Phí bảo hiểm cao hơn do nhà tuyển dụng tài trợ Giữ mức lương ở mức thấp: Nghiên cứu

Theo dõi Drugslib trên

Được đánh giá về mặt y tế bởi Drugs.com.

Bởi Dennis Thompson HealthDay Phóng viên

TUESDAY, tháng 1 Ngày 16 tháng 1 năm 2024 -- Bạn có bao giờ nhìn vào tiền lương của mình và tự hỏi tại sao số tiền lương mang về nhà của bạn lại thấp hơn nhiều so với mức bạn mong đợi không?

Chi phí bảo hiểm y tế do người sử dụng lao động tài trợ ngày càng tăng là lý do chính tại sao. , một nghiên cứu mới lập luận.

Chi phí phúc lợi y tế do người sử dụng lao động tài trợ tăng nhanh hơn nhiều so với lương của người lao động kể từ cuối những năm 1980 và có khả năng làm giảm lương trung bình khoảng 9.000 USD một năm vào năm 2019, nghiên cứu này cho biết. đã tìm thấy.

Kết quả là, những lợi ích sức khỏe này là yếu tố chính làm phẳng tiền lương và gia tăng bất bình đẳng thu nhập trong ba thập kỷ qua, các nhà nghiên cứu đã báo cáo trong số ra ngày 16 tháng 1 của tạp chí JAMA Network Open.

Nhà nghiên cứu cấp cao Tiến sĩ Dariush Mozaffarian, bác sĩ tim mạch và giám đốc Viện Thực phẩm là Y học tại Đại học Tufts, ở Boston.

Hơn nữa, tỷ lệ phần trăm tiền lương của người lao động dành cho phí bảo hiểm y tế đối với người da đen, gốc Tây Ban Nha cao hơn đáng kể và những người lao động có thu nhập thấp hơn, kết quả cho thấy.

“Những chi phí tiềm ẩn của việc tăng cường chăm sóc sức khỏe thậm chí còn tồi tệ hơn đối với người da màu và người lao động có mức lương thấp, dẫn đến mức tăng lương chậm hơn, gánh nặng phí bảo hiểm nặng hơn và thu nhập cao hơn bất bình đẳng,” Mozaffarian cho biết trong một thông cáo báo chí của trường đại học.

Đối với nghiên cứu này, các nhà nghiên cứu đã kiểm tra dữ liệu bảo hiểm quốc gia đối với những người được bảo hiểm theo các chương trình do nhà tuyển dụng tài trợ từ năm 1988 đến năm 2019. Hàng năm, gần 45 triệu người Mỹ nhận được bảo hiểm y tế thông qua chủ nhân của họ.

Kết quả cho thấy, vào năm 1988, phí bảo hiểm y tế chiếm khoảng 8% tổng số tiền bồi thường của người lao động.

Nhưng đến năm 2019, con số đó đã tăng lên gần 18% tổng số tiền bồi thường.

Nếu chi phí bảo hiểm do người sử dụng lao động tài trợ vẫn ở mức tương tự như năm 1988, thì các gia đình trung bình có thể kiếm được thêm 8.774 USD tiền lương hàng năm vào năm 2019, các nhà nghiên cứu ước tính.

Các gia đình da đen và gốc Tây Ban Nha mất nhiều hơn Các nhà nghiên cứu nhận thấy tỷ lệ phần trăm tiền lương của họ so với phí bảo hiểm y tế mà các gia đình da trắng.

Phí bảo hiểm y tế chiếm khoảng 19% tiền bồi thường cho các gia đình châu Á và da đen và gần 20% tiền bồi thường cho các gia đình gốc Tây Ban Nha, so với khoảng 14% dành cho gia đình da trắng.

Người lao động được trả lương thấp cũng bị ảnh hưởng nặng nề. Năm 2019, phí bảo hiểm y tế chiếm tới 28% số tiền bồi thường cho một số gia đình có thu nhập thấp nhất, so với 4% đối với những gia đình có thu nhập cao nhất.

