Majoritatea americanilor păstrează condițiile cronice de sănătate ascunse la locul de muncă: sondaj

Urmăriți Drugslib pe

Revizuit medical de Carmen Pope, Bpharm. Ultima actualizare la 11 februarie 2025.

de Ernie Mundell Healthday Reporter

marți, 11 februarie 2025 - Blile cronice precum bolile de inimă, astmul sau diabetul afectează majoritatea lucrătorilor din SUA, dar 60% dintre cei afectați spun că și -au păstrat problema de sănătate un secret de la angajatori, un nou sondaj Găsiți

„Muncitorii se simt în mod obișnuit stigmatizați de condițiile lor, iar acest lucru poate avea un efect profund atât asupra muncii lor, cât și asupra sănătății lor”, „Survey Lead Author Gillian Steelfisher a concluzionat. Ea regizează programul de cercetare a opiniei Harvard și este un om de știință principal de cercetare la Harvard T.H. Chan School of Public Health.

noul Sondajul a fost realizat la începutul lunii octombrie a anului trecut.

Majoritatea celor chestionați - 58% - au spus că au cel puțin o formă de stare cronică de sănătate, cum ar fi hipertensiunea arterială, boli de inimă, Diabet sau astm.

Printre acest grup, 76% au spus că trebuie să găsească timpul și resursele pentru a -și gestiona problema de sănătate în timpul programului de lucru, dar 60% au spus că nu au informat niciodată șeful lor că au o afecțiune cronică de sănătate. < /P>

„Deși angajatorii pot crede că știu nevoile angajaților lor, rezultatele sondajului sugerează că există provocări răspândite și frecvent ascunse cu care se confruntă lucrătorii cu condiții cronice”, a spus Steelfisher într -un comunicat de presă Harvard.

sondajul a constatat Nemulțumirile de sănătate care afectează sănătatea și ocuparea forței de muncă a lucrătorilor în multe feluri:

  • 36% dintre lucrătorii cu condiții cronice au spus că ar trebui să sară sau să întârzie programările sau să aibă nevoie de îngrijire din cauza problemelor de muncă.
  • Aproximativ jumătate (49%) dintre acestea Muncitorii au spus că nu au reușit să -și facă timp liber pentru a face față unei probleme medicale sau nici nu au reușit să ia pauze de muncă pentru a avea grijă de sănătatea lor, chiar dacă au fost nevoiți.

  • aproximativ 1 din 4 lucrători cu afecțiuni cronice de sănătate au spus că au crezut că au fost preluate pentru o promovare în ultimul an din cauza problemei lor de sănătate, iar 21% au spus că au obținut o revizuire proastă a muncii sau un feedback negativ legat la problemele lor de sănătate.

    • Toate acestea pot dăuna angajatorilor, precum și lucrătorilor, a spus Steelfisher.

    "Pentru a ajuta la păstrarea angajaților pe o piață de muncă strânsă, angajatorii ar putea dori să aibă mai multe conversații cu angajații cu privire la modalitățile prin care aceștia pot face munca„ de lucru ”pentru toată lumea”, a spus ea.

    prea des, Chiar și lucrătorii sănătoși au pe cineva bolnav acasă pe care îl îngrijesc, a constatat sondajul. O treime completă dintre respondenții la sondaj au fost în această poziție și aproape jumătate (45%) din acest subgrup au spus că de multe ori trebuie să ajute un bolnav dependentă în timpul programului de lucru.

    În ciuda acestui fapt, 37% dintre persoanele cu un membru al familiei bolnave cronice au spus că ar fi avut dificultăți în a -și face timp liber pentru a -și ajuta persoana iubită, iar un sfert au spus că trebuie să reducă orele de lucru (și veniturile) pentru a gestiona Situație.

    mai puțin de jumătate (44%) dintre lucrători au considerat că angajatorul lor actual a susținut -o, fie că au luat timp de pauză în timpul zilei pentru a face față unei probleme de sănătate cronică sau a plătit timp liber.

    Munca la distanță nu a fost adesea o opțiune: doar 27% au spus că un angajator ar putea susține o abordare de lucru de la domiciliu și doar 37% au spus că șeful lor ar putea aproba o formă de programare flexibilă a lucrărilor.

    „Există o oportunitate majoră pentru angajatori de a juca un rol mai mare în sprijinirea angajaților care își gestionează condițiile cronice sau ale familiei lor”, a spus Brian Castrucci , președinte și CEO al Fundației De Beaumont, care a ajutat la efectuarea sondajului.

    „Nu numai că acest lucru va îmbunătăți sănătatea angajaților și a familiilor acestora, dar va oferi angajatorilor o modalitate de a se distinge, precum și de a îmbunătăți retenția și de a reduce absentismul.”

    surse

  • Harvard T.H. Școala Chan de Sănătate Publică, Comunicat de presă, 11 februarie 2025

    • Disclaimer: Datele statistice din articolele medicale oferă tendințe generale și Nu se referă la indivizi. Factorii individuali pot varia foarte mult. Căutați întotdeauna sfaturi medicale personalizate pentru deciziile individuale de asistență medicală.

    Sursa: Healthday

    Postat : 2025-02-12 00:00

    Citeşte mai mult

    Declinare de responsabilitate

    S-au depus toate eforturile pentru a se asigura că informațiile furnizate de Drugslib.com sunt exacte, actualizate -data și completă, dar nu se face nicio garanție în acest sens. Informațiile despre medicamente conținute aici pot fi sensibile la timp. Informațiile Drugslib.com au fost compilate pentru a fi utilizate de către practicienii din domeniul sănătății și consumatorii din Statele Unite și, prin urmare, Drugslib.com nu garantează că utilizările în afara Statelor Unite sunt adecvate, cu excepția cazului în care se indică altfel. Informațiile despre medicamente de la Drugslib.com nu susțin medicamente, nu diagnostichează pacienții și nu recomandă terapie. Informațiile despre medicamente de la Drugslib.com sunt o resursă informațională concepută pentru a ajuta practicienii autorizați din domeniul sănătății în îngrijirea pacienților lor și/sau pentru a servi consumatorilor care văd acest serviciu ca un supliment și nu un substitut pentru expertiza, abilitățile, cunoștințele și raționamentul asistenței medicale. practicieni.

    Lipsa unui avertisment pentru un anumit medicament sau combinație de medicamente nu trebuie în niciun fel interpretată ca indicând faptul că medicamentul sau combinația de medicamente este sigură, eficientă sau adecvată pentru un anumit pacient. Drugslib.com nu își asumă nicio responsabilitate pentru niciun aspect al asistenței medicale administrat cu ajutorul informațiilor furnizate de Drugslib.com. Informațiile conținute aici nu sunt destinate să acopere toate utilizările posibile, instrucțiunile, precauțiile, avertismentele, interacțiunile medicamentoase, reacțiile alergice sau efectele adverse. Dacă aveți întrebări despre medicamentele pe care le luați, consultați medicul, asistenta sau farmacistul.

    Cuvinte cheie populare