11 Φεβρουαρίου 2025.

Τρίτη, 11 Φεβρουαρίου 2025 - Χρόνια όπως καρδιακές παθήσεις, άσθμα ή διαβήτης προσβάλλουν την πλειοψηφία των εργαζομένων των ΗΠΑ, αλλά το 60% των προσβεβλημένων λένε ότι έχουν διατηρήσει το ζήτημα της υγείας τους μυστικό από τους εργοδότες, μια νέα δημοσκόπηση Τα ευρήματα

Περισσότεροι από το ένα τρίτο των εργαζομένων που πολεμούσαν χρόνιες παθήσεις δήλωσαν επίσης ότι είχαν παραλείψει ένα απαραίτητο ιατρικό ραντεβού κατά το παρελθόν έτος για λόγους που σχετίζονται με την εργασία.

"Οι εργαζόμενοι συνήθως αισθάνονται στιγματισμένοι από τις συνθήκες τους, και αυτό μπορεί να έχει βαθιά επίδραση τόσο στο έργο τους όσο και στην υγεία τους", η έρευνα οδηγεί τον συγγραφέα Gillian Steelfisher Ολοκληρώθηκε. Διευθύνει το πρόγραμμα ερευνητικής γνωμοδότησης του Χάρβαρντ και είναι κύριος ερευνητής στο Harvard T.H. Chan School of Public Health. Η δημοσκόπηση διεξήχθη στις αρχές Οκτωβρίου του περασμένου έτους.

Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων - 58% - δήλωσε ότι είχαν τουλάχιστον μία μορφή χρόνιου κατάστασης υγείας, όπως υψηλή αρτηριακή πίεση, καρδιακές παθήσεις, διαβήτης ή άσθμα.

Μεταξύ αυτής της ομάδας, το 76% δήλωσε ότι έπρεπε να βρουν το χρόνο και τους πόρους για να διαχειριστούν το ζήτημα της υγείας τους κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, αλλά το 60% δήλωσε ότι ποτέ δεν είχε ενημερώσει το αφεντικό τους ότι είχαν χρόνια κατάσταση υγείας. <

"Αν και οι εργοδότες μπορούν να πιστεύουν ότι γνωρίζουν τις ανάγκες των εργαζομένων τους, τα αποτελέσματα των δημοσκοπήσεων υποδηλώνουν ότι υπάρχουν ευρέως διαδεδομένες και συχνά κρυμμένες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με χρόνιες παθήσεις", δήλωσε ο Steelfisher σε ένα δελτίο τύπου του Χάρβαρντ. Υγεία που επηρεάζουν την υγεία και την απασχόληση των εργαζομένων με πολλούς τρόπους:

  • Το 36% των εργαζομένων με χρόνιες παθήσεις δήλωσαν ότι έπρεπε να παραλείψουν ή να καθυστερήσουν τα ραντεβού ή την απαραίτητη φροντίδα λόγω των ζητημάτων εργασίας. Οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι δεν κατάφεραν να αφιερώσουν χρόνο για να αντιμετωπίσουν ένα ιατρικό ζήτημα ή δεν είχαν καν τη δυνατότητα να κάνουν εργασιακά διαλείμματα για να φροντίσουν την υγεία τους, παρόλο που χρειάζονταν.

  • Περίπου 1 στους 4 εργαζόμενους με χρόνιες συνθήκες υγείας δήλωσαν ότι πίστευαν ότι είχαν περάσει για προαγωγή κατά το παρελθόν έτος λόγω του θέματος υγείας τους και το 21% δήλωσε ότι είχε πάρει κακή αναθεώρηση εργασίας ή αρνητική ανατροφοδότηση που συνδέεται για τα προβλήματα υγείας τους. Όλα αυτά μπορούν να βλάψουν τους εργοδότες καθώς και τους εργαζόμενους, δήλωσε ο Steelfisher.

    "Για να βοηθήσουν στη διατήρηση των εργαζομένων σε μια στενή αγορά εργασίας, οι εργοδότες μπορεί να θέλουν να έχουν περισσότερες συνομιλίες με τους υπαλλήλους για τρόπους που μπορούν να κάνουν την εργασία« εργασία »για όλους», είπε.

    Πάρα πολύ συχνά, Ακόμη και οι υγιείς εργαζόμενοι έχουν κάποιον άρρωστο στο σπίτι που φροντίζουν, βρήκε η δημοσκόπηση. Ένα πλήρες τρίτο των ερωτηθέντων της έρευνας ήταν σε αυτή τη θέση και σχεδόν το ήμισυ (45%) αυτής της υποομάδας δήλωσαν ότι συχνά έπρεπε να βοηθήσουν έναν άρρωστο εξαρτώμενο κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας.

    Παρ 'όλα αυτά, το 37% των ατόμων με χρονικά άρρωστο μέλος της οικογένειας δήλωσε ότι είχε δυσκολία να πάρει χρόνο για να βοηθήσει το αγαπημένο τους πρόσωπο και ένα τέταρτο δήλωσε ότι έπρεπε να μειώσουν τις ώρες εργασίας (και το εισόδημα) για να διαχειριστούν το Κατάσταση.

    Λιγότερο από το ήμισυ (44%) των εργαζομένων πίστευαν ότι ο σημερινός εργοδότης τους υποστήριζε είτε να πάρει χρόνο διακοπής κατά τη διάρκεια της ημέρας για να αντιμετωπίσει ένα χρόνιο ζήτημα υγείας είτε να πληρώσει χρόνο.

    Η απομακρυσμένη εργασία συχνά δεν ήταν μια επιλογή: μόνο το 27% δήλωσε ότι ένας εργοδότης μπορεί να υποστηρίξει μια προσέγγιση εργασίας από το σπίτι και μόνο το 37% δήλωσε ότι το αφεντικό τους μπορεί να εγκρίνει κάποια μορφή ευέλικτου προγραμματισμού εργασίας.

    "Υπάρχει μια σημαντική ευκαιρία για τους εργοδότες να διαδραματίσουν μεγαλύτερο ρόλο στην υποστήριξη των εργαζομένων που διαχειρίζονται τις δικές τους ή τις χρόνιες παθήσεις της οικογένειάς τους", δήλωσε Brian Castrucci , Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ιδρύματος De Beaumont, το οποίο βοήθησε στη διεξαγωγή της έρευνας.

    "Όχι μόνο αυτό θα βελτιώσει την υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών τους, αλλά θα παρέχει επίσης στους εργοδότες έναν τρόπο να διακρίνουν τον εαυτό τους, καθώς και να βελτιώσουν τη διατήρηση και να μειώσουν την απουσία."

    Πηγές

  • Harvard T.H. Chan School of Public Health, δελτίο τύπου, 11 Φεβρουαρίου 2025

    • Αποποίηση: Μην αφορά σε άτομα. Οι μεμονωμένοι παράγοντες μπορεί να διαφέρουν σε μεγάλο βαθμό. Αναζητήστε πάντα εξατομικευμένες ιατρικές συμβουλές για μεμονωμένες αποφάσεις υγειονομικής περίθαλψης.

    Πηγή: Healthday

    Δημοσιεύτηκε : 2025-02-12 00:00

    Διαβάστε περισσότερα

    Αποποίηση ευθυνών

    Έχει καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια για να διασφαλιστεί ότι οι πληροφορίες που παρέχονται από το Drugslib.com είναι ακριβείς, μέχρι -ημερομηνία και πλήρης, αλλά δεν παρέχεται καμία εγγύηση για το σκοπό αυτό. Οι πληροφορίες φαρμάκων που περιέχονται εδώ μπορεί να είναι ευαίσθητες στο χρόνο. Οι πληροφορίες του Drugslib.com έχουν συγκεντρωθεί για χρήση από επαγγελματίες υγείας και καταναλωτές στις Ηνωμένες Πολιτείες και επομένως το Drugslib.com δεν εγγυάται ότι οι χρήσεις εκτός των Ηνωμένων Πολιτειών είναι κατάλληλες, εκτός εάν ρητά αναφέρεται διαφορετικά. Οι πληροφορίες φαρμάκων του Drugslib.com δεν υποστηρίζουν φάρμακα, δεν κάνουν διάγνωση ασθενών ή συνιστούν θεραπεία. Οι πληροφορίες για τα φάρμακα του Drugslib.com είναι ένας ενημερωτικός πόρος που έχει σχεδιαστεί για να βοηθά τους αδειοδοτημένους επαγγελματίες υγείας στη φροντίδα των ασθενών τους ή/και να εξυπηρετούν τους καταναλωτές που βλέπουν αυτήν την υπηρεσία ως συμπλήρωμα και όχι ως υποκατάστατο της τεχνογνωσίας, των δεξιοτήτων, της γνώσης και της κρίσης της υγειονομικής περίθαλψης επαγγελματίες.

    Η απουσία προειδοποίησης για ένα δεδομένο φάρμακο ή συνδυασμό φαρμάκων σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να ερμηνεύεται ως ένδειξη ότι το φάρμακο ή ο συνδυασμός φαρμάκων είναι ασφαλής, αποτελεσματικός ή κατάλληλος για οποιονδήποτε δεδομένο ασθενή. Το Drugslib.com δεν αναλαμβάνει καμία ευθύνη για οποιαδήποτε πτυχή της υγειονομικής περίθαλψης που παρέχεται με τη βοήθεια των πληροφοριών που παρέχει το Drugslib.com. Οι πληροφορίες που περιέχονται στο παρόν δεν προορίζονται να καλύψουν όλες τις πιθανές χρήσεις, οδηγίες, προφυλάξεις, προειδοποιήσεις, αλληλεπιδράσεις με φάρμακα, αλλεργικές αντιδράσεις ή ανεπιθύμητες ενέργειες. Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με τα φάρμακα που παίρνετε, συμβουλευτείτε το γιατρό, τη νοσοκόμα ή τον φαρμακοποιό σας.

    Δημοφιλείς λέξεις -κλειδιά