Perché i medici smettono di fumare in età precoce

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Di Dennis Thompson HealthDay Reporter

Revisionato dal punto di vista medico da Drugs.com

tramite HealthDay

LUNEDI 11 maggio 2026 — Secondo un nuovo studio, le ragioni che spingono i medici a abbandonare la medicina sono cambiate negli ultimi anni.

I medici ora citano burnout, stress sul posto di lavoro cronico, il peso della burocrazia e le aspettative irrealistiche dei pazienti come ragioni principali per cui abbandonano prematuramente la pratica clinica, hanno riferito i ricercatori 7 maggio su The Permanente Journal.

Si tratta di un cambiamento rispetto alla fine degli anni 2000, quando i medici avevano maggiori probabilità di dimettersi a causa di problemi di salute personale, aumento dei premi assicurativi per negligenza, percezione di difficoltà e mancanza di soddisfazione professionale, hanno affermato i ricercatori.

"Ci auguriamo che, comprendendo meglio cosa ha allontanato questi medici dalla pratica clinica della medicina, potremmo scoprire informazioni significative che ci aiuteranno a migliorare la soddisfazione e la fidelizzazione professionale dei medici", ha condotto il ricercatore Dr. Sea Chen ha detto in un comunicato stampa. Chen è un oncologo radioterapista e direttore medico della sostenibilità della pratica presso l'American Medical Association.

Per il nuovo studio, i ricercatori hanno intervistato 971 medici clinicamente inattivi in ​​tutte le specialità che hanno completato la loro specializzazione tra il 2000 e il 2022.

I risultati hanno mostrato che oggigiorno i medici lasciano il lavoro in età precoce. L'età media dei medici che hanno lasciato la medicina era di 48 anni, circa nove anni più giovane rispetto ai medici intervistati nel 2008.

Tutto sommato, le ragioni per cui i medici abbandonano la medicina oggigiorno "sono in linea con le componenti del burnout, che può essere definito come la risposta prolungata a fattori di stress cronici sul posto di lavoro e consistono in esaurimento emotivo, depersonalizzazione e mancanza di realizzazione personale", hanno scritto i ricercatori nel loro articolo.

Sembra esserci anche un divario di genere quando si tratta di abbandonare prematuramente la professione.

Due terzi dei medici intervistati (64%) dopo aver lasciato la medicina erano donne, e i risultati hanno mostrato che le dottoresse erano più propense degli uomini a lasciare il mondo del lavoro per prendersi cura dei bambini piccoli e di altri membri della famiglia, per problemi di salute e per stress.

"Le donne nel nostro studio hanno abbandonato la pratica clinica prima degli uomini, e se ne sono andate a causa di pressioni come la cura dei bambini piccoli o di altri membri della famiglia più spesso degli uomini", ha detto Chen. "Affrontare questi problemi, attraverso un migliore accesso all'assistenza all'infanzia, politiche di lavoro flessibili e un trattamento equo, potrebbe aiutare a trattenere più donne nel mondo del lavoro medico."

Questi risultati indicano che i sistemi sanitari devono modificare le strategie se vogliono trattenere i medici, hanno affermato i ricercatori.

"Poiché il sistema sanitario lavora per espandere ulteriormente il bacino di medici aprendo nuove scuole di medicina e aggiungendo più posti di tirocinio, vale la pena chiedersi se dovremmo concentrarci anche sul sostegno ai medici che sono già formati", ha affermato Chen.

Fonti

  • The Permanente Federation, comunicato stampa, 7 maggio, 2026
  • Il Giornale della Permanente, 7 maggio 2026

    • Disclaimer: i dati statistici negli articoli medici forniscono tendenze generali e non riguardano singoli individui. I fattori individuali possono variare notevolmente. Cerca sempre una consulenza medica personalizzata per le decisioni sanitarie individuali.

    Fonte: HealthDay

    Pubblicato : 2026-05-11 21:41

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