仕事のストレスがA-Fibを引き起こす可能性がある

BPharm の Carmen Pope によって医学的にレビューされています。最終更新日は 2024 年 8 月 15 日です。

Dennis Thompson HealthDay レポーター

2024 年 8 月 15 日、木曜日 -- ひどい仕事のストレスにさらされている低賃金の従業員は、危険な心拍リズム障害を発症するリスクがほぼ 2 倍であることが、新しい研究で判明しました。

次のような症状を持つホワイトカラー労働者。ストレスが高く報酬が低い仕事では、心房細動は脳卒中や心不全のリスクを高めると研究者らは報告しています。

心臓病を対象とした「私たちの研究は、仕事関連のストレス要因が予防戦略に含めるべき適切な要因である可能性を示唆している」と研究の上級著者である ザビエル・トゥルーデル、カナダ、ケベック州ラヴァル大学の職業疫学者および心臓血管疫学者。

この研究のために、トゥルーデルと彼の同僚は、次のデータを分析しました。 1991 年から 2018 年までの研究プロジェクト中に 5,900 人を超えるカナダ人労働者が集まりました。

従業員に仕事のストレスについて尋ねたところ、医療記録により、従業員のうち 186 人が心房細動 (A-Fib) を発症していることが明らかになりました。

A-Fib 患者の約 19% は、心房細動であると回答しました。一方で、別の 25% は、自分の仕事が評価や給与の向上という適切な報酬を与えられていないと回答しました。約 10% は、ストレスを抱えており、仕事に対する報酬が十分に得られていないと感じていると回答しました。

仕事のストレスが高い人は、仕事でストレスを受けていない人に比べて、A-Fib のリスクが 83% 増加したことが結果によって示されました。

同様に、報われないと感じている人は、A-Fib のリスクが 44% 増加しました。 -フィブ、仕事が自分を公平に扱っていると感じている人と比較。

そして、両方のストレス要因を持つ人は、A-Fib のリスクが 97% 増加することが研究者らによって判明しました。

この研究結果は、8 月 14 日に 米国心臓協会誌

心房細動では、心臓の上部の部屋が不規則に鼓動し始めます。これにより、血液が室内にたまり、脳卒中を引き起こす危険な血栓が生じる可能性があります。

A-Fib は心臓関連死亡のリスクを 2 倍にし、脳卒中リスクの 5 倍増加と関連していると報告しています。アメリカ心臓協会。

AHA は、2030 年までに米国で 1,200 万人以上が A-Fib に罹患すると予測しています。

「心理社会的ストレス要因を軽減するための職場介入の有効性は、A-Fib のリスクも軽減する可能性があります。」 A-Fib は将来の研究活動で調査されるべきです」とトゥルーデル氏は述べました。

心臓の健康に寄与する可能性のある職場の変化としては、仕事量の増加を防ぐために大規模なプロジェクトを遅らせること、フレキシブルな労働時間の導入、日々の課題について話し合うために管理者と従業員の間で定期的に会議を開催することが含まれる、とトゥルーデル氏は述べた。

出典

  • 米国心臓協会、ニュースリリース、2024 年 8 月 14 日
  • 免責事項:医学論文の統計データは一般的な傾向を示すものであり、個人に関するものではありません。個々の要因は大きく異なる可能性があります。個々の医療上の決定については、常に個別の医学的アドバイスを求めてください。

    出典: HealthDay

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