더 나쁜 결과와 관련된 공인 간호사를 저임금 직원으로 대체

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Lori Solomon HealthDay Reporter 작성

2024년 6월 25일 화요일 -- 총 간호 인력 시간을 동일하게 유지하더라도 병원 내 정규 간호사(RN) 비율을 줄이면 결과가 더 나빠지고 환자 만족도가 낮아지며 비용이 높아진다고 합니다. Medical Care 7월호에 발표된 연구입니다.

펜실베이니아 대학교 필라델피아 간호대학의 Karen B. Lasater 박사와 동료들은 RN의 비율을 병원의 전체 간호 직원은 환자, 병원 및 지불자에게 가장 큰 이익이 됩니다. 분석에는 2019년에 미국의 2,676개 일반 급성 치료 병원에서 치료를 받은 660만 명의 메디케어 환자가 포함되었습니다.

연구원들은 RN의 10% 감소가 병원 내 사망 확률 7% 증가, 재입원 확률 1% 증가, 예상 일수 2% 증가, 환자 만족도 감소와 관련이 있음을 발견했습니다. RN이 10% 포인트 감소하면 연간 피할 수 있는 사망이 10,947명, 피할 수 있는 재입원이 5,207명에 달해 추가 메디케어 비용이 약 6,850만 달러에 달할 것으로 예상됩니다. 또한, 병원에서는 장기 입원이 필요한 환자 때문에 RN의 비율을 줄임으로써 매년 거의 30억 달러에 달하는 비용 절감을 포기하게 될 것입니다.

"추정치는 기술 혼합에서 10% 포인트 희석에 불과합니다. 그러나 팀은 간호 모델에는 40~50% 포인트라는 훨씬 더 큰 감소가 포함되며, 이로 인해 인간적, 경제적 결과가 상당할 수 있다고 저자는 썼습니다.

요약/전체 텍스트

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출처: HealthDay

게시됨 : 2024-06-26 01:15

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