Estressores psicossociais no trabalho associados ao aumento do risco de A-Fib

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Por Elana Gotkine HealthDay Reporter

QUARTA-FEIRA, 14 de agosto de 2024 – Os estressores psicossociais no trabalho, definidos pela tensão no trabalho e pelo desequilíbrio esforço-recompensa (ERI) no trabalho, estão associados a um risco aumentado de fibrilação atrial (FA), de acordo com um estudo publicado on-line em 14 de agosto no Journal of the American Heart Association.

Edwige Tiwa Diffo, da Universidade Quebec-Laval na cidade de Quebec, Canadá, e colegas examinaram o efeito separado e combinado de estressores psicossociais no trabalho a partir do tensão no trabalho e modelos ERI sobre a incidência de FA em um estudo de coorte prospectivo envolvendo 5.926 trabalhadores de colarinho branco livres de doenças cardiovasculares no início do estudo e acompanhados por 18 anos. Instrumentos validados foram utilizados para avaliar a tensão no trabalho (altas demandas psicológicas combinadas com baixa latitude de decisão) e DER.

Os pesquisadores identificaram 186 eventos incidentes de FA ao longo de 18 anos. Em modelos totalmente ajustados controlados para características socioeconômicas e fatores de risco clínicos e relacionados à vida, os trabalhadores expostos à tensão no trabalho e ao IRE apresentaram um risco aumentado de FA (razões de risco, 1,83 e 1,44, respectivamente). Um aumento de quase duas vezes no risco de FA foi observado com a exposição combinada à tensão no trabalho e IRE (taxa de risco, 1,97).

"Uma intervenção no local de trabalho com o objetivo de reduzir a tensão no trabalho e as exposições a IRE demonstrou ser eficaz na redução médias de pressão arterial e prevalência de hipertensão entre os trabalhadores", escrevem os autores. "Portanto, tais intervenções podem ser eficazes para reduzir a carga associada à FA ao nível da população."

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Fonte: HealthDay

Postou : 2024-08-15 07:15

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