Здоровье сердца людей улучшается на более «гибких» рабочих местах

Проверено с медицинской точки зрения Drugs.com.

Деннис Томпсон, репортер HealthDay

ЧЕТВЕРГ, 9 ноября 2023 г. – Новое исследование показало, что более доброе и продуманное рабочее место может привести к улучшению здоровья сердца у пожилых сотрудников.

Факторы риска для здоровья сердца у пожилых работников значительно снизились, когда в их офисе применялись меры, направленные на уменьшение конфликтов между работой и семьей, сообщают исследователи в выпуске Американского журнала общественного здравоохранения от 8 ноября.

В частности, их факторы риска сердечно-сосудистых заболеваний отражают факторы риска людей на 5–10 лет моложе, когда культура их рабочего места обеспечивала им большую гибкость и поддержку.

«Исследование показывает, что условия труда являются важными социальными детерминантами здоровья», — сказал соруководитель исследования Лиза Беркман, директор Гарвардского центра исследований народонаселения и развития.

«Когда стрессовые условия на рабочем месте и конфликты между работой и семьей были смягчены, мы увидели снижение риска сердечно-сосудистых заболеваний среди более уязвимых сотрудников без какого-либо негативного влияния на их производительность», — добавил Беркман в пресс-релизе Гарварда. «Эти результаты могут иметь особенно важное значение для работников с низкой и средней заработной платой, которые традиционно имеют меньше контроля над своим графиком и требованиями к работе и подвержены большему неравенству в отношении здоровья».

В исследовании исследователи работали с двумя компаниями: ИТ-компанией с 555 участвовавшими сотрудниками и компанией по долгосрочному уходу с 973 участвовавшими сотрудниками.

Исследователи обучали руководителей компаний стратегиям поддержки личной и семейной жизни сотрудников. Руководители и сотрудники также посетили практические тренинги, чтобы определить новые способы повышения контроля сотрудников над своим графиком и рабочим процессом.

Исследователи обнаружили, что изменения на рабочем месте не оказали существенного влияния на все факторы риска для здоровья сердца сотрудников.

Однако у работников, вошедших в исследование с высокими показателями риска сердечно-сосудистых заболеваний, наблюдались значительные улучшения.

Исследователи обнаружили, что у сотрудников ИТ-компании снижение показателей сердечного риска эквивалентно возрастным изменениям за 5,5 лет.

Результаты были еще более поразительными в компании по долгосрочному уходу, где сотрудники увидели сокращение, эквивалентное 10,3 годам.

Возраст также сыграл роль. Сотрудники старше 45 лет с более высоким уровнем риска сердечно-сосудистых заболеваний чаще замечали улучшение, чем более молодые работники.

«Вмешательство было разработано с целью постепенного изменения культуры на рабочем месте с целью уменьшения конфликтов между работой и личной жизнью сотрудников и, в конечном итоге, улучшения их здоровья», — сказал соруководитель исследования Орфей Бакстон, директор Лаборатории сна, здоровья и общества Университета штата Пенсильвания. «Теперь мы знаем, что такие изменения могут улучшить здоровье сотрудников и их следует применять более широко».

Источники

  • Harvard T.H. Школа общественного здравоохранения Чана, пресс-релиз, 8 ноября 2023 г.
  • Отказ от ответственности: Статистические данные в медицинских статьях отражают общие тенденции и не касаются отдельных лиц. Индивидуальные факторы могут сильно различаться. Всегда обращайтесь за индивидуальной медицинской консультацией для принятия индивидуальных медицинских решений.

    Источник: HealthDay

    Читать далее

    Отказ от ответственности

    Мы приложили все усилия, чтобы гарантировать, что информация, предоставляемая Drugslib.com, является точной и соответствует -дата и полная информация, но никаких гарантий на этот счет не предоставляется. Содержащаяся здесь информация о препарате может меняться с течением времени. Информация Drugslib.com была собрана для использования медицинскими работниками и потребителями в Соединенных Штатах, и поэтому Drugslib.com не гарантирует, что использование за пределами Соединенных Штатов является целесообразным, если специально не указано иное. Информация о лекарствах на сайте Drugslib.com не рекламирует лекарства, не диагностирует пациентов и не рекомендует терапию. Информация о лекарствах на сайте Drugslib.com — это информационный ресурс, предназначенный для помощи лицензированным практикующим врачам в уходе за своими пациентами и/или для обслуживания потребителей, рассматривающих эту услугу как дополнение, а не замену опыта, навыков, знаний и суждений в области здравоохранения. практики.

    Отсутствие предупреждения для данного препарата или комбинации препаратов никоим образом не должно быть истолковано как указание на то, что препарат или комбинация препаратов безопасны, эффективны или подходят для конкретного пациента. Drugslib.com не несет никакой ответственности за какой-либо аспект здравоохранения, администрируемый с помощью информации, предоставляемой Drugslib.com. Информация, содержащаяся в настоящем документе, не предназначена для охвата всех возможных вариантов использования, направлений, мер предосторожности, предупреждений, взаимодействия лекарств, аллергических реакций или побочных эффектов. Если у вас есть вопросы о лекарствах, которые вы принимаете, проконсультируйтесь со своим врачом, медсестрой или фармацевтом.

    Популярные ключевые слова