สุขภาพหัวใจของผู้คนดีขึ้นในสถานที่ทำงานที่ 'ยืดหยุ่น' มากขึ้น

ตรวจสอบทางการแพทย์โดย Drugs.com

โดย Dennis Thompson HealthDay Reporter

วันพฤหัสบดีที่ 9 พ.ย. 2023 -- สถานที่ทำงานที่มีเมตตาและรอบคอบมากขึ้นสามารถนำไปสู่สุขภาพหัวใจที่ดีขึ้นในหมู่พนักงานที่มีอายุมากกว่า การศึกษาใหม่พบว่า

ปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพหัวใจของคนทำงานสูงอายุลดลงอย่างมีนัยสำคัญเมื่อสำนักงานใช้มาตรการที่ออกแบบมาเพื่อลดความขัดแย้งระหว่างครอบครัวและงาน นักวิจัยรายงานใน American Journal of Public Health ฉบับวันที่ 8 พฤศจิกายน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัจจัยเสี่ยงต่อโรคหัวใจของพวกเขาสะท้อนถึงปัจจัยเสี่ยงของผู้ที่อายุน้อยกว่า 5 ถึง 10 ปี เมื่อวัฒนธรรมในที่ทำงานทำให้พวกเขามีความยืดหยุ่นและการสนับสนุนที่ดีขึ้น

“การศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าสภาพการทำงานเป็นตัวกำหนดทางสังคมที่สำคัญของสุขภาพอย่างไร” นักวิจัยร่วม Lisa Berkman ผู้อำนวยการศูนย์ฮาร์วาร์ดเพื่อการศึกษาประชากรและการพัฒนา

“เมื่อสภาพสถานที่ทำงานที่ตึงเครียดและความขัดแย้งระหว่างครอบครัวและงานบรรเทาลง เราพบว่าความเสี่ยงต่อโรคหลอดเลือดหัวใจลดลงในหมู่พนักงานที่มีความเสี่ยงมากขึ้น โดยไม่มีผลกระทบด้านลบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา” Berkman กล่าวเสริมในข่าวประชาสัมพันธ์ของ Harvard “การค้นพบนี้อาจเป็นผลสืบเนื่องโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนงานที่มีค่าแรงต่ำและปานกลาง ซึ่งโดยปกติแล้วจะควบคุมตารางเวลาและความต้องการงานของตนได้น้อยกว่า และอยู่ภายใต้ความไม่เท่าเทียมด้านสุขภาพที่มากขึ้น”

สำหรับการศึกษานี้ นักวิจัยได้ทำงานร่วมกับบริษัท 2 แห่ง ได้แก่ บริษัทไอทีที่มีพนักงานเข้าร่วม 555 คน และบริษัทดูแลระยะยาวที่มีพนักงานเข้าร่วม 973 คน

นักวิจัยได้ฝึกอบรมหัวหน้างานของบริษัทเกี่ยวกับกลยุทธ์ที่สนับสนุนชีวิตส่วนตัวและครอบครัวของพนักงาน ทีมหัวหน้างานและพนักงานยังได้เข้าร่วมการฝึกอบรมแบบลงมือปฏิบัติจริงเพื่อระบุวิธีใหม่ๆ ในการเพิ่มการควบคุมตารางเวลาและขั้นตอนการทำงานให้กับพนักงาน

การเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาพหัวใจของพนักงานทุกคน นักวิจัยพบ

แต่มีการปรับปรุงที่สำคัญสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เข้าร่วมการศึกษาวิจัยโดยมีคะแนนความเสี่ยงต่อโรคหัวใจสูง

นักวิจัยพบว่าพนักงานของบริษัทไอทีดังกล่าวพบว่าคะแนนความเสี่ยงต่อโรคหัวใจลดลงเทียบเท่ากับการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับอายุเมื่อ 5.5 ปี

ผลลัพธ์โดดเด่นยิ่งขึ้นไปอีกสำหรับบริษัทดูแลระยะยาว โดยที่พนักงานเห็นการลดลงเทียบเท่ากับ 10.3 ปี

