Por que os médicos estão parando mais cedo

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Por Dennis Thompson HealthDay Reporter

Revisado clinicamente por Drugs.com

via HealthDay

SEGUNDA-FEIRA, 11 de maio de 2026 — Os motivos que levam os médicos a abandonar a medicina mudaram nos últimos anos, afirma um novo estudo.

Os médicos agora citam burnout, estresse no local de trabalho, o fardo da burocracia e as expectativas irrealistas dos pacientes são os principais motivos pelos quais eles abandonam a prática clínica mais cedo, pesquisadores relatado em 7 de maio no The Permanente Journal.

Isso é uma mudança em relação ao final dos anos 2000, quando os médicos eram mais propensos a pedir demissão devido a problemas de saúde pessoais, aumento nos prêmios de seguro contra erros médicos, uma percepção de incômodo e falta de satisfação profissional, disseram os pesquisadores.

“Esperamos que, ao compreender melhor o que afastou esses médicos da prática clínica da medicina, possamos descobrir insights significativos que nos ajudarão a melhorar a satisfação e a retenção profissional dos médicos”, pesquisador principal Dr. Sea Chen disse em um comunicado à imprensa. Chen é oncologista de radiação e médico diretor de sustentabilidade prática da American Medical Association.

Para o novo estudo, os pesquisadores entrevistaram 971 médicos clinicamente inativos de todas as especialidades que completaram suas residências entre 2000 e 2022.

Os resultados mostraram que os médicos hoje em dia estão desistindo mais cedo. A idade média dos médicos que deixaram a medicina foi de 48 anos, cerca de nove anos mais jovem do que os médicos pesquisados ​​em 2008.

No total, as razões pelas quais os médicos abandonam a medicina hoje em dia “alinham-se com os componentes do esgotamento, que pode ser definido como uma resposta prolongada a factores de stress crónicos no local de trabalho e consistem em exaustão emocional, despersonalização e falta de realização pessoal”, escreveram os investigadores no seu artigo.

Também parece haver uma disparidade de género quando se trata de abandonar precocemente a profissão.

Dois terços dos médicos pesquisados ​​(64%) depois que deixaram a medicina eram mulheres, e os resultados mostraram que as médicas tinham maior probabilidade do que os homens de abandonar o mercado de trabalho para cuidar de crianças pequenas e de outros membros da família, por questões de saúde e por estresse.

“As mulheres em nosso estudo abandonaram a prática clínica mais cedo do que os homens, e saíram devido a pressões como cuidar de crianças pequenas ou de outros membros da família com mais frequência do que os homens”, disse Chen. “Abordar estas questões – através de um melhor acesso aos cuidados infantis, políticas de trabalho flexíveis e tratamento equitativo – poderia ajudar a reter mais mulheres na força de trabalho médica.”

Esses resultados indicam que os sistemas de saúde precisam mudar de estratégia se quiserem reter médicos, disseram os pesquisadores.

“Enquanto o sistema de saúde trabalha para expandir ainda mais o fluxo de médicos abrindo novas escolas médicas e adicionando mais vagas de residência, vale a pena perguntar se devemos também nos concentrar em apoiar médicos que já estão treinados”, disse Chen.

Fontes

  • The Permanente Federation, comunicado à imprensa, 7 de maio de 2026
  • Revista Permanente, 7 de maio de 2026

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    Fonte: HealthDay

    Postou : 2026-05-11 21:41

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