Zdrowie serca ludzi poprawia się w bardziej „elastycznych” miejscach pracy

Śledź Drugslib na

Przebadany medycznie przez Drugs.com.

Autor: Dennis Thompson Reporter HealthDay

CZWARTEK, 9 listopada 2023 r. — Z nowego badania wynika, że ​​milsze i bardziej przemyślane miejsce pracy może prowadzić do lepszego zdrowia serca starszych pracowników.

Czynniki ryzyka dla zdrowia serca starszych pracowników znacznie się zmniejszyły, gdy w ich biurze zastosowano interwencje mające na celu ograniczenie konfliktów między pracą a rodziną, jak podają naukowcy w wydaniu American Journal of Public Health z 8 listopada.

W szczególności ich czynniki ryzyka serca odzwierciedlały czynniki ryzyka występujące u osób od 5 do 10 lat młodszych, gdy kultura pracy zapewniała im większą elastyczność i wsparcie.

„Badanie pokazuje, jak warunki pracy są ważnymi społecznymi determinantami zdrowia” – powiedział współprowadzący badacz Lisa Berkman, dyrektor Harvard Center for Population and Development Studies.

„Po złagodzeniu stresujących warunków w miejscu pracy oraz konfliktów między pracą a rodziną zaobserwowaliśmy zmniejszenie ryzyka chorób układu krążenia wśród pracowników bardziej narażonych na ryzyko, bez negatywnego wpływu na ich produktywność” – dodał Berkman w komunikacie prasowym Harvardu. „Odkrycia te mogą mieć szczególne znaczenie dla pracowników o niskich i średnich zarobkach, którzy tradycyjnie mają mniejszą kontrolę nad swoimi harmonogramami i wymaganiami zawodowymi oraz są narażeni na większe nierówności w zdrowiu”.

W ramach badania badacze współpracowali z dwiema firmami – firmą informatyczną zatrudniającą 555 pracowników uczestniczących w badaniu i firmą zajmującą się opieką długoterminową zatrudniającą 973 pracowników uczestniczących w badaniu.

Badacze przeszkolili kierowników firm w zakresie strategii wspierających życie osobiste i rodzinne pracowników. Zespoły przełożonych i pracowników uczestniczyły również w praktycznych szkoleniach, aby zidentyfikować nowe sposoby zwiększania kontroli pracowników nad harmonogramami i przepływem pracy.

Badacze odkryli, że zmiany w miejscu pracy nie miały znaczącego wpływu na wszystkie czynniki ryzyka zdrowia serca u pracowników.

Zaobserwowano jednak znaczną poprawę w przypadku pracowników, którzy przystąpili do badania z wysokimi wynikami w zakresie ryzyka serca.

Badacze odkryli, że pracownicy firmy informatycznej zaobserwowali zmniejszenie ryzyka serca odpowiadające zmianom związanym z wiekiem w ciągu 5,5 roku.

Wyniki były jeszcze bardziej uderzające w firmie zajmującej się opieką długoterminową, gdzie pracownicy odnotowali redukcję odpowiadającą 10,3 roku.

Wiek również odegrał rolę. Pracownicy w wieku powyżej 45 lat z wyższą oceną ryzyka serca częściej zauważyli poprawę niż młodsi pracownicy.

„Interwencja miała na celu z biegiem czasu zmianę kultury miejsca pracy, a jej celem było zmniejszenie konfliktów między pracą a życiem osobistym pracowników i ostatecznie poprawa ich zdrowia” – powiedział współprowadzący badacz Orfeu Buxton, dyrektor współpracy na rzecz snu, zdrowia i społeczeństwa na Penn State University. „Teraz wiemy, że takie zmiany mogą poprawić zdrowie pracowników i należy je szerzej wdrożyć.”

Źródła

  • Harvard T.H. Chan School of Public Health, komunikat prasowy z 8 listopada 2023 r.

    • Zastrzeżenie: Dane statystyczne zawarte w artykułach medycznych przedstawiają ogólne trendy i nie dotyczą poszczególnych osób. Indywidualne czynniki mogą się znacznie różnić. Zawsze zasięgaj spersonalizowanej porady lekarskiej w przypadku podejmowania indywidualnych decyzji dotyczących opieki zdrowotnej.

    Źródło: Dzień Zdrowia

    Wysłano : 2023-11-09 21:09

    Czytaj więcej

    Zastrzeżenie

    Dołożono wszelkich starań, aby informacje dostarczane przez Drugslib.com były dokładne i aktualne -data i kompletność, ale nie udziela się na to żadnej gwarancji. Informacje o lekach zawarte w niniejszym dokumencie mogą mieć charakter wrażliwy na czas. Informacje na stronie Drugslib.com zostały zebrane do użytku przez pracowników służby zdrowia i konsumentów w Stanach Zjednoczonych, dlatego też Drugslib.com nie gwarantuje, że użycie poza Stanami Zjednoczonymi jest właściwe, chyba że wyraźnie wskazano inaczej. Informacje o lekach na Drugslib.com nie promują leków, nie diagnozują pacjentów ani nie zalecają terapii. Informacje o lekach na Drugslib.com to źródło informacji zaprojektowane, aby pomóc licencjonowanym pracownikom służby zdrowia w opiece nad pacjentami i/lub służyć konsumentom traktującym tę usługę jako uzupełnienie, a nie substytut wiedzy specjalistycznej, umiejętności, wiedzy i oceny personelu medycznego praktycy.

    Brak ostrzeżenia dotyczącego danego leku lub kombinacji leków w żadnym wypadku nie powinien być interpretowany jako wskazanie, że lek lub kombinacja leków jest bezpieczna, skuteczna lub odpowiednia dla danego pacjenta. Drugslib.com nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakikolwiek aspekt opieki zdrowotnej zarządzanej przy pomocy informacji udostępnianych przez Drugslib.com. Informacje zawarte w niniejszym dokumencie nie obejmują wszystkich możliwych zastosowań, wskazówek, środków ostrożności, ostrzeżeń, interakcji leków, reakcji alergicznych lub skutków ubocznych. Jeśli masz pytania dotyczące przyjmowanych leków, skontaktuj się ze swoim lekarzem, pielęgniarką lub farmaceutą.

    Popularne słowa kluczowe