อายุก็มีบทบาทเช่นกัน พนักงานที่มีอายุมากกว่า 45 ปีซึ่งมีคะแนนความเสี่ยงต่อโรคหัวใจสูงกว่ามีแนวโน้มที่จะได้รับการปรับปรุงมากกว่าพนักงานอายุน้อยกว่า

“การแทรกแซงนี้ได้รับการออกแบบเพื่อเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของสถานที่ทำงานเมื่อเวลาผ่านไป โดยมีจุดประสงค์เพื่อลดความขัดแย้งระหว่างงานของพนักงานและชีวิตส่วนตัว และปรับปรุงสุขภาพของพวกเขาในท้ายที่สุด” นักวิจัยนำร่วม Orfeu Buxton ผู้อำนวยการฝ่าย Sleep, Health & Society Collaboratory ที่ Penn State University “ตอนนี้เรารู้แล้วว่าการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวสามารถปรับปรุงสุขภาพของพนักงานได้ และควรนำไปใช้ในวงกว้างมากขึ้น”

แหล่งข้อมูล

Harvard T.H. โรงเรียนสาธารณสุขชาญ ข่าวประชาสัมพันธ์ 8 พ.ย. 2566

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลทางสถิติในบทความทางการแพทย์ให้แนวโน้มทั่วไปและไม่เกี่ยวข้องกับบุคคล ปัจจัยส่วนบุคคลอาจแตกต่างกันอย่างมาก ขอคำแนะนำทางการแพทย์เฉพาะบุคคลเสมอเพื่อการตัดสินใจด้านการดูแลสุขภาพส่วนบุคคล

ที่มา: HealthDay

โพสต์แล้ว : 2023-11-09 21:09

อ่านเพิ่มเติม

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ

มีความพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ให้โดย Drugslib.com นั้นถูกต้อง ทันสมัย -วันที่และเสร็จสมบูรณ์ แต่ไม่มีการรับประกันใดๆ เกี่ยวกับผลกระทบดังกล่าว ข้อมูลยาเสพติดที่มีอยู่นี้อาจจะเป็นเวลาที่สำคัญ. ข้อมูล Drugslib.com ได้รับการรวบรวมเพื่อใช้โดยผู้ประกอบวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพและผู้บริโภคในสหรัฐอเมริกา ดังนั้น Drugslib.com จึงไม่รับประกันว่าการใช้นอกสหรัฐอเมริกามีความเหมาะสม เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นโดยเฉพาะ ข้อมูลยาของ Drugslib.com ไม่ได้สนับสนุนยา วินิจฉัยผู้ป่วย หรือแนะนำการบำบัด ข้อมูลยาของ Drugslib.com เป็นแหล่งข้อมูลที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับใบอนุญาตในการดูแลผู้ป่วยของตน และ/หรือเพื่อให้บริการลูกค้าที่ดูบริการนี้เป็นส่วนเสริมและไม่ใช่สิ่งทดแทนความเชี่ยวชาญ ทักษะ ความรู้ และการตัดสินด้านการดูแลสุขภาพ ผู้ปฏิบัติงาน

การไม่มีคำเตือนสำหรับยาหรือยาผสมใด ๆ ไม่ควรตีความเพื่อบ่งชี้ว่ายาหรือยาผสมนั้นปลอดภัย มีประสิทธิผล หรือเหมาะสมสำหรับผู้ป่วยรายใดรายหนึ่ง Drugslib.com ไม่รับผิดชอบต่อแง่มุมใดๆ ของการดูแลสุขภาพที่ดำเนินการโดยได้รับความช่วยเหลือจากข้อมูลที่ Drugslib.com มอบให้ ข้อมูลในที่นี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ครอบคลุมถึงการใช้ คำแนะนำ ข้อควรระวัง คำเตือน ปฏิกิริยาระหว่างยา ปฏิกิริยาการแพ้ หรือผลข้างเคียงที่เป็นไปได้ทั้งหมด หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับยาที่คุณกำลังใช้ โปรดตรวจสอบกับแพทย์ พยาบาล หรือเภสัชกรของคุณ

สุขภาพหัวใจของผู้คนดีขึ้นในสถานที่ทำงานที่ 'ยืดหยุ่น' มากขึ้น

แหล่งข้อมูล

อ่านเพิ่มเติม

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ

คำหลักยอดนิยม