A munkáltató által szponzorált biztosítások magasabb díjai alacsonyan tartják a béreket: Tanulmány

Orvosilag felülvizsgálta a Drugs.com.

Dennis Thompson HealthDay Reporter

KEDD, jan. 2024. 16. – Nézzen mindig a fizetésére, és csodálkozzon el, miért olyan sokkal alacsonyabb, mint amire számított?

A munkaadók által támogatott egészségbiztosítás növekvő költsége a fő oka annak, hogy miért. , állítja egy új tanulmány.

A munkaadók által támogatott egészségügyi juttatások költsége az 1980-as évek vége óta sokkal gyorsabban nőtt, mint a munkavállalók fizetése, és valószínűleg átlagosan évi 9000 dollárral csökkentette a béreket 2019-re. talált.

Ennek eredményeként ezek az egészségügyi előnyök az elmúlt három évtizedben a bérek ellaposodásának és a jövedelmi egyenlőtlenségek növekedésének fő tényezői voltak – számoltak be a kutatók a JAMA Network Open folyóirat január 16-i számában.

„A munkaadók többet költenek biztosítási díjakra, ahelyett, hogy ezt a pénzt a munkavállalók bérként kapnák” – mondta a vezető kutató Dr. Dariush Mozaffarian, kardiológus és a bostoni Tufts Egyetem Food is Medicine Institute igazgatója.

Továbbá a munkavállalók egészségbiztosítási díjaiba fordított aránya lényegesen magasabb volt a fekete, spanyol származású esetében. Az eredmények azt mutatják, hogy az egészségügyi ellátás növelésének rejtett költségei még rosszabbak a színes bőrűek és az alacsony keresetű munkavállalók számára, ami kisebb bérnövekedéshez, nagyobb biztosítási díjterhekhez és nagyobb jövedelemhez vezet. egyenlőtlenség” – mondta Mozaffarian egy egyetemi sajtóközleményben.

E tanulmányhoz a kutatók megvizsgálták az 1988 és 2019 közötti munkaadók által támogatott személyekre vonatkozó nemzeti biztosítási adatokat. Évente közel 45 millió amerikai kapott egészségbiztosítást munkaadójuk.

1988-ban az egészségügyi díjak a dolgozók teljes fizetésének körülbelül 8%-át tették ki, az eredmények azt mutatták.

De 2019-re ez a szám a teljes kompenzáció közel 18%-ára ugrott.

Ha a munkáltató által szponzorált biztosítás költsége az 1988-as arányban maradt volna, akkor az átlagos család 8774 dollárral többet kereshetett volna éves bérként 2019-ben a kutatók becslése szerint.

A fekete és spanyol családok többet veszítettek volna A kutatók megállapították, hogy fizetésük százalékos aránya a fehér családok egészségügyi díjaihoz kapcsolódik.

Az egészségbiztosítási díjak az ázsiai és fekete családok kompenzációjának körülbelül 19%-át, a spanyol családok kompenzációjának közel 20%-át tették ki, szemben a körülbelül 14%-kal fehér családok számára.

Az alacsony fizetésű munkavállalókat is súlyosan érintették. 2019-ben az egészségügyi díjak a legrosszabbul fizetett családok kompenzációjának 28%-át emésztették fel, szemben a legjobban fizetett családok 4%-ával.

Ez a jelenség „a pénzügyi bizonytalanság spiráljához vezethet ahogy a biztosítási költségek emelkednek, a bérek pedig továbbra is csökkennek” – mondta a kutatás vezetője, Kurt Hager. a populáció és a mennyiségi egészség oktatója az UMass Chan Medical School-ban. Hager doktoranduszként fejezte be a munkát a Friedman School of Nutrition Science and Policy at Tufts-ban.

Ezek az eredmények rávilágítanak arra, hogy az Egyesült Államok egészségügyi politikáját meg kell változtatni, hogy a megelőzésre és az alacsonyabb költségű ellátásra összpontosítson – mondta Mozaffarian. .

„Az egészségbiztosításnak segítenie kell az embereken, nem pedig visszatartania, vagy tovább kell hátrálnia a bérek és a jövedelmi egyenlőség terén” – mondta Mozaffairan.

Források

  • Tufts University, sajtóközlemény, 2024. január 16.
  • Felelősség kizárása: Az orvosi cikkekben található statisztikai adatok általános tendenciák, és nem egyénekre vonatkoznak. Az egyéni tényezők nagyon eltérőek lehetnek. Mindig kérjen személyre szabott orvosi tanácsot egyéni egészségügyi döntéseihez.

    Forrás: HealthDay

    Olvass tovább

    Felelősség kizárása

    Minden erőfeszítést megtettünk annak érdekében, hogy a Drugslib.com által közölt információk pontosak és naprakészek legyenek - dátum, és teljes, de erre nem vállalunk garanciát. Az itt található gyógyszerinformációk időérzékenyek lehetnek. A Drugslib.com információit egészségügyi szakemberek és fogyasztók számára állítottuk össze az Egyesült Államokban, ezért a Drugslib.com nem garantálja, hogy az Egyesült Államokon kívüli felhasználás megfelelő, kivéve, ha kifejezetten másként jelezzük. A Drugslib.com gyógyszerinformációi nem támogatják a gyógyszereket, nem diagnosztizálnak betegeket, és nem ajánlanak terápiát. A Drugslib.com gyógyszerinformációi egy információs forrás, amelynek célja, hogy segítse az engedéllyel rendelkező egészségügyi szakembereket betegeik ellátásában és/vagy olyan fogyasztók kiszolgálására, akik ezt a szolgáltatást az egészségügyi szakértelem, készség, tudás és megítélés kiegészítéseként, nem pedig helyettesítőjeként tekintik. gyakorló szakemberek.

    Az adott gyógyszerre vagy gyógyszerkombinációra vonatkozó figyelmeztetés hiánya semmiképpen sem értelmezhető úgy, hogy a gyógyszer vagy gyógyszerkombináció biztonságos, hatékony vagy megfelelő az adott beteg számára. A Drugslib.com nem vállal felelősséget a Drugslib.com által biztosított információk segítségével nyújtott egészségügyi ellátás egyetlen aspektusáért sem. Az itt található információk nem terjednek ki minden lehetséges felhasználásra, útmutatásra, óvintézkedésre, figyelmeztetésre, gyógyszerkölcsönhatásra, allergiás reakcióra vagy káros hatásra. Ha kérdése van az Ön által szedett gyógyszerekkel kapcsolatban, kérdezze meg kezelőorvosát, ápolónőjét vagy gyógyszerészét.

    Népszerű kulcsszavak