Hiện tượng này “có thể dẫn đến vòng xoáy bất ổn tài chính khi chi phí bảo hiểm tăng lên và tiền lương tiếp tục bị giảm,” nhà nghiên cứu chính Kurt Hager, một nhà nghiên cứu cho biết. giảng viên về dân số và sức khỏe định lượng tại Trường Y UMass Chan. Hager đã hoàn thành công việc này với tư cách là nghiên cứu sinh tại Trường Chính sách và Khoa học Dinh dưỡng Friedman tại Tufts.

Những phát hiện này nêu bật nhu cầu cấp thiết phải thay đổi chính sách chăm sóc sức khỏe của Hoa Kỳ để tập trung vào việc phòng ngừa và chăm sóc với chi phí thấp hơn, Mozaffarian cho biết .

“Bảo hiểm y tế nên giúp đỡ mọi người chứ không phải kìm hãm họ hoặc đẩy họ xa hơn về vấn đề tiền lương và bình đẳng thu nhập,” Mozaffairan nói.

Nguồn

  • Đại học Tufts, bản tin, ngày 16 tháng 1 năm 2024

    • Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Dữ liệu thống kê trong các bài báo y tế cung cấp xu hướng chung và không liên quan đến cá nhân. Các yếu tố cá nhân có thể khác nhau rất nhiều. Luôn tìm kiếm lời khuyên y tế cá nhân cho các quyết định chăm sóc sức khỏe cá nhân.

    Nguồn: HealthDay

    Đã đăng : 2024-01-17 00:15

    Đọc thêm

    Tuyên bố từ chối trách nhiệm

    Chúng tôi đã nỗ lực hết sức để đảm bảo rằng thông tin do Drugslib.com cung cấp là chính xác, cập nhật -ngày và đầy đủ, nhưng không có đảm bảo nào được thực hiện cho hiệu ứng đó. Thông tin thuốc trong tài liệu này có thể nhạy cảm về thời gian. Thông tin về Drugslib.com đã được biên soạn để các bác sĩ chăm sóc sức khỏe và người tiêu dùng ở Hoa Kỳ sử dụng và do đó Drugslib.com không đảm bảo rằng việc sử dụng bên ngoài Hoa Kỳ là phù hợp, trừ khi có quy định cụ thể khác. Thông tin thuốc của Drugslib.com không xác nhận thuốc, chẩn đoán bệnh nhân hoặc đề xuất liệu pháp. Thông tin thuốc của Drugslib.com là nguồn thông tin được thiết kế để hỗ trợ các bác sĩ chăm sóc sức khỏe được cấp phép trong việc chăm sóc bệnh nhân của họ và/hoặc phục vụ người tiêu dùng xem dịch vụ này như một sự bổ sung chứ không phải thay thế cho chuyên môn, kỹ năng, kiến ​​thức và đánh giá về chăm sóc sức khỏe các học viên.

    Việc không có cảnh báo đối với một loại thuốc hoặc sự kết hợp thuốc nhất định không được hiểu là chỉ ra rằng loại thuốc hoặc sự kết hợp thuốc đó là an toàn, hiệu quả hoặc phù hợp với bất kỳ bệnh nhân nào. Drugslib.com không chịu bất kỳ trách nhiệm nào đối với bất kỳ khía cạnh nào của việc chăm sóc sức khỏe được quản lý với sự hỗ trợ của thông tin Drugslib.com cung cấp. Thông tin trong tài liệu này không nhằm mục đích bao gồm tất cả các công dụng, hướng dẫn, biện pháp phòng ngừa, cảnh báo, tương tác thuốc, phản ứng dị ứng hoặc tác dụng phụ có thể có. Nếu bạn có thắc mắc về loại thuốc bạn đang dùng, hãy hỏi bác sĩ, y tá hoặc dược sĩ.

    Từ khóa phổ biến