Las enfermeras informan mejores condiciones en el lugar de trabajo en 2023 en comparación con 2022

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Revisado médicamente por Drugs.com.

Por Lori Solomon HealthDay Reporter

MARTES, 23 de julio de 2024: las enfermeras informaron mejores condiciones en el lugar de trabajo en 2023 en comparación con 2022, según un estudio publicado en línea el 18 de julio en JAMA Network Open.

Christopher R. Friese, Ph.D. , R.N., de la Universidad de Michigan en Ann Arbor, y sus colegas intentaron identificar cambios en los planes de empleo de las enfermeras registradas en ejercicio y las evaluaciones del lugar de trabajo entre las encuestas de 2022 y 2023. El análisis incluyó a participantes en el Estudio de Enfermeras de Michigan en dos momentos (del 22 de febrero al 1 de marzo de 2022: 9150 enfermeras; del 17 de mayo al 1 de junio de 2023: 7059 enfermeras).

Los investigadores encontraron que el 32,0 por ciento de las enfermeras planeaba dejar su puesto en 2023 frente al 39,1 por ciento en 2022. Entre las enfermeras que planeaban irse, el 41,8 por ciento planeaba dejar su empleador actual pero permanecer en la enfermería, y las cargas de trabajo se citaron como las más comunes. razón (29,4 por ciento). En comparación con 2022, los encuestados de 2023 informaron menos abuso o violencia en el lugar de trabajo (50,2 frente a 43,4 por ciento), menos turnos con falta de personal (48,2 frente a 41,0 por ciento) y un uso menos frecuente de horas extras obligatorias (18,7 frente a 11,7 por ciento). La mayor probabilidad de salidas planificadas se asoció con abuso o violencia en el lugar de trabajo (odds ratio, 1,39) y puntuaciones más altas de agotamiento emocional (odds ratio, 3,05). Se observó una menor probabilidad de salida planificada en entornos de práctica favorables (odds ratio, 0,37) y excelentes calificaciones de seguridad en entornos clínicos (odds ratio, 0,28).

"Los líderes y formuladores de políticas de los sistemas de salud deben priorizar las iniciativas que apoyen la retención de enfermeras y reducir la posible inestabilidad laboral", escriben los autores.

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Editorial

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Fuente: HealthDay

Al corriente : 2024-07-24 07:15

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