Enfermeiros relatam melhores condições de trabalho em 2023 versus 2022

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Revisado clinicamente por Drugs.com.

Por Lori Solomon HealthDay Reporter

TERÇA-FEIRA, 23 de julho de 2024 – Enfermeiros relataram melhores condições de trabalho em 2023 em comparação com 2022, de acordo com um estudo publicado on-line em 18 de julho no JAMA Network Open.

Christopher R. Friese, Ph.D. , R.N., da Universidade de Michigan em Ann Arbor, e colegas procuraram identificar mudanças nos planos de emprego dos enfermeiros registrados e nas avaliações do local de trabalho entre as pesquisas de 2022 e 2023. A análise incluiu participantes do Michigan Nurses' Study em dois momentos (22 de fevereiro a 1º de março de 2022: 9.150 enfermeiros; 17 de maio a 1º de junho de 2023: 7.059 enfermeiros).

Os pesquisadores descobriram que 32,0% dos enfermeiros planejavam deixar seu cargo em 2023, contra 39,1% em 2022. Entre os enfermeiros que planejavam sair, 41,8% planejavam deixar seu emprego atual, mas permanecer na enfermagem, com as cargas de trabalho citadas como as mais comuns. motivo (29,4 por cento). Em comparação com 2022, os entrevistados no inquérito de 2023 relataram menos abuso ou violência no local de trabalho (50,2 versus 43,4 por cento), menos turnos com falta de pessoal (48,2 versus 41,0 por cento) e utilização menos frequente de horas extraordinárias obrigatórias (18,7 versus 11,7 por cento). O aumento da probabilidade de saídas planeadas foi associado a abuso ou violência no local de trabalho (odds ratio, 1,39) e pontuações mais elevadas de exaustão emocional (odds ratio, 3,05). A menor probabilidade de saída planejada foi observada com ambientes de prática favoráveis ​​(taxa de probabilidade, 0,37) e excelentes classificações de segurança no ambiente clínico (taxa de chance, 0,28).

"Os líderes do sistema de saúde e os formuladores de políticas devem priorizar iniciativas que apoiem a retenção de enfermeiros e reduzir a instabilidade potencial da força de trabalho", escrevem os autores.

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Editorial

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Fonte: HealthDay

Postou : 2024-07-24 07:15

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