Kesehatan Jantung Masyarakat Meningkat di Tempat Kerja yang Lebih 'Fleksibel'

Ditinjau secara medis oleh Drugs.com.

Oleh Dennis Thompson HealthDay Reporter

KAMIS, 9 November 2023 -- Tempat kerja yang lebih ramah dan bijaksana dapat meningkatkan kesehatan jantung di kalangan karyawan yang lebih tua, demikian temuan sebuah studi baru.

Faktor risiko kesehatan jantung pekerja lanjut usia menurun secara signifikan ketika kantor mereka menerapkan intervensi yang dirancang untuk mengurangi konflik pekerjaan-keluarga, para peneliti melaporkan dalam American Journal of Public Health edisi 8 November.

Secara khusus, faktor risiko penyakit jantung mencerminkan faktor risiko pada orang yang berusia 5 hingga 10 tahun lebih muda ketika budaya tempat kerja memberi mereka fleksibilitas dan dukungan yang lebih baik.

“Studi ini menggambarkan bagaimana kondisi kerja merupakan faktor penentu sosial yang penting bagi kesehatan,” kata salah satu peneliti utama Lisa Berkman, direktur Pusat Studi Kependudukan dan Pembangunan Harvard.

“Ketika kondisi tempat kerja yang penuh tekanan dan konflik pekerjaan-keluarga dapat dimitigasi, kami melihat adanya penurunan risiko penyakit kardiovaskular di antara karyawan yang lebih rentan, tanpa adanya dampak negatif terhadap produktivitas mereka,” Berkman menambahkan dalam rilis berita Harvard. “Temuan ini bisa berdampak besar bagi pekerja berupah rendah dan menengah yang biasanya kurang memiliki kendali atas jadwal dan tuntutan pekerjaan mereka, serta rentan terhadap kesenjangan kesehatan yang lebih besar.”

Untuk penelitian ini, para peneliti bekerja sama dengan dua perusahaan -- sebuah perusahaan IT dengan 555 karyawan yang berpartisipasi dan sebuah perusahaan perawatan jangka panjang dengan 973 karyawan yang berpartisipasi.

Para peneliti melatih supervisor perusahaan tentang strategi yang mendukung kehidupan pribadi dan keluarga karyawan. Tim supervisor dan karyawan juga menghadiri pelatihan langsung untuk mengidentifikasi cara baru guna meningkatkan kontrol karyawan terhadap jadwal dan alur kerja mereka.

Perubahan tempat kerja tidak berdampak signifikan terhadap semua faktor risiko kesehatan jantung karyawan, demikian temuan para peneliti.

Namun terdapat peningkatan yang signifikan bagi pekerja yang mengikuti penelitian dengan skor risiko jantung tinggi.

Para karyawan di perusahaan IT tersebut mengalami penurunan skor risiko jantung mereka setara dengan perubahan terkait usia selama 5,5 tahun, demikian temuan para peneliti.

Hasil yang lebih mengejutkan terjadi pada perusahaan perawatan jangka panjang, di mana karyawan mengalami pengurangan yang setara dengan 10,3 tahun.

Usia juga berperan. Karyawan berusia di atas 45 tahun dengan skor risiko jantung lebih tinggi cenderung mengalami peningkatan dibandingkan pekerja muda.

“Intervensi ini dirancang untuk mengubah budaya tempat kerja dari waktu ke waktu, dengan tujuan mengurangi konflik antara pekerjaan karyawan dan kehidupan pribadi dan pada akhirnya meningkatkan kesehatan mereka,” kata salah satu peneliti utama Orfeu Buxton, direktur Kolaborasi Tidur, Kesehatan & Masyarakat di Penn State University. “Sekarang kami tahu bahwa perubahan seperti itu dapat meningkatkan kesehatan karyawan dan harus diterapkan secara lebih luas.”

Sumber

  • Harvard T.H. Chan School of Public Health, rilis berita, 8 November 2023
  • Penafian: Data statistik dalam artikel medis memberikan tren umum dan tidak berkaitan dengan individu. Faktor individu bisa sangat bervariasi. Selalu mencari saran medis yang dipersonalisasi untuk keputusan perawatan kesehatan individu.

    Sumber: Hari Kesehatan

    Baca selengkapnya

    Penafian

    Segala upaya telah dilakukan untuk memastikan bahwa informasi yang diberikan oleh Drugslib.com akurat, terkini -tanggal, dan lengkap, namun tidak ada jaminan mengenai hal tersebut. Informasi obat yang terkandung di sini mungkin sensitif terhadap waktu. Informasi Drugslib.com telah dikumpulkan untuk digunakan oleh praktisi kesehatan dan konsumen di Amerika Serikat dan oleh karena itu Drugslib.com tidak menjamin bahwa penggunaan di luar Amerika Serikat adalah tepat, kecuali dinyatakan sebaliknya. Informasi obat Drugslib.com tidak mendukung obat, mendiagnosis pasien, atau merekomendasikan terapi. Informasi obat Drugslib.com adalah sumber informasi yang dirancang untuk membantu praktisi layanan kesehatan berlisensi dalam merawat pasien mereka dan/atau untuk melayani konsumen yang memandang layanan ini sebagai pelengkap, dan bukan pengganti, keahlian, keterampilan, pengetahuan, dan penilaian layanan kesehatan. praktisi.

    Tidak adanya peringatan untuk suatu obat atau kombinasi obat sama sekali tidak boleh ditafsirkan sebagai indikasi bahwa obat atau kombinasi obat tersebut aman, efektif, atau sesuai untuk pasien tertentu. Drugslib.com tidak bertanggung jawab atas segala aspek layanan kesehatan yang diberikan dengan bantuan informasi yang disediakan Drugslib.com. Informasi yang terkandung di sini tidak dimaksudkan untuk mencakup semua kemungkinan penggunaan, petunjuk, tindakan pencegahan, peringatan, interaksi obat, reaksi alergi, atau efek samping. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang obat yang Anda konsumsi, tanyakan kepada dokter, perawat, atau apoteker Anda.

    Kata Kunci Populer