Umume Amerika tetep kahanan kesehatan kronis sing didhelikake ing karya: Jajak Pendapat

Tindakake Drugslib ing

Delajis dening Carmen Paus, BGGerm. Paling pungkasan dianyari tanggal 11 Feb, 2025.

dening Ernie Mundellates Healthay reporter

Selasa, 11 Feb 20, 2025 - Ils kronis kaya penyakit jantung, asthma utawa diabetes sing mayoritas saka para pekerja A.S. ketemu.

Luwih saka sapurar saka wong buruh sing nyuwil kahanan kronis

"pekerja sing biasane dirasakake dening kahanan, lan iki bisa duwe pengaruh sing penting kanggo pakaryan lan kesehatan dheweke," nofollow "href =" nofollow "href =" https://hsp.harvard.edu / Profil / Gillian-K-Steelfisher / "> Gillian Steelfisher. Dheweke ngarahake program riset Harvard lan minangka ilmuwan riset utama ing Harvard T.H. / P> The New Jajak polling ditindakake ing awal Oktober taun kepungkur. Iki kalebu sampling Perwakilan Wakil 1,010 wektu, wong diwasa kabeh, kabeh minangka karyawan organisasi kanthi 50 utawa luwih karyawan.

Mayoritas sing polong - 58% - ujar paling ora ana salah sawijining wujud kondhisi kesehatan kronis, kayata tekanan getih kronis, penyakit jantung, "nofollow" href = "https: // www .Heavealthday.com / A-to-z-Health / Diabetes-Ringkesan "> Diabetes utawa asma.

Antarane klompok iki, 76% ujar manawa dheweke kudu golek wektu lan sumber daya kanggo ngatur masalah kesehatan sajrone jam kerja, nanging 60% ujar yen dheweke duwe kondhisi kesehatan kronis. < / p>

Sanajan majikan bisa uga ngerti kabutuhan karyawan, asil polling nuduhake ana tantangan sing beda-beda lan kerep ngidungake buruh, "ujare Steelfisher ing rilis warta Harvard.

ujare Kesalahan kesehatan sing mengaruhi kesehatan lan tenaga kerja ing pirang-pirang cara:

  • 36% buruh karo kahanan kronis ujar yen dheweke kudu ngliwati utawa nundha janjian utawa perawatan sing dibutuhake kanggo masalah kerja.

  • 49%) buruh ujar yen durung bisa njupuk wektu kanggo ngatasi masalah medis utawa malah ora bisa ngilangi kerja kanggo ngrawat kesehatan, sanajan butuh

    About 1 ing 4 buruh kanthi kahanan kesehatan kronis ujar manawa dheweke wis diliwati kanggo promosi ing taun kepungkur amarga ana masalah sing ditindakake utawa umpan balik sing ora bisa ditindakake menyang masalah kesehatan.

    Kabeh iki bisa ngrusak juragan uga buruh.

    "Mbantu nyegah karyawan ing pasar kerja sing ketat, para majikan bisa uga pengin luwih akeh ngobrol karo karyawan babagan cara sing bisa nggawe karya 'kanggo kabeh karya'," ujare.

    asring banget, Malah buruh sing sehat duwe wong sing lara ing omah, padha ngrawat, polling ditemokake. Sing paling akeh responden survey sing ana ing posisi iki, lan meh setengah (45%) subgroup ujar manawa dheweke kudu mbantu gumantung ing pirang-pirang jam.

    sanajan ana 37% wong sing duwe anggota kulawarga sing lara ujar yen dheweke wis angel kanggo nulungi wong sing dikasihi, lan waktu ujar kudu motong jam (lan penghasilan) kanggo ngatur kahanan.

    kurang saka setengah (44%) pekerja sing mikir yen juragan saiki wis nyengkuyung wektu kanggo ngatasi masalah kesehatan sing kronis utawa wektu sing dibayar.

    Pakaryan remot asring dudu pilihan: mung 27% ujar saka pendekatan kerja ing omah, lan mung 37% nyebutake sawetara jadwal karya fleksibel.

    "Ana kesempatan utama kanggo para pengusaha kanggo nduwe peran sing luwih gedhe kanggo nyengkuyung karyawan sing ngatur dhewe utawa kahanan kronis," ujare Brian Castrucci , presiden lan CEO Yayasan De Beaumont, sing mbantu tumindak survey.

    "Ora mung bakal nambah kesehatan karyawan lan kulawargane, nanging uga bakal menehi majikan kanggo mbedakake awake dhewe, uga nambah penylametan lan nyuda absentee."

    >
  • Harvard T.H. Sekolah Kesehatan Umum, Rilis Berita, 11 Feb, 2025 Aja ngerti kanggo individu. Faktor individu bisa beda-beda. Tansah golek saran medis pribadi kanggo keputusan kesehatan individu.

    Sumber: kesehatan

    Dikirim : 2025-02-12 00:00

    Waca liyane

    Disclaimer

    Kabeh upaya wis ditindakake kanggo mesthekake yen informasi sing diwenehake dening Drugslib.com akurat, nganti -tanggal, lan lengkap, nanging ora njamin kanggo efek sing. Informasi obat sing ana ing kene bisa uga sensitif wektu. Informasi Drugslib.com wis diklumpukake kanggo digunakake dening praktisi kesehatan lan konsumen ing Amerika Serikat lan mulane Drugslib.com ora njamin sing nggunakake njaba Amerika Serikat cocok, kajaba khusus dituduhake digunakake. Informasi obat Drugslib.com ora nyetujoni obat, diagnosa pasien utawa menehi rekomendasi terapi. Informasi obat Drugslib.com minangka sumber informasi sing dirancang kanggo mbantu praktisi kesehatan sing dilisensi kanggo ngrawat pasien lan / utawa nglayani konsumen sing ndeleng layanan iki minangka tambahan, lan dudu pengganti, keahlian, katrampilan, kawruh lan pertimbangan babagan perawatan kesehatan. praktisi.

    Ora ana bebaya kanggo kombinasi obat utawa obat sing diwenehake kanthi cara apa wae kudu ditafsirake kanggo nuduhake yen obat utawa kombinasi obat kasebut aman, efektif utawa cocok kanggo pasien tartamtu. Drugslib.com ora nanggung tanggung jawab kanggo aspek kesehatan apa wae sing ditindakake kanthi bantuan informasi sing diwenehake Drugslib.com. Informasi sing ana ing kene ora dimaksudake kanggo nyakup kabeh panggunaan, pituduh, pancegahan, bebaya, interaksi obat, reaksi alergi, utawa efek samping. Yen sampeyan duwe pitakon babagan obat sing sampeyan gunakake, takon dhokter, perawat utawa apoteker.

    Kata kunci populer