การทำงานสี่วันผลประโยชน์พนักงานนายจ้างการศึกษากล่าวว่า

ติดตาม Drugslib ได้ที่

โดย Dennis Thompson Healthday Reporter

พฤติกรรมมนุษย์ธรรมชาติ .

“ ข้ามผลลัพธ์ขนาด (ของการปรับปรุง) มีขนาดใหญ่กว่าสำหรับสองมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน-ความเหนื่อยหน่ายและความพึงพอใจในงาน-ตามด้วยสุขภาพจิตโดยมีการเปลี่ยนแปลงที่น้อยที่สุดที่รายงานสุขภาพกาย” เขียนทีมวิจัยร่วมโดย Juliet Schor นักเศรษฐศาสตร์และนักสังคมวิทยา เกี่ยวข้องกับพนักงานเกือบ 2,900 คนที่ 141 ธุรกิจหรือองค์กรที่ใช้เวลาทำงานสี่วันในออสเตรเลียแคนาดานิวซีแลนด์สหรัฐอเมริกาไอร์แลนด์และสหรัฐอเมริกา

ทีมเปรียบเทียบความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานกับ บริษัท เหล่านั้นกับพนักงานประมาณ 290 คนที่ 12 บริษัท อื่น ๆ ที่ไม่ได้ลองใช้สัปดาห์การทำงานย่อ

ผู้คนที่ได้รับสี่วันโดยเฉลี่ยห้าชั่วโมงต่อสัปดาห์

คนงานที่มีการลดลงแปดชั่วโมงขึ้นไปในสัปดาห์ทำงานของพวกเขารายงานการลดลงของความเหนื่อยหน่ายและการเพิ่มขึ้นของความพึงพอใจในงานและสุขภาพจิตเมื่อเทียบกับพนักงานใน บริษัท ที่ติดอยู่กับตารางเวลาห้าวันนักวิจัยกล่าวว่า

“ มีความสัมพันธ์ในการตอบสนองต่อปริมาณที่ชัดเจนสำหรับชั่วโมงระดับบุคคล: การลดลงของชั่วโมงการทำงานที่มากขึ้นทำนายการปรับปรุงที่มากขึ้นในความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น” นักวิจัยเขียน

การนอนหลับที่ดีขึ้นประสิทธิภาพที่ดีขึ้นในงานและความเหนื่อยล้าน้อยลง

“ การเพิ่มขึ้นของความสามารถในการทำงานที่รับรู้-ทั้งในระดับ บริษัท และแต่ละระดับ-ระบุว่ากระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรที่เปิดขึ้นภายในสี่วันนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งในประสบการณ์การทำงานของตัวเองการปรับปรุงความสามารถของคนงาน ความเป็นอยู่ที่ดี” นักวิจัยสรุป

อย่างไรก็ตามพวกเขาตั้งข้อสังเกตว่า บริษัท ที่เข้าร่วมมีความสนใจในการลองใช้เวลาทำงานสี่วันและดังนั้นจึงอาจให้การสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานตั้งแต่เริ่มต้น

การศึกษาเพิ่มเติมรวมถึง บริษัท ประเภทต่าง ๆ จำนวนมากเพื่อตรวจสอบว่า 2025

  • ธรรมชาติข่าวประชาสัมพันธ์ 21 กรกฎาคม 2025

    • ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลทางสถิติในบทความทางการแพทย์ให้แนวโน้มทั่วไปและไม่เกี่ยวข้องกับบุคคล ปัจจัยส่วนบุคคลสามารถแตกต่างกันอย่างมาก ขอคำแนะนำทางการแพทย์ส่วนบุคคลสำหรับการตัดสินใจด้านการดูแลสุขภาพส่วนบุคคลเสมอ

    ที่มา: Healthday

    โพสต์แล้ว : 2025-07-23 00:00

    อ่านเพิ่มเติม

    ข้อจำกัดความรับผิดชอบ

    มีความพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ให้โดย Drugslib.com นั้นถูกต้อง ทันสมัย -วันที่และเสร็จสมบูรณ์ แต่ไม่มีการรับประกันใดๆ เกี่ยวกับผลกระทบดังกล่าว ข้อมูลยาเสพติดที่มีอยู่นี้อาจจะเป็นเวลาที่สำคัญ. ข้อมูล Drugslib.com ได้รับการรวบรวมเพื่อใช้โดยผู้ประกอบวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพและผู้บริโภคในสหรัฐอเมริกา ดังนั้น Drugslib.com จึงไม่รับประกันว่าการใช้นอกสหรัฐอเมริกามีความเหมาะสม เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยเฉพาะ ข้อมูลยาของ Drugslib.com ไม่ได้สนับสนุนยา วินิจฉัยผู้ป่วย หรือแนะนำการบำบัด ข้อมูลยาของ Drugslib.com เป็นแหล่งข้อมูลที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับใบอนุญาตในการดูแลผู้ป่วยของตน และ/หรือเพื่อให้บริการลูกค้าที่ดูบริการนี้เป็นส่วนเสริมและไม่ใช่สิ่งทดแทนความเชี่ยวชาญ ทักษะ ความรู้ และการตัดสินด้านการดูแลสุขภาพ ผู้ปฏิบัติงาน

    การไม่มีคำเตือนสำหรับยาหรือยาผสมใด ๆ ไม่ควรตีความเพื่อบ่งชี้ว่ายาหรือยาผสมนั้นปลอดภัย มีประสิทธิผล หรือเหมาะสมสำหรับผู้ป่วยรายใดรายหนึ่ง Drugslib.com ไม่รับผิดชอบต่อแง่มุมใดๆ ของการดูแลสุขภาพที่ดำเนินการโดยได้รับความช่วยเหลือจากข้อมูลที่ Drugslib.com มอบให้ ข้อมูลในที่นี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ครอบคลุมถึงการใช้ คำแนะนำ ข้อควรระวัง คำเตือน ปฏิกิริยาระหว่างยา ปฏิกิริยาการแพ้ หรือผลข้างเคียงที่เป็นไปได้ทั้งหมด หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับยาที่คุณกำลังใช้ โปรดตรวจสอบกับแพทย์ พยาบาล หรือเภสัชกรของคุณ

    คำหลักยอดนิยม