世論調査で多くの若い労働者がストレスや孤立を感じていることが判明

Drugs.com による医学的レビュー。

Dennis Thompson HealthDay レポーターによる

2024 年 6 月 14 日、金曜日 -- 多くの若い労働者が仕事でストレス、孤立、評価されていないと感じていることが、新しい調査で判明しました。

アメリカ心理学会 (APA) が実施した 2022 年のアメリカ労働調査によると、若者は仕事の面で苦労していることがわかりました。職場:

  • 18 ~ 25 歳の従業員のほぼ半数 (48%) が、自分と年齢が近い人以外は自分のアイデアに価値を感じていないと感じています。これに対し、全体では 32%、65 歳以上の従業員では 16% です。
  • 同様に、18 ~ 25 歳の労働者の 43% が職場で自分の年齢を意識しているのに対し、全労働者では 29% です。
  • 18 ~ 25 歳の労働者の約 45% が職場で孤独を感じていると回答しているのに対し、26 ~ 43 歳では 33%、44 ~ 57 歳では 22%、58 ~ 64 歳では 15% です。

  • 若い労働者はまた、緊張したり、勤務中にストレスを感じている -- 18 ~ 25 歳の場合は 48%、26 歳の場合は 51%- 43 歳、44 ~ 57 歳の従業員では 42%、58 ~ 64 歳の従業員では 30%。
  • 「晩年に退職する労働者が増え、職場の人口動態が変化しており、若い労働者が適応するのに最も苦労しているようだ」と アーサー エバンス ジュニア、APA の最高経営責任者。 「同時に、リモートワークの増加や AI などの新しいテクノロジーの使用により、若い労働者も高齢の労働者も同様に、どこでどのように働くかに関するパラダイムシフトに直面しています。」

    「競争力を維持するために、雇用主は競争力を維持する必要があります。」従業員の幸福とメンタルヘルスをサポートする戦略に投資して、従業員がこれらの新しい規範と進化する専門的状況を乗り越えられるようにする必要があります」とエバンス氏は APA ニュース リリースで付け加えました。

    全体として、労働者の 3 分の 1 (33%) が、遠隔地、対面、またはその両方のハイブリッドであっても、希望する場所で働いていないと回答しました。

    約 59%米国の労働者の割合は、対面でのみ働くと回答していますが、すべて対面で働きたいと答えたのは 38% のみです。

    同様に、24% はハイブリッド スケジュールを採用していると回答しましたが、34% はハイブリッド スケジュールを希望すると回答しました。約 17% が完全にリモートで働いており、28% はその仕組みを希望しています。

    労働者の 3 分の 2 以上 (67%) が、先月に職場の燃え尽き症候群に関連する少なくとも 1 つの症状を経験したと報告しました。興味やモチベーションの欠如、エネルギーの低下、孤独感や孤立感、仕事での努力の欠如。

    この調査では、職場で「心理的安全性」、つまり反撃を恐れることなく自分自身を表現したり、難しい問題を提起したりする安心感を感じる人は、仕事上でより幸福になる傾向があることも判明しました。

    高い心理的安全性を持つ労働者は、自分が所属していると感じると答える可能性が高く、心理的安全性が低い労働者では 69% であるのに対し、

    また、95% ~ 75% が職場で自分らしくいることに満足しており、有害な職場にいると答える可能性は 10 分の 1 です (3% 対 30%)。

    調査結果は、雇用主が従業員のために心理的に安全な労働環境を作り出す必要性を強調しています」とエバンス氏は述べた。 「研究から、心理的安全性は従業員個人の幸福度を高めるだけでなく、創造性、革新性、効果的なチームワークの文化を育むことで組織を強化し、最終的に収益の向上につながることがわかっています。」

    これは、労働者が職場の将来について希望を持っていないと言っているわけではありません。

    労働者の約 3 分の 2 (67%) は、週 4 日労働が職場の標準になると信じています。 2024 年にはすでに 22% が週 4 日働いています。これは 2023 年の 17%、2022 年の 14% から増加しています。

    出典

  • 米国心理学会、ニュースリリース、2024 年 6 月 14 日
  • 免責事項: 医学論文の統計データは一般的な傾向を提供するものであり、個人に関係するものではありません。個々の要因は大きく異なる可能性があります。個々の医療上の決定については、常に個別の医学的アドバイスを求めてください。

    出典: HealthDay

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