A munkahelyi pszichoszociális stresszorok, amelyek az A-Fib fokozott kockázatához kapcsolódnak

Kövesse a Drugslib-et

Orvosilag felülvizsgálta a Drugs.com.

Elana Gotkine HealthDay Reporter

SZERDA, 2024. augusztus 14. – Egy közzétett tanulmány szerint a munkahelyi pszichoszociális stresszorok, amelyeket a munkahelyi megerőltetés és az erőfeszítés-jutalom egyensúlyhiány (ERI) határoz meg a munkahelyen, összefüggésbe hozható a pitvarfibrilláció (AF) fokozott kockázatával. online, augusztus 14-én a Journal of the American Heart Association folyóiratban.

Edwige Tiwa Diffo, a kanadai Quebec-Laval Egyetem munkatársa és munkatársai megvizsgálták a munkahelyi pszichoszociális stresszorok elkülönült és kombinált hatását. munkahelyi megterhelés és ERI modellek az AF előfordulására vonatkozóan egy prospektív kohorsz vizsgálatban, amelyben 5926 fehérgalléros munkavállaló vett részt, akik a kiinduláskor nem szenvedtek szív- és érrendszeri betegségektől, és 18 évig követték őket. Validált műszereket használtak a munkaterhelés (magas pszichológiai igények alacsony döntési mozgástérrel kombinálva) és az ERI értékelésére.

A kutatók 186 AF eseményt azonosítottak 18 év alatt. A teljesen kiigazított, a társadalmi-gazdasági jellemzőkre, valamint az élettel összefüggő és klinikai kockázati tényezőkre ellenőrzött modellekben a munkahelyi megterhelésnek és az ERI-nek kitett munkavállalók esetében megnövekedett az AF kockázata (a kockázati arány 1,83, illetve 1,44). Az AF-kockázat csaknem kétszeresére nőtt a munkahelyi megerőltetésnek és az ERI-nek való együttes kitettség esetén (kockázati arány, 1,97).

"A munkahelyi megerőltetés és az ERI-expozíció csökkentését célzó munkahelyi beavatkozás hatékonynak bizonyult. a vérnyomást és a magas vérnyomás prevalenciáját a dolgozók körében” – írják a szerzők. "Ezért az ilyen beavatkozások hatékonyan csökkenthetik az AF-hez kapcsolódó terheket a lakosság szintjén."

Absztrakt/Teljes szöveg

Felelősség kizárása: Az orvosi cikkekben található statisztikai adatok általános tendenciákat mutatnak be, és nem egyénekre vonatkoznak. Az egyéni tényezők nagyon eltérőek lehetnek. Mindig kérjen személyre szabott orvosi tanácsot egyéni egészségügyi döntéseihez.

Forrás: HealthDay

Elküldve : 2024-08-15 07:15

Olvass tovább

Felelősség kizárása

Minden erőfeszítést megtettünk annak érdekében, hogy a Drugslib.com által közölt információk pontosak és naprakészek legyenek - dátum, és teljes, de erre nem vállalunk garanciát. Az itt található gyógyszerinformációk időérzékenyek lehetnek. A Drugslib.com információit egészségügyi szakemberek és fogyasztók számára állítottuk össze az Egyesült Államokban, ezért a Drugslib.com nem garantálja, hogy az Egyesült Államokon kívüli felhasználás megfelelő, kivéve, ha kifejezetten másként jelezzük. A Drugslib.com gyógyszerinformációi nem támogatják a gyógyszereket, nem diagnosztizálnak betegeket, és nem ajánlanak terápiát. A Drugslib.com gyógyszerinformációi egy információs forrás, amelynek célja, hogy segítse az engedéllyel rendelkező egészségügyi szakembereket betegeik ellátásában és/vagy olyan fogyasztók kiszolgálására, akik ezt a szolgáltatást az egészségügyi szakértelem, készség, tudás és megítélés kiegészítéseként, nem pedig helyettesítőjeként tekintik. gyakorló szakemberek.

Az adott gyógyszerre vagy gyógyszerkombinációra vonatkozó figyelmeztetés hiánya semmiképpen sem értelmezhető úgy, hogy a gyógyszer vagy gyógyszerkombináció biztonságos, hatékony vagy megfelelő az adott beteg számára. A Drugslib.com nem vállal felelősséget a Drugslib.com által biztosított információk segítségével nyújtott egészségügyi ellátás egyetlen aspektusáért sem. Az itt található információk nem terjednek ki minden lehetséges felhasználásra, útmutatásra, óvintézkedésre, figyelmeztetésre, gyógyszerkölcsönhatásra, allergiás reakcióra vagy káros hatásra. Ha kérdése van az Ön által szedett gyógyszerekkel kapcsolatban, kérdezze meg kezelőorvosát, ápolónőjét vagy gyógyszerészét.

Népszerű kulcsszavak