Fattori di stress psicosociali sul lavoro legati ad un aumento del rischio di fibrillazione atriale

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Di Elana Gotkine HealthDay Reporter

MERCOLEDI 14 agosto 2024 -- Secondo uno studio pubblicato, i fattori di stress psicosociali sul lavoro, definiti dallo stress lavorativo e dallo squilibrio sforzo-ricompensa (ERI) sul lavoro, sono associati a un aumento del rischio di fibrillazione atriale (FA) online il 14 agosto sul Journal of American Heart Association.

Edwige Tiwa Diffo, dell'Università Quebec-Laval di Quebec City, Canada, e colleghi hanno esaminato l'effetto separato e combinato dei fattori di stress psicosociali sul lavoro dal stress lavorativo e modelli ERI sull'incidenza della fibrillazione atriale in uno studio prospettico di coorte che ha coinvolto 5.926 impiegati privi di malattie cardiovascolari al basale e seguiti per 18 anni. Sono stati utilizzati strumenti convalidati per valutare lo stress lavorativo (elevate richieste psicologiche combinate con bassa libertà decisionale) e l'ERI.

I ricercatori hanno identificato 186 eventi di fibrillazione atriale incidenti nell'arco di 18 anni. Nei modelli completamente aggiustati e controllati per le caratteristiche socioeconomiche e i fattori di rischio clinici e legati alla vita, i lavoratori esposti allo stress lavorativo e all’ERI avevano un rischio maggiore di fibrillazione atriale (rapporti di rischio, rispettivamente 1,83 e 1,44). È stato osservato un aumento quasi doppio del rischio di fibrillazione atriale con l'esposizione combinata allo stress lavorativo e all'ERI (rapporto di rischio, 1,97).

"Un intervento sul posto di lavoro mirato a ridurre lo stress lavorativo e le esposizioni all'ERI si è dimostrato efficace nel ridurre i valori della pressione arteriosa e la prevalenza dell’ipertensione tra i lavoratori," scrivono gli autori. "Pertanto, tali interventi potrebbero essere efficaci per ridurre il peso associato alla fibrillazione atriale a livello di popolazione."

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Fonte: HealthDay

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