업무 스트레스가 A-Fib을 유발하는 데 도움이 될 수 있습니다
Dennis Thompson HealthDay Reporter 작성
2024년 8월 15일 목요일 -- 극심한 업무 스트레스를 받고 있는 저임금 직원은 위험한 심장 박동 장애가 발생할 위험이 거의 두 배에 달하는 것으로 새로운 연구 결과가 밝혀졌습니다.
스트레스가 많고 보상이 낮은 직업은 심방세동은 뇌졸중과 심부전의 위험을 증가시킨다고 연구자들은 보고합니다.
"우리의 연구는 업무 관련 스트레스 요인이 심장 질환을 겨냥한 예방 전략에 포함할 관련 요인일 수 있음을 시사합니다"라고 수석 연구 저자인 Xavier Trudel, 캐나다 퀘벡에 있는 Laval University의 직업 및 심혈관 역학자.
이 연구를 위해 Trudel과 그의 동료들은 다음에 대한 데이터를 분석했습니다. 1991년부터 2018년까지 연구 프로젝트 중에 5,900명 이상의 캐나다 근로자가 모였습니다.
직원들에게 업무 스트레스에 대해 질문한 결과, 의료 기록에 따르면 직원 중 186명이 심방세동(A-Fib)이 발생한 것으로 나타났습니다.
A-Fib 환자 중 약 19%가 직무 스트레스가 높고, 또 다른 25%는 자신의 일이 인정이나 더 나은 급여로 적절하게 보상받지 못한다고 말했습니다. 약 10%는 스트레스를 받고 있으며 자신의 업무에 대한 보상도 부족하다고 느꼈습니다.
직업 스트레스가 높은 사람들은 업무로 인해 스트레스를 받지 않는 사람들에 비해 A-Fib 위험이 83% 증가한 것으로 나타났습니다.
마찬가지로 보상이 부족하다고 느끼는 사람들은 A-Fib 위험이 44% 증가했습니다. -Fib, 일을 한다고 느끼는 사람들에 비해 공평하게 대우받고 있다고 느꼈습니다.
그리고 두 가지 스트레스 요인을 모두 갖고 있는 사람들은 A-Fib 위험이 97% 증가한 것으로 연구자들은 밝혔습니다.
이 연구 결과는 8월 14일 미국 심장 협회 저널.
심방세동이 발생하면 심장의 상부 방이 불규칙하게 뛰기 시작합니다. 이로 인해 혈액이 방에 고이게 되어 잠재적으로 뇌졸중을 일으키는 위험한 혈전이 발생할 수 있습니다.
A-Fib은 심장 관련 사망 위험을 두 배로 높이고 뇌졸중 위험을 5배 증가시키는 것과 관련이 있다고 합니다. 미국 심장 협회.
2030년까지 미국에서 A-Fib 환자가 1,200만 명이 넘을 것으로 AHA는 추정합니다.
“심리사회적 스트레스 요인을 줄이기 위한 직장 개입의 효과는 다음과 같은 위험도 줄일 수 있습니다. A-Fib은 향후 연구 노력에서 조사되어야 합니다.”라고 Trudel은 말했습니다.
심장 건강에 기여할 수 있는 잠재적인 직장 변화에는 업무량 증가를 방지하기 위해 대규모 프로젝트 속도를 늦추는 것, 유연한 근무 시간을 구현하는 것, 일상적인 과제를 논의하기 위해 관리자와 직원 간의 정기적인 회의 개최 등이 포함된다고 Trudel은 말했습니다.
출처
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출처: HealthDay
게시됨 : 2024-08-16 03:15
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