Sostituzione del personale con salari più bassi con infermieri professionali legati a risultati peggiori

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Di Lori Solomon HealthDay Reporter

MARTEDÌ 25 giugno 2024 -- Secondo uno studio, la riduzione della percentuale di infermieri professionali negli ospedali, anche quando le ore totali del personale infermieristico rimangono le stesse, si traduce in risultati peggiori, diminuzione della soddisfazione dei pazienti e costi più elevati studio pubblicato nel numero di luglio di Medical Care.

Karen B. Lasater, Ph.D., R.N., della School of Nursing dell'Università della Pennsylvania a Filadelfia, e colleghi hanno valutato se ridurre la percentuale di RN a il personale infermieristico totale negli ospedali è nel migliore interesse dei pazienti, degli ospedali e dei contribuenti. L'analisi ha incluso 6,6 milioni di pazienti Medicare trattati in 2.676 ospedali statunitensi per cure acute generali nel 2019.

I ricercatori hanno scoperto che una riduzione del 10% degli RN era associata a una probabilità più elevata di morte intraospedaliera del 7%, a una probabilità di riammissione più elevata dell'1% e a un aumento del 2% dei giorni previsti, oltre a una minore soddisfazione del paziente. Si prevede che una riduzione di 10 punti percentuali degli infermieri comporterebbe 10.947 decessi evitabili all’anno e 5.207 riammissioni evitabili, il che si tradurrebbe in circa 68,5 milioni di dollari in costi aggiuntivi di Medicare. Inoltre, gli ospedali rinuncerebbero a quasi 3 miliardi di dollari di risparmio sui costi ogni anno riducendo la percentuale di infermieri a causa dei pazienti che necessitano di degenze più lunghe.

"Le stime rappresentano solo una diluizione di 10 punti percentuali nel mix di competenze; ​​tuttavia, il team Il modello infermieristico prevede riduzioni molto maggiori, da 40 a 50 punti percentuali, le cui conseguenze umane ed economiche potrebbero essere sostanziali," scrivono gli autori.

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Fonte: HealthDay

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