Por qué los médicos dejan de fumar a una edad más temprana

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Por Dennis Thompson HealthDay Reporter

Revisado médicamente por Drugs.com

vía HealthDay

LUNES, 11 de mayo de 2026: Las razones que llevan a los médicos a dejar la medicina han cambiado en los últimos años, según un nuevo estudio.

Los médicos ahora citan agotamiento, estrés laboral, la carga de la burocracia y las expectativas poco realistas de los pacientes son las principales razones por las que abandonan la práctica clínica antes de tiempo, informaron investigadores 7 de mayo en The Permanente Journal.

Se trata de un cambio con respecto a finales de la década de 2000, cuando los médicos eran más propensos a renunciar debido a problemas de salud personales, el aumento de las primas de seguro por negligencia, una percepción de molestias y una falta de satisfacción profesional, dijeron los investigadores.

“Esperamos que al comprender mejor lo que alejó a estos médicos de la práctica clínica de la medicina, podamos descubrir ideas significativas que nos ayuden a mejorar la satisfacción y retención profesional de los médicos”, investigador principal Dr. Sea Chen dijo en un comunicado de prensa. Chen es oncólogo radioterapeuta y director médico de sostenibilidad de la práctica de la Asociación Médica Estadounidense.

Para el nuevo estudio, los investigadores encuestaron a 971 médicos clínicamente inactivos de todas las especialidades que completaron sus residencias entre 2000 y 2022.

Los resultados mostraron que los médicos hoy en día dejan de fumar a una edad más temprana. La edad promedio de los médicos que dejaron la medicina fue 48 años, aproximadamente nueve años menos que los médicos encuestados en 2008.

En total, las razones por las que los médicos abandonan la medicina hoy en día “se alinean con los componentes del agotamiento, que puede definirse como la respuesta prolongada a factores estresantes crónicos en el lugar de trabajo y consisten en agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal”, escribieron los investigadores en su artículo.

También parece haber una brecha de género cuando se trata de abandonar la profesión temprano.

Dos tercios de los médicos encuestados (64%) después de dejar la medicina eran mujeres, y los resultados mostraron que las doctoras tenían más probabilidades que los hombres de abandonar la fuerza laboral para cuidar a niños pequeños y otros miembros de la familia, por problemas de salud y por estrés.

“Las mujeres en nuestro estudio abandonaron la práctica clínica antes que los hombres, y lo hicieron debido a presiones como cuidar a niños pequeños u otros miembros de la familia con más frecuencia que los hombres”, dijo Chen. "Abordar estos problemas (a través de un mejor acceso al cuidado infantil, políticas laborales flexibles y un trato equitativo) podría ayudar a retener a más mujeres en la fuerza laboral médica".

Estos resultados indican que los sistemas de salud necesitan cambiar de estrategia si quieren retener a los médicos, dijeron los investigadores.

“A medida que el sistema de salud trabaja para ampliar aún más la cartera de médicos mediante la apertura de nuevas facultades de medicina y la adición de más plazas de residencia, vale la pena preguntarse si también deberíamos centrarnos en apoyar a los médicos que ya están capacitados”, dijo Chen.

Fuentes

  • The Permanente Federation, comunicado de prensa, 7 de mayo, 2026
  • Revista Permanente, 7 de mayo de 2026

    • Descargo de responsabilidad: Los datos estadísticos de los artículos médicos proporcionan tendencias generales y no se refieren a individuos. Los factores individuales pueden variar mucho. Busque siempre asesoramiento médico personalizado para decisiones individuales de atención médica.

    Fuente: HealthDay

    Al corriente : 2026-05-11 21:41

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