Rasial, Etnis, lan Keragaman Gender Kurang ing Kepemimpinan Bedah

Tindakake Drugslib ing

Dideleng kanthi medis dening Carmen Pope, BPharm. Dianyari pungkasan tanggal 3 Nov 2023.

Dening Lori Solomon HealthDay Reporter

Jum'ah, 3 November 2023 -- Keragaman jender, etnis, lan ras kurang ing posisi kepemimpinan ing departemen bedah akademik AS, miturut panaliten sing diterbitake online 11 Oktober ing Bedah JAMA.

Yoshiko Iwai, saka Universitas Carolina Utara ing Sekolah Kedokteran Chapel Hill, lan kanca-kancane mbiji kepiye keragaman ras, etnis, lan jender ing antarane pimpinan departemen bedah akademik AS beda-beda ing antarane peran lan spesialisasi bedah. Penulis nggolèki situs web sekolah medis lan rumah sakit afiliasi sing bisa diakses umum ing Amerika Serikat lan Puerto Rico (154 departemen bedah afiliasi karo 146 sekolah medis; 15 Januari nganti 15 Juli 2022). Gunggunge, 2.165 fakultas kalebu ing analisis.

Para panaliti nemokake manawa ana luwih akeh wong lanang tinimbang wanita ing posisi kepemimpinan ing kabeh tingkat - kursi (85.9 lawan 14.1 persen), wakil kursi (68.4 lawan 31.6 persen), lan kepala divisi (87.1 lawan 12.9 persen). Salajengipun, mung 192 pimpinan (8,9 persen) saka kelompok ras utawa etnis sing kurang diwakili ing obat (URiM). Loro-lorone sakabèhé lan ing kelompok ras lan etnis, wanita manggoni luwih akeh wakil ketua tinimbang jabatan ketua utawa divisi. Individu URiM paling umum katon minangka wakil ketua keragaman, ekuitas, lan inklusi (51,6 persen) utawa pengembangan fakultas (17,9 persen). Perwakilan URiM paling gedhe kanggo peran kepala divisi ing operasi transplantasi (13,8 persen) lan paling murah ing operasi oral lan maxillofacial (5,0 persen). Wanita nggawe <20 persen peran kepala divisi, kajaba kanggo operasi payudara lan endokrin (63,6 persen). Saklawasé setengah saka kepala divisi (46,2 persen) lan wakil ketua (44,4 persen) ora duwe pimpinan URiM wanita.

"Pimpinan bedah wanita lan URiM dikelompokake kanthi ora proporsional ing peran (contone, wakil ketua keragaman, kesetaraan, lan inklusi utawa pangembangan fakultas) sing bisa uga ora diterjemahake menyang promosi jabatan ing mangsa ngarep," tulis panulis.

Abstrak/Teks Lengkap (wajib langganan utawa mbayar)

Editorial (wajib langganan utawa mbayar)

Sumber: Health Day

Dikirim : 2023-11-04 08:36

Waca liyane

Disclaimer

Kabeh upaya wis ditindakake kanggo mesthekake yen informasi sing diwenehake dening Drugslib.com akurat, nganti -tanggal, lan lengkap, nanging ora njamin kanggo efek sing. Informasi obat sing ana ing kene bisa uga sensitif wektu. Informasi Drugslib.com wis diklumpukake kanggo digunakake dening praktisi kesehatan lan konsumen ing Amerika Serikat lan mulane Drugslib.com ora njamin sing nggunakake njaba Amerika Serikat cocok, kajaba khusus dituduhake digunakake. Informasi obat Drugslib.com ora nyetujoni obat, diagnosa pasien utawa menehi rekomendasi terapi. Informasi obat Drugslib.com minangka sumber informasi sing dirancang kanggo mbantu praktisi kesehatan sing dilisensi kanggo ngrawat pasien lan / utawa nglayani konsumen sing ndeleng layanan iki minangka tambahan, lan dudu pengganti, keahlian, katrampilan, kawruh lan pertimbangan babagan perawatan kesehatan. praktisi.

Ora ana bebaya kanggo kombinasi obat utawa obat sing diwenehake kanthi cara apa wae kudu ditafsirake kanggo nuduhake yen obat utawa kombinasi obat kasebut aman, efektif utawa cocok kanggo pasien tartamtu. Drugslib.com ora nanggung tanggung jawab kanggo aspek kesehatan apa wae sing ditindakake kanthi bantuan informasi sing diwenehake Drugslib.com. Informasi sing ana ing kene ora dimaksudake kanggo nyakup kabeh panggunaan, pituduh, pancegahan, bebaya, interaksi obat, reaksi alergi, utawa efek samping. Yen sampeyan duwe pitakon babagan obat sing sampeyan gunakake, takon dhokter, perawat utawa apoteker.

Tembung kunci populer