Die Anzahl der Familienbetreuer ist in den USA in die Höhe geschossen.

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von Dennis Thompson Healthday Reporter

Pflegekräfte Zwischen 2015 und 2025, mit 63 Millionen Amerikanern, die jetzt nach einem aging- oder elf relativen, relativen, relativen, relativen, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, relativ, adelativ, " href = "https://www.aarp.org/pri/experts/rita-choula/"> rita choula , Senior Director of Caregiving bei der Nationale Allianz für Pflege . „Wir wissen auch, dass Familienbetreuer eine höhere Intensitätsversorgung durchführen und daher komplexere Aufgaben erledigen, zusätzlich zu Dingen wie dem Transport oder der Umsetzung von Einzelpersonen zu Terminen. Und sie tun dies für längere Zeiträume.“

Die Alterung der US -amerikanischen Babyboomer treibt diesen Anstieg vor, sagte sie.

„Menschen leben länger und damit werden sie kranker und sie leben mit Krankheiten, nach denen sie vor Jahrzehnten nicht so lange gelebt hätten“, sagte Choula. "Und so sehen wir jetzt Personen, die immer noch im Haus mit sehr schweren Krankheiten sind, die Einzelpersonen benötigen, um diese Pflege zu gewährleisten."

"Selbst bis 2020, als wir darüber sprachen, dass jemand eine Familienbetreuerin ist und die verschiedenen Dinge, die er getan hat, wirklich erkannte, assoziierten sie das nicht unbedingt mit einer Pflegerolle", sagte Choula. „Sie waren die Tochter, sie waren der Ehepartner, sie taten die Dinge, zu denen sie gerufen wurden.“

"Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Familienmitglied, das 40 Stunden pro Woche in Vollzeitbeschäftigung arbeitet und Sie Transport anbieten müssen, Sie müssen schwere Medikamentenregime geben und verwalten", sagte Choula. „Sie müssen dies während der Arbeit tun, und das bedeutet, dass Ihre Arbeit potenzielle Auswirkungen haben kann.“

Wie sieht das aus?

„Es bedeutet, dass Sie möglicherweise öfter die Arbeit abnehmen müssen. Es kann bedeuten, dass Sie in Ihrer Karriere nicht in der Lage sind, die sogenannte Leiter aufzuziehen, da Sie sich sehr darauf konzentrieren müssen, wie Sie diese Pflege bieten“, sagte Choula. „Wir hören dies vor allem von Millennial und Gen Z -Betreuern, die wirklich einen harten Treffer haben, wenn es darum geht, in ihrer Karriere voranzukommen.“

"Während dieser Zeit habe ich einen Vollzeitjob gearbeitet", sagte Choula. Inmitten der Pflege ihrer Mutter brachte Choula eine Tochter und einen Sohn zur Welt.

Fast die Hälfte der Pflegekräfte meldet mindestens einen negativen finanziellen Einfluss ihrer Pflegeverantwortung, darunter ein Drittel, das aufgehört hat, Geld zu sparen, und ein Viertel, die ihre kurzfristigen Einsparungen durchlaufen haben, heißt es in dem Bericht. Fast zwei Drittel (64%) berichteten über einen hohen emotionalen Stress, während weitere 45% eine starke körperliche Belastung berichteten.

Die AARP hat eine Reihe von Änderungen befürwortet, die Familienbetreuer besser unterstützen könnten, einschließlich Bundes- und Landessteuergutschriften, um ihre Ausschüsse zu unterstützen, sagte Choula. Geben Sie Familienbetreuer das Training, das sie brauchen, fügte Choula hinzu.

Schließlich könnten Familienbetreuer immens von jeglichen Bemühungen unterstützt werden, ihnen zu helfen, die medizinische Versorgung ihrer Angehörigen zu koordinieren, sagte Choula. "Nun, plötzlich wird die Familienbetreuer die beliebteste Person im Raum, weil sie derjenige sein werden, der diese Person nach Hause bringt."

Die Pflegekraft muss jetzt eine „Meisterkoordinatorin“ werden, sagte sie und arrangierte Follow-ups mit Spezialisten, verfolgt neue Medikamente, koordinierte Versicherungszahlungen und dergleichen.

Sie empfiehlt, dass Pflegekräfte die Ressourcenzentren für Alterung und Behinderung wenden, Programme im ganzen Land, die sie in ihrer Gemeinde auf Ressourcen verweisen können. Pflege in den USA 2025, 24. Juli 2025

  • Rita Choula, Interview, 24. Juli 2025

    • Haftungsausschluss: statistische Daten in medizinischen Artikeln liefern allgemeine Trends und beziehen sich nicht auf Einzelpersonen. Individuelle Faktoren können stark variieren. Suchen Sie immer personalisierte medizinische Beratung für individuelle Entscheidungen im Gesundheitswesen.

    Quelle: Healthday

    Gesendet : 2025-07-26 00:00

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