Більшість американців зберігають хронічні стани здоров'я, приховані на роботі: опитування

Підпишіться на Drugslib

Медикально розглянуто Кармен Поп, Бфарм. Востаннє оновлено 11 лютого 2025 р.

від Ernie Mundell Healthday Reporter

Вівторок, 11 лютого 2025 р. - Хронічні хвороби, такі як захворювання серця, астма або діабет, страждають від більшості американських працівників, але 60% постраждалих кажуть, що вони зберігали своє здоров'я в таємниці від роботодавців, нового опитування знаходження.

Більше третини робітників, які борються з хронічними станами, також сказали, що вони пропустили необхідне медичне призначення за останній рік з причин, пов’язаних з роботою.

«Робітники зазвичай відчувають стигматизовані своїми умовами, і це може мати глибокий вплив як на їхню роботу, так і на здоров'я», головний автор опитування Gillian Steelfisher Підсумується. Вона керує програмою досліджень Гарвардського дослідження та є головним науковцем у Гарвардському Т. Чан-школі громадського здоров'я.

Нова Опитування було проведено на початку жовтня минулого року.

Більшість опитаних - 58% - сказали, що вони мають хоча б одну форму хронічного стану здоров'я, наприклад, високий кров'яний тиск, захворювання серця, Діабет або астма.

Серед цієї групи 76% сказали, що їм потрібно знайти час та ресурси для управління їхнім питанням здоров'я в робочий час, але 60% сказали, що ніколи не повідомили свого начальника, що у них хронічний стан здоров'я.

"Хоча роботодавці можуть подумати, що знають потреби своїх працівників, результати опитування дозволяють припустити, що існують широкі та часто приховані виклики, з якими стикаються працівники з хронічними станами", - заявив Стіелфішер у випуску новин Гарвард.

показало опитування Необхідно, що впливають на здоров'я та зайнятість працівників багато в чому:

  • 36% працівників з хронічними станами сказали, що їм доведеться пропустити або затримати зустрічі або потребувати догляду через проблеми з роботою.
  • приблизно половина (49%) з них Робітники заявили, що вони не змогли взяти час, щоб вирішити медичну проблему або навіть не змогли зробити перерви на роботі для догляду за своїм здоров’ям, хоча їм потрібно.
  • 4 до своїх проблем зі здоров’ям.

    • Все це може зашкодити роботодавцям, а також працівникам, сказав Стіелшер.

    4 Навіть здорові робітники є вдома когось хворого, на який вони доглядають, виявило опитування. Повна третина респондентів опитування була на цій позиції, і майже половина (45%) цієї підгрупи заявила, що їм часто доводиться допомагати хворим залежним від робочого часу.

    Незважаючи на це, 37% людей з хронічно хворим членом сім'ї сказали Ситуація.

    Менше половини (44%) працівників вважали, що їх нинішній роботодавець підтримує їх, або час перерви протягом дня, щоб вирішити хронічну проблему зі здоров’ям, або оплачуючи вихідний час.

    Віддалена робота часто не була варіантом: лише 27% сказали, що роботодавець може підтримувати підхід до дому, і лише 37% заявили, що їх начальник може схвалити певну форму гнучкого планування роботи.

    "Існує головна можливість для роботодавців відігравати більшу роль у підтримці працівників, які керують власними або хронічними станами своєї родини", - сказав Брайан Кастраччі , президент і генеральний директор Фонду Де Бомонт, який допоміг провести опитування.

    «Мало того, що це покращить здоров'я працівників та їхніх сімей, але й надасть роботодавцям спосіб розрізнити себе, а також покращити утримання та зменшити прогули». >

  • Гарвард Т.Х. Чан Школа громадського здоров'я, випуск новин, 11 лютого 2025 р.

    • Відмова: Статистичні дані в медичних статтях надають загальні тенденції та Не стосуються людей. Окремі фактори можуть сильно відрізнятися. Завжди шукайте персоналізованих медичних консультацій для індивідуальних рішень щодо охорони здоров'я.

    Джерело: Healthday

    Опубліковано : 2025-02-12 00:00

    Читати далі

    Відмова від відповідальності

    Було докладено всіх зусиль, щоб інформація, надана Drugslib.com, була точною, до -дата та повна, але жодних гарантій щодо цього не надається. Інформація про ліки, що міститься тут, може бути чутливою до часу. Інформація Drugslib.com була зібрана для використання медичними працівниками та споживачами в Сполучених Штатах, тому Drugslib.com не гарантує, що використання за межами Сполучених Штатів є доцільним, якщо спеціально не вказано інше. Інформація про ліки Drugslib.com не схвалює ліки, не ставить діагноз пацієнтів і не рекомендує терапію. Інформація про ліки на Drugslib.com – це інформаційний ресурс, призначений для допомоги ліцензованим медичним працівникам у догляді за їхніми пацієнтами та/або для обслуговування споживачів, які розглядають цю послугу як доповнення, а не заміну досвіду, навичок, знань і суджень у сфері охорони здоров’я. практиків.

    Відсутність попередження щодо певного препарату чи комбінації ліків у жодному разі не слід тлумачити як вказівку на те, що препарат чи комбінація препаратів є безпечними, ефективними чи прийнятними для будь-якого конкретного пацієнта. Drugslib.com не несе жодної відповідальності за будь-які аспекти медичної допомоги, що надається за допомогою інформації, яку надає Drugslib.com. Інформація, що міститься в цьому документі, не має на меті охопити всі можливі способи використання, інструкції, запобіжні заходи, попередження, лікарські взаємодії, алергічні реакції чи побічні ефекти. Якщо у вас є запитання щодо препаратів, які ви приймаєте, зверніться до свого лікаря, медсестри або фармацевта.

    Популярні ключові слова