La salud cardíaca de las personas mejora en lugares de trabajo más "flexibles"

Siga a Drugslib en

Revisado médicamente por Drugs.com.

Por Dennis Thompson, reportero de HealthDay

JUEVES, 9 de noviembre de 2023: Un lugar de trabajo más amable y atento puede mejorar la salud cardíaca entre los empleados de mayor edad, según un nuevo estudio.

Los factores de riesgo para la salud cardíaca de los trabajadores mayores disminuyeron significativamente cuando su oficina empleó intervenciones diseñadas para reducir los conflictos entre el trabajo y la familia, informan los investigadores en la edición del 8 de noviembre del American Journal of Public Health.

Específicamente, sus factores de riesgo cardíaco reflejaban los de personas de 5 a 10 años más jóvenes cuando su cultura laboral les brindaba mayor flexibilidad y apoyo.

“El estudio ilustra cómo las condiciones laborales son importantes determinantes sociales de la salud”, afirmó el investigador codirector Lisa Berkman, directora del Centro de Estudios de Población y Desarrollo de Harvard.

“Cuando se mitigaron las condiciones estresantes en el lugar de trabajo y los conflictos entre el trabajo y la familia, vimos una reducción en el riesgo de enfermedad cardiovascular entre los empleados más vulnerables, sin ningún impacto negativo en su productividad”, añadió Berkman en un comunicado de prensa de Harvard. "Estos hallazgos podrían ser particularmente importantes para los trabajadores con salarios bajos y medios que tradicionalmente tienen menos control sobre sus horarios y demandas laborales y están sujetos a mayores inequidades en salud".

Para el estudio, los investigadores trabajaron con dos empresas: una empresa de TI con 555 empleados participantes y una empresa de atención a largo plazo con 973 empleados participantes.

Los investigadores capacitaron a los supervisores de la empresa sobre estrategias que apoyan la vida personal y familiar de los empleados. Equipos de supervisores y empleados también asistieron a capacitaciones prácticas para identificar nuevas formas de aumentar el control de los empleados sobre sus horarios y flujo de trabajo.

Los cambios en el lugar de trabajo no tuvieron un efecto significativo en todos los factores de riesgo para la salud cardíaca de los empleados, encontraron los investigadores.

Pero hubo mejoras significativas para los trabajadores que ingresaron al estudio con puntuaciones altas de riesgo cardíaco.

Los investigadores encontraron que los empleados de la empresa de TI experimentaron una reducción en sus puntuaciones de riesgo cardíaco equivalente a 5,5 años de cambios relacionados con la edad.

Los resultados fueron aún más sorprendentes en la empresa de cuidados a largo plazo, donde los empleados experimentaron una reducción equivalente a 10,3 años.

La edad también influyó. Los empleados mayores de 45 años con puntuaciones de riesgo cardíaco más altas tenían más probabilidades de ver una mejora que los trabajadores más jóvenes.

“La intervención se diseñó para cambiar la cultura del lugar de trabajo a lo largo del tiempo, con la intención de reducir el conflicto entre la vida laboral y personal de los empleados y, en última instancia, mejorar su salud”, dijo el investigador codirector Orfeu Buxton, director del Laboratorio de Sueño, Salud y Sociedad de la Universidad Penn State. "Ahora sabemos que estos cambios pueden mejorar la salud de los empleados y deberían implementarse de manera más amplia".

Fuentes

  • Harvard T.H. Escuela Chan de Salud Pública, comunicado de prensa, 8 de noviembre de 2023

    • Descargo de responsabilidad: Los datos estadísticos de los artículos médicos proporcionan tendencias generales y no se refieren a individuos. Los factores individuales pueden variar mucho. Busque siempre asesoramiento médico personalizado para decisiones de atención médica individuales.

    Fuente: HealthDay

    Al corriente : 2023-11-09 21:09

    Leer más

    Descargo de responsabilidad

    Se ha hecho todo lo posible para garantizar que la información proporcionada por Drugslib.com sea precisa, hasta -fecha y completa, pero no se ofrece ninguna garantía a tal efecto. La información sobre medicamentos contenida en este documento puede ser urgente. La información de Drugslib.com ha sido compilada para uso de profesionales de la salud y consumidores en los Estados Unidos y, por lo tanto, Drugslib.com no garantiza que los usos fuera de los Estados Unidos sean apropiados, a menos que se indique específicamente lo contrario. La información sobre medicamentos de Drugslib.com no respalda medicamentos, ni diagnostica a pacientes ni recomienda terapias. La información sobre medicamentos de Drugslib.com es un recurso informativo diseñado para ayudar a los profesionales de la salud autorizados a cuidar a sus pacientes y/o para servir a los consumidores que ven este servicio como un complemento y no un sustituto de la experiencia, habilidad, conocimiento y criterio de la atención médica. practicantes.

    La ausencia de una advertencia para un determinado medicamento o combinación de medicamentos de ninguna manera debe interpretarse como una indicación de que el medicamento o la combinación de medicamentos es seguro, eficaz o apropiado para un paciente determinado. Drugslib.com no asume ninguna responsabilidad por ningún aspecto de la atención médica administrada con la ayuda de la información que proporciona Drugslib.com. La información contenida en este documento no pretende cubrir todos los posibles usos, instrucciones, precauciones, advertencias, interacciones medicamentosas, reacciones alérgicas o efectos adversos. Si tiene preguntas sobre los medicamentos que está tomando, consulte con su médico, enfermera o farmacéutico.

    Palabras clave populares