Здоров’я серця людей покращується на більш «гнучких» робочих місцях

Підпишіться на Drugslib

Медичний огляд Drugs.com.

Репортер Денніса Томпсона HealthDay

ЧЕТВЕР, 9 листопада 2023 р. Нове дослідження показує, що більш доброзичливе та продумане робоче місце може сприяти покращенню здоров’я серця літніх працівників.

Фактори ризику для здоров’я серця літніх працівників значно зменшилися, коли їхні офіси застосовували заходи, спрямовані на зменшення конфліктів між роботою та сім’єю, повідомляють дослідники у номері American Journal of Public Health за 8 листопада.

Зокрема, їхні фактори серцевого ризику відображали фактори молодших людей на 5–10 років, коли культура їхнього робочого місця забезпечувала їм кращу гнучкість і підтримку.

«Дослідження ілюструє, наскільки умови праці є важливими соціальними детермінантами здоров’я», — сказав один із провідних дослідників Ліза Беркман, директор Гарвардського центру досліджень народонаселення та розвитку.

«Коли стресові умови на робочому місці та конфлікти між роботою та сім’єю були пом’якшені, ми побачили зниження ризику серцево-судинних захворювань серед більш уразливих працівників без жодного негативного впливу на їхню продуктивність», — додав Беркман у прес-релізі Гарвардського університету. «Ці висновки можуть мати особливе значення для працівників із низькою та середньою заробітною платою, які традиційно мають менший контроль над своїм графіком і робочими вимогами та піддаються більшій несправедливості щодо здоров’я».

Для дослідження дослідники працювали з двома компаніями: ІТ-компанією з 555 співробітниками та компанією з довгострокового догляду з 973 співробітниками.

Дослідники навчили керівників компанії стратегіям, які підтримують особисте та сімейне життя працівників. Команди керівників і співробітників також відвідали практичні тренінги, щоб визначити нові способи підвищення контролю співробітників над своїм графіком і робочим процесом.

Дослідники виявили, що зміни на робочому місці не мали значного впливу на всі фактори ризику для здоров’я серця працівників.

Але відбулися значні покращення для працівників, які взяли участь у дослідженні з високим рівнем серцевого ризику.

Дослідники виявили, що ці працівники ІТ-компанії помітили зниження показників серцевого ризику, еквівалентне 5,5-річним віковим змінам.

Результати були ще більш вражаючими в компанії довгострокового догляду, де працівники скоротилися на 10,3 року.

Вік також зіграв свою роль. Співробітники старше 45 років із вищим показником серцевого ризику мали більше шансів помітити покращення, ніж молодші працівники.

«Втручання було розроблено, щоб змінити культуру робочого місця з часом, з наміром зменшити конфлікт між роботою та особистим життям працівників і зрештою покращити їхнє здоров’я», — сказав співпровідний дослідник Орфеу Бакстон, директор Співробітництва зі сну, здоров’я та суспільства в Університеті штату Пенсільванія. «Тепер ми знаємо, що такі зміни можуть покращити здоров’я співробітників і повинні бути ширше впроваджені».

Джерела

  • Harvard T.H. Школа громадського здоров’я Чан, випуск новин, 8 листопада 2023 р.

    • Відмова від відповідальності: статистичні дані в медичних статтях містять загальні тенденції та не стосуються окремих осіб. Індивідуальні фактори можуть сильно відрізнятися. Завжди звертайтеся за індивідуальною медичною порадою для прийняття індивідуальних рішень щодо охорони здоров’я.

    Джерело: HealthDay

    Опубліковано : 2023-11-09 21:09

    Читати далі

    Відмова від відповідальності

    Було докладено всіх зусиль, щоб інформація, надана Drugslib.com, була точною, до -дата та повна, але жодних гарантій щодо цього не надається. Інформація про ліки, що міститься тут, може бути чутливою до часу. Інформація Drugslib.com була зібрана для використання медичними працівниками та споживачами в Сполучених Штатах, тому Drugslib.com не гарантує, що використання за межами Сполучених Штатів є доцільним, якщо спеціально не вказано інше. Інформація про ліки Drugslib.com не схвалює ліки, не ставить діагноз пацієнтів і не рекомендує терапію. Інформація про ліки на Drugslib.com – це інформаційний ресурс, призначений для допомоги ліцензованим медичним працівникам у догляді за їхніми пацієнтами та/або для обслуговування споживачів, які розглядають цю послугу як доповнення, а не заміну досвіду, навичок, знань і суджень у сфері охорони здоров’я. практиків.

    Відсутність попередження щодо певного препарату чи комбінації ліків у жодному разі не слід тлумачити як вказівку на те, що препарат чи комбінація препаратів є безпечними, ефективними чи прийнятними для будь-якого конкретного пацієнта. Drugslib.com не несе жодної відповідальності за будь-які аспекти медичної допомоги, що надається за допомогою інформації, яку надає Drugslib.com. Інформація, що міститься в цьому документі, не має на меті охопити всі можливі способи використання, інструкції, запобіжні заходи, попередження, лікарські взаємодії, алергічні реакції чи побічні ефекти. Якщо у вас є запитання щодо препаратів, які ви приймаєте, зверніться до свого лікаря, медсестри або фармацевта.

    Популярні ключові